人才引进工作地区:安徽
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宿州煤电(集团)有限公司是集高科技、采矿、能源、建材、营销、宾馆、旅游服务为一体的大型工贸企业集团。下辖安徽省物资能源有限公司、界沟煤矿、旗杆楼铁矿、中国书法大厦、北京宿州大厦、合肥世杰膜工程有限责任公司、石台县生态旅游实业发展有限公司等全资子公司,在北京、上海、杭州、三亚、南京、合肥、青岛、连云港、蚌埠、宿州、香港、日本等地设有办事处和分公司,拥有职工近3000人。公司现有生产矿井一对----界沟煤矿,该矿核定规模年产140万吨,发展规模180万吨,建有同等产量坑口选煤厂,煤种为稀缺肥煤,有极强的市场竞争力。建设中的旗杆楼铁矿,年产高品位矿石90万吨,有良好市场前景和区域销售优势。计划建设中的两对矿井张大屯煤矿设计生产能力为120万吨,朱楼煤矿90万吨,公司计划用五年至八年时间建成生产能力为500万吨以上现代化矿区,成为安徽第五大煤炭生产企业,雄踞安徽资源型民营企业之首。
现因公司生产与发展需要,招聘矿山及水厂岗位若干,应往届毕业生皆可,具体事宜如下:
一、岗位需求与任职要求
本次用人3个单位(旗杆楼铁矿、界沟煤矿、石台县生态旅游实业发展有限公司水厂),包括专业技术岗、管理岗及普通岗位。
1、界沟煤矿及旗杆楼铁矿(专业技术岗)
序号 |
招聘专业 |
招聘人数及学历要求 |
||
本科 |
硕士 |
博士 |
||
1 |
采矿工程及相关专业(煤矿及非煤) |
15 |
5 |
2 |
2 |
安全工程及相关专业(煤矿及非煤) |
5 |
2 |
1 |
3 |
地质工程及相关专业 |
10 |
3 |
1 |
4 |
测绘及工程 |
10 |
2 |
/ |
5 |
勘察技术与工程 |
2 |
1 |
/ |
6 |
水文地质及相关专业 |
10 |
1 |
/ |
7 |
机械及相关专业 |
20 |
5 |
2 |
8 |
自动化、电气工程及相关专业 |
15 |
5 |
2 |
合计 |
119 |
87 |
24 |
8 |
2、旗杆楼铁矿招聘(管理岗及普通岗)
旗杆楼铁矿招聘 |
|||||
序号 |
岗位 |
人数 |
年龄要求 |
学历要求 |
工作年限要求 |
1 |
生产技术科科长 |
1 |
45周岁以下 |
本科 |
非煤地下矿山采矿专业中级职称及其以上,非煤地下矿山8年以上采矿技术相关工作经历,3年以上副科及以上职位管理工作经验。 |
2 |
安全环保科科长 |
1 |
45周岁以下 |
本科 |
金属非金属矿山注册安全工程师,地下矿山安全管理岗8年以上工作经历,3年以上副科以上职位管理工作经验。 |
3 |
调度主任 |
1 |
45周岁以下 |
本科 |
本科及以上学历,非煤地下矿山8年以上相关管理工作经历,3年以上副科以上职位管理工作经验。 |
4 |
选矿厂厂长 |
1 |
45周岁以下 |
本科 |
选矿专业,助理工程师以上职称,铁矿选矿厂8年以上工作经历,3年以上副科及其以上职位管理工作经验。 |
5 |
生产技术科/测工 |
2 |
40周岁以下 |
大专 |
大专以上学历,测量专业初级职称/测工。 |
6 |
安全环保科/安全员 |
4 |
45周岁以下 |
大专 |
大专以上学历,非煤地下矿山5年以上相关工作经历。 |
备注:工资面议,工作地点:安徽宿州萧县大屯镇旗杆楼铁矿 |
3、界沟煤矿招聘大中专技校毕业生
编号 |
岗位 |
人数 |
任职要求 |
1 |
大中专(技校) |
30 |
1.岗位年龄范围为18-35周岁; |
4、水厂招聘
水厂招聘 |
|||||
序号 |
岗位 |
人数 |
年龄要求 |
学历要求 |
任职条件 |
1 |
车间主任 |
1 |
45周岁以下 |
中专 |
1.食品、饮料及其相关专业毕业,精通矿泉水制造设备及品质、效率改善知识;矿泉水制造行业5年以上经验,其中至少3年以上车间主任工作经验; |
2 |
机电工 |
1 |
45周岁以下 |
高中 |
会电工技术优先,从事过水厂设备维修工作3年及其以上 |
3 |
化验员 |
1 |
35周岁以下 |
大专 |
大专及以上文凭,从事过水厂化验工作3年及其以上 |
备注:工资面议,工作地点:安徽池州市石台县石台向日葵度假酒店附近 |
二、报名及联系方式
(1)网上报名:将个人简历和身份证、毕业证扫描件及其他有效证件发送至电子邮箱1574937634@qq.com;
(2)现场报名: 宿州煤电(集团)有限公司,
地址:宿州市淮河中路719号三楼人事处306室;
(3)电话咨询:17855707128 13855726869 微信:17855707128。
注:根据个人所学专业报名相应岗位,且只能投递一个意向岗位。
三.录用程序:
(1)现场面试。经初审符合报名条件的确定面试名单。面试时,本人须携带身份证、毕业证原件(复印件)和其他有效证件、1寸或2寸证件照2张。
(2)体检。根据当日面试情况确定体检人员名单,次日统一安排体检。
(3)录用:体检合格,与拟录用人员签订就业协议/劳动合同。
四、其他事宜
(1)拟录用人员经岗前培训并考核合格予以正式录用。
(2)本次招聘不收取体检费等任何费用,请勿相信任何相关中介机构及个人,谨防上当受骗。
(3)个人简历表信息必须真实无误,如有虚假信息,应聘者将会被取消应聘资格。
(4)招聘截止日期以招满为止。
五、声明:本次招聘未委托其他任何中介机构和个人,不收取任何费用,谨防上当受骗。
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