人才引进工作地区：新疆
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新疆生产建设兵团电力集团有限责任公司（以下简称“集团公司”），注册资本11.8亿元整，业务范围为电源、电网、热力项目投资建设、运营管理，电力市场交易等电力相关业务。
一、招聘岗位
本次共计招聘1名人员，具体岗位如下：
集团公司财务资产部副经理1人（详见附件1）。
二、招聘原则
1.公开透明、择优录取；
2.满足需求、结构合理；
3.科学配置、动态调整；
4.党管人才、统筹兼顾；
三、招聘条件
（一）参加应聘人员应具备下列基本资格条件
1.热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强，无不良行为或处分记录。
2.大学本科及以上学历。
3.符合履行岗位职责的综合素质、专业能力以及必要的专业技术职称。
4.社会化招聘的集团公司中层人员年龄原则上不超过40周岁，具有在大型国有企业担任中层管理职务3年以上经历或拥有高级专业技术职称以上的人员。
5.具有高级职称、注册资质，从事过电力行业相关工作，且特别优秀人才可适当放宽要求。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.被开除中国共产党党籍。
2.被依法列为失信联合惩戒对象。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论；或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任。
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）面向社会公布招聘职位、职位职责、任职条件及有关要求；（1月5日- 1月18日）
1.公布方式：西部人才网、新疆人才网站发布招聘信息，进行网上报名。
2.应聘材料：应聘者需向我单位提交应聘人员登记申请表、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关工作经历证明等其他材料扫描或复印件，原件于面谈当日带到现场进行审核。
（二）报名资格审查（ 1月28日）
招聘工作组对报名应聘人员进行资格审查，监督组负责资格审查过程的监督工作。对通过资格审查的人员，我们将以电话方式通知。
（三）综合测评（2月1日- 2月10日）
应聘人员竞聘成绩包括面谈、笔试、面试评价组成，根据面谈、笔试综合成绩，取前3名参加面试。
1.面谈（2月1日）：通过资格审查应聘人员参加面谈，面谈主要对应聘者以往工作经历、生活经历、教育背景、兴趣爱好及薪资要求进行谈话了解。
2.笔试（2月6日）：笔试主要对应聘者的岗位技能和专业知识进行测评。
3.面试（2月9日）：面谈、笔试综合成绩合格者取前3名，有并列者，同时进入面试。面试为现场答辩。每位应聘人员按照抽签顺序号，依次参加面试。面试现场答辩由面试评委(评委由招聘工作小组组成)现场提问，应聘人员结合工作实际进行回答，时间不超过20分钟。
4.测评得分：应聘人员，其综合得分中面谈成绩、笔试成绩、面试成绩、的占比分别为20%:40%:40%。
（四）确定岗位拟聘人选，进行政治审查及公示（2月13日- 2月23日）
拟聘人选在接到通知2日内，提供户口所在地派出所开具的个人无犯罪记录等个人信息情况，招聘工作组对提供的相应个人信息及资格证书进行再次确认，确认无误后在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。
（五）入职体检（2月24日）
拟聘人员须在公示后2个工作日内向我公司提交入职体检报告，体检项目及单位由公司指定，审核通过后留存入档。
（六）签订试用期聘任合同（2月27日）
招聘人员签订《劳动合同书》（含试用期），明确各项权利责任和义务。
五、纪检监督
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。在符合法律规定的情况下，公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。
监督举报电话：0991-3011187。
六、应聘方式
本次招聘报名截止日期为1月18日北京时间17:00前，各位求职者可以通过以下方式投递简历：
1.具体岗位说明表（详见附件1）。
2.填写集团公司应聘申请表（详见附件2），将申请表投递至集团公司招聘邮箱303040960@qq.com。
3.集团公司地址：乌鲁木齐市天山区青年路775号。
4.联系人及电话：刘女士0991-3011187、15022960867。
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