人才引进工作地区：四川
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘1名后勤人员。具体方案如下：
一、招考岗位情况
综合部后勤人员1名。
岗位职责：从事公司车辆驾驶、日常维护保养、车辆清洁等工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，体检合格，具有正常履行工作职责的身体条件；
3.热爱工作，具有敬业精神。
(二）综合部后勤岗位条件
1.年龄18岁-50岁、高中以上学历，持有C1照以上、3年以上驾龄、会使用智能手机；
2.具有良好的职业道德和良好的时间观念、具有良好的团队合作精神、具有吃苦耐劳的精神和高质量的服务意识，形象良好；
3.身体健康，无严重疾患，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
无重大责任事故记录、具备较高的安全行车意识和丰富的车辆驾驶、维护和保养经验；特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
三、报名与资格审查
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，由四川盛安土地整理有限公司负责。
（一）报名时间和地点
2022年10月10日至2022年10月13日，上午9:00—12:00和下午2:30—5:30，在四川盛安土地整理有限公司办公室（大安区自然资源局五楼）报名。
（二）报名手续
报考者须持有本人有效二代居民身份证、学历证书原件及复印件（1份），三年无重大责任事故证明，近期2寸免冠彩色照片1张等相关手续报名。
（三）资格审查
资格审查由四川盛安土地整理有限公司负责。资格审查合格的报考人员在报名结束后统一进行面试。
1.面试时间：电话联系，请保持通讯设备畅通。
参加面试的报考者凭本人二代居民身份证参加面试。
2.面试地点：电话联系，请保持通讯设备畅通。
3.面试方式：采取问答考核方式，面试时间20分钟。
四、公示
面试综合成绩排名为第一名的人员作为拟聘用人员，并在四川盛安土地整理有限公司信息栏进行公示，公示内容为拟聘用人员姓名、性别、面试成绩及监督电话。公示3天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经四川盛安土地整理有限公司审核后，进行考核，办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额，由四川盛安土地整理有限公司依次递补。
五、考核
公示结束后，由四川盛安土地整理有限公司具体组织考核，主要对身体健康状况，政治素质、遵纪守法、道德品质的人员等进行考核。拟聘用人员到县级以上医疗机构进行体检，出具体检报告，到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明，条件符合者，予以聘用。考核后认为不符合聘用条件的不予聘用，经四川盛安土地整理有限公司确定后依次等额确定递补人员。
六、聘用及待遇
考核合格的拟聘用人员，由四川盛安土地整理有限公司委托自贡市汇安人力资源开发有限公司办理劳务派遣用工手续，拟聘用人员应在规定时间内到四川盛安土地整理有限公司报到。未经本公司同意，逾期未报到者，视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由四川盛安土地整理有限公司取消其聘用资格。
（一）聘用
考核合格后签订《劳动用工合同》，试用期为3个月，试用期被证明不合格者，不予录用。年终进行考核，考核不合格，予以解聘。合同期满，经本人申请，用人单位考核合格，根据工作需要可以续聘。
（二）待遇
薪酬由基本工资、绩效工资构成，具体待遇按公司规定执行。由自贡市汇安人力资源开发有限公司负责缴纳“五险一金”，缴费基数以薪酬总额为准(个人承担部分在工资中扣除)。
七、纪律和监督
为保证公开招聘本岗位工作人员的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予与监督，监督举报电话:0813-2120219。
咨询电话：13330812032（唐老师）
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信（微信号：gaoxiaoyinjin）。
