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2022年安徽省数字经济管理服务有限责任公司招聘

发布时间:2022-11-03 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:安徽

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一、公司简介

安徽省数字经济管理服务有限责任公司是合肥市大数据资产运营有限公司全资子公司。公司利用大数据、5G、区块链技术、云计算等新一代智慧交通信息技术,旨在打造集网络货运业务、灵活用工及再生资源等数字经济为一体的监管服务体系。现因工作需要,公司拟招聘8名工作人员。

二、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘的原则。

2.坚持公平竞争、择优录取的原则。

三、招聘岗位及任职要求

详见附件1《安徽省数字经济管理服务有限责任公司公开招聘岗位职责及应聘条件》。

四、招聘条件

(一)“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年10月31日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

(二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同公司企业文化和价值观;

(三)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质和身体素质;

(四)符合岗位具体要求,胜任岗位职责;

(五)应聘者应服从公司统一安排;

(六)具有下列情况之一者不予录取:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事或纪律检查,尚未作出最终结论的人员;

3.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员。

五、招聘流程

本次公开招聘分为网络报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

(一)网络报名与资格审查

1.报名时间:2022年10月31日至11月13日。

2.报名咨询电话:0551-62918861。

3.报名方式:报考者在规定时间内填写《安徽省数字经济管理服务有限责任公司报名登记表》,详见附件2。将报名登记表和本人有效身份证、毕业证、学位证原件等材料扫描成PDF格式,发送到公司邮箱szjj@bigdatahefei.com,邮件请以“报考岗位+姓名+联系电话”命名。

4.资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的个人信息和所有资料必须真实有效,一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的,随时取消其应聘资格。

(二)面试

采取半结构化面试方式,满分为100分。报考人员须携带有效身份证、学历证书等材料原件参加面试。面试时间、地点等相关要求另行通知。

(三)考察与录用

根据考生面试成绩,确定进入考察人员。结合组织考察,由公司研究决定录取人员后进行公示与体检,公示期为3个工作日。公示期满无异议且体检合格后,办理相关入职手续。如考生在体检环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的,进行一次递补。

六、薪资待遇

按照国家劳动合同政策规定执行,提供有竞争力的薪酬待遇,享受五险一金、绩效奖金等福利,享受带薪年休假等国家法定休假。

七、应聘须知

(一)因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

(二)公司根据岗位要求及简历投递情况择优确定面试入围人员,并对入围人员进行资格审查;招聘期间请报考者保持通信畅通。

(三)报考人员可登录公司网站www.bigdatahefei.com了解公司详情。

(四)公司对本次招聘享有最终解释权。

附件1:安徽省数字经济管理服务有限责任公司公开招聘岗位职责及应聘条件(1).xlsx

附件2:安徽省数字经济管理服务有限责任公司报名登记表(1).doc

来源:https://www.ahrcw.com/news/247923.html

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