人才引进工作地区：四川

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

为助力完成“十四五”规划目标任务，推进四川能投发展向综合能源服务企业转型的发展战略，根据公司业务发展需要，四川能投高县综合能源有限公司（以下简称公司）决定面向社会公开发布招聘公告。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘领导小组

本次招聘领导小组由公司支部书记、董事、监事和拟任经理层成员组成，由公司监事担任监督人员。

二、招聘岗位及人数

（一）综合部：行政管理岗1人；

（二）经营管理部：客户管理岗1人；

（三）生技安环部：安全与环保监察岗1人；

（四）综合能源站：安全技术员兼营业员1人。

三、应聘条件

（一）遵守国家法律法规，有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神；

（二）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1），经验丰富和特别优秀者条件可适当放宽；

（三）身心健康，能正常履行工作职责，服从工作安排。

四、招聘程序和办法

（一）发布信息

招聘信息通过三江人才网公开发布。

（二）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2022年12月29日-2023年1月5日；

2.报名方式：网络报名。由应聘人员填写《应聘人员报名登记表》（详见附件2）并由应聘者本人签名。应聘人员将《应聘人员报名登记表》的扫描件和电子版以及本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、获奖材料原件的扫描件发送至邮箱314113517@qq.com（邮件标题名称：姓名+应聘岗位+毕业学校+学历+所学专业，如：李四+四川能投高县综合能源公司综合部行政管理+四川大学+本科+汉语言文学专业）。

3.特别提醒：

（1）应聘人员仅能报名发布岗位中的一个岗位，多报或未在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理；

（2）应聘者填写《应聘人员报名登记表》时，应在表中附上本人照片，并完整、准确填写表中内容，保证信息真实性，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表，均视为不按要求提交应聘材料，公司有权取消其应聘资格；

（3）应聘者填写和提交应聘材料后，原则上不予修改和补充。

（三）资格审查和公示

1.根据招聘条件，公司对应聘人员进行资格审查，并将审查结果通知应聘人员。

2.对资格审查结果进行公示3个工作日，公示无异议者才能进入下一环节的综合测试。

（四）笔试（占综合成绩30%）

笔试采用闭卷方式，范围为基础公共知识及岗位专业知识综合知识与行业知识。主要考核应聘者的综合素质和专业素养，笔试时间、地点、注意事项等另行通知，请应聘者务必保持手机等设备通讯畅通。

（五）面试（占综合成绩70%）

面试的时间、地点、注意事项等另行通知。面试当天，如因应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格。

（六）组织研究

公司根据笔试和面试总成绩，按岗位招聘人数研究确定拟聘人选。如公司认为该岗位的所有应聘者均不适合，无论招聘结果排名先后，均可不予聘用。

（七）体检

体检在三级乙等及以上医院进行，体检费用由相关人员自行负责，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因未参加体检或体检不合格出现缺额，按照测试综合成绩从高到低依次等额递补。

（八）确定人员

体检合格者，予以聘用；体检不合格者，不予聘用。

（九）公示与录用

拟录用人员名单在三江人才网进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实、不影响录用的，办理录用手续。

五、注意事项

（一）应聘者在报名及其他招聘环节使用的身份证必须一致。

（二）应聘者如提供虚假证明材料或在笔试、面试环节作弊的，将取消其此次应聘资格。

（三）招聘过程中，所有信息将通过应聘者报名时提供的联系方式反馈给应聘者，请应聘者保持联络方式畅通。

六、监督

为确保招聘工作的公开、公平、公正，公司设立监督举报电话：13890955099。

七、联系方式

招聘咨询专线：18282139111。

附件：1.招聘岗位说明表

2.四川能投高县综合能源有限公司应聘人员报名登记表

四川能投高县综合能源有限公司

2022年12月29日

附件1：

招聘岗位说明表（社招）

序号	所属 部门	岗位 名称	招聘 人数	招聘 方式	工作 地点	岗位介绍	招聘条件
1	综合部	行政管理岗	1	社招	高县	1.负责公司公文办理、机要保密、档案管理等工作； 2.负责薪酬、绩效、员工、培训管理等人力资源工作； 3.完成领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，行政类、文秘类、汉语言文学类、传媒类等相关专业； 2.年龄25周岁及以下，条件优秀的可适当放宽； 3.具备较强的文字功底，组织协调沟通能力较强； 4.能熟练掌握办公软件。
2	经营管理部	客户管理岗	1	社招	高县	1.负责客户资源收集、统计、分析等工作； 2.负责已有客户跟进、客户关系维系，以及售后对接跟进等工作； 3.协助开展经营统计与分析的基础工作； 4.完成领导交办的其他工作。	1.大专及以上学历； 2.年龄35周岁及以下，条件优秀的可适当放宽； 3.有较强的沟通协调能力； 4.能熟练掌握办公软件。
3	生技安环部	安全与环保监察岗	1	社招	高县	1.开展安全与环保版块的监督检查、信息管理、环境及职业健康保护，事故应急处理，安全培训等工作； 2.指导和督促现场生产单位的安全生产，安全检查等工作； 3.完成领导交办的其他工作。	1.大专及以上学历； 2.年龄45周岁及以下，条件优秀的可适当放宽； 3.有较强的沟通协调能力； 4.能熟练掌握办公软件。
4	综合能源站	营业员（兼安全技术员）	1	社招	高县	1.开展综合能源站内油、电、气业务板块的调度、维护、运行等工作； 2.开展综合能源站内的安全生产，安全检查、设备巡视检查、设备管理、事故应急处理等工作； 3.完成领导交办的其他工作。	1.大专及以上学历； 2.年龄45周岁及以下，条件优秀的可适当放宽； 3.有较强的沟通协调能力； 4.能熟练掌握办公软件。