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为加强国有企业领导人员队伍建设，加快建立职业经理人制度，加大市场化选聘力度，培养造就一批适应市场竞争需要、充满活力的优秀职业经理人队伍，根据《楚雄州人民政府办公室关于楚雄州州属国有企业市场化选聘高级管理人员的指导意见（试行）》（楚政办发〔2018〕9号）和《牟定县县属国有企业领导人员管理办法》（牟办发〔2020〕8号）要求，结合集团公司实际，现就公开选聘国有企业职业经理人有关事项公告如下：

一、选聘企业基本情况

本次选聘职业经理人的牟定县国有资本投资运营集团有限公司是牟定县人民政府全额出资，授权牟定县国资委履行出资人职责并进行监督管理的集投资、融资、建设、管理和运营的县属国有独资企业，旗下共有一级子公司5户，二级以下子公司11户。业务涉及金融资产管理、商贸供应链、基础设施、产业园区、生态环保、医疗养老、“一水两污”等重大民生项目建设。

二、选聘职位

选聘国有企业高级管理人员4名（其中副总经理3名、财务总监1名）。

三、选聘原则

市场化选聘职业经理人遵循以下原则：

（一）党管干部和党管人才；

（二）市场化配置，契约化管理，差异化薪酬，市场化退出；

（三）德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩；

（四）公开、竞争、择优；

（五）出资人认可与市场认可相结合，激励与约束相统一；

（六）依法管理。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国资国企事业，认同国企文化，自觉接受集团公司的领导。

2.具有良好的政治素质。能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.具有较高的职业素养。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退。

4.具有较强的履职能力。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，有较为丰富的相关工作经验。

5.综合素质好。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力。

6.具有良好的个人诚信。征信记录良好，没有法律法规、党纪政纪、规章制度和其他另有规定的不适合担任国有企业领导人员职务的情形。

7.曾因故意犯罪受到刑罚处罚的、或被单位开除的不得报名。

8.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

9.符合任职回避的有关规定。

（二）年龄及专业条件

1.选聘项目投资经营方向副总经理的，年龄在48周岁以下（1974年7月18日及以后出生），具有经济、金融、工程管理等相关专业本科及以上学历；属公务员（参公人员）、事业人员的，应为现任县级机关事业单位副科级及以上职务或州级及其以上机关事业单位正式录（聘）用4年以上；属国有大中型企业、上市公司人员的，应担任中层及以上领导职务，且任职时间满2周年；属其他人员的，应为现任县级国有企业领导人员、州属及以上国有企业相当层次职务人员或规模以上民营企业高层管理人员，且任职时间满4周年。具有高级经济师、注册会计师者优先；熟悉资本运营，对收购、并购、重组及项目投融资等有丰富经验及成功案例者优先（项目业绩可查）；熟悉项目策划，对项目规划设计、市场分析、可研分析、政府专项债申报及项目“投融建管营”产业化管理有丰富经验及成功案例者优先（项目业绩可查）。

2.选聘工程项目管理方向副总经理的，年龄在48周岁以下（1974年7月18日及以后出生），具有工程管理、土木工程、经济管理等相关专业本科及以上学历；属公务员（参公人员）、事业人员的，应为现任县级机关事业单位副科级及以上职务或州级及其以上机关事业单位正式录（聘）用4年以上；属国有大中型企业、上市公司人员的，应担任中层及以上领导职务，且任职时间满2周年；属其他人员的，应为现任县级国有企业领导人员、州属及以上国有企业相当层次职务人员或规模以上民营企业高层管理人员，且任职时间满4周年；熟悉各类工程项目建设管理，对市政、房建、水利水电等领域工程项目管理及土地整治、生态保护修护、矿产资源开发、乡村振兴等类型项目实施有丰富经营及成功案例者优先（项目业绩可查）。

3.选聘综合行政、人力资源管理方向副总经理的，年龄在45周岁以下（1977年7月18日及以后出生），具有工商管理类、公共管理类、法学类等相关专业本科及以上学历；属公务员（参公人员）、事业人员的，应为现任县级机关事业单位副科级及以上职务或州级及其以上机关事业单位正式录（聘）用4年以上；属国有大中型企业、上市公司人员的，应担任中层及以上领导职务，且任职时间满2周年；属其他人员的，应为现任县级国有企业领导人员、州属及以上国有企业相当层次职务人员或规模以上民营企业高层管理人员，且任职时间满4周年；熟悉企业内部管理体系，具备丰富的相关领域管理经验；具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力。

4.选聘财务总监的，年龄在48周岁以下（1974年7月18日及以后出生），具有经济、金融、财务管理等相关专业本科及以上学历；具备会计师、审计师等经济管理类中级以上职称；具有10年及以上财务工作经验并担任大型企业财务机构负责人5年以上工作经历，能全面负责集团公司财务、投融资工作，并组织制定公司财务管理战略和计划，确保管理体系有序运转；曾担任或现担任大型国有企业财务总监者优先；具有国有企业，特别是中央企业财务管理工作经验者优先考虑；具有注册会计师职业资格（含ACCA、澳洲注册会计师等国际承认证书）、特许金融分析师职业资格（CFA）或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称者优先。

五、选聘范围

面向全社会市场化公开选聘。

六、选聘程序

发布公告、接受报名、资格审查、进行面试、组织考察、研究决定及公示、履行聘任手续等程序。

七、考核与薪酬

（一）考核。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”及“谁选聘、谁管理”的管理机制，集团公司董事会制定业绩考核、薪酬管理制度，设置评价体系和考核目标，按照协议约定，由县国资委对职业经理人进行经营业绩考核，形成考核评价意见，报县人民政府同意后实行。

（二）薪酬。实施年薪制，年薪标准为24万至30万元，由基本年薪、绩效年薪及任期激励收入三部分构成。包含单位及个人承担的“五险一金”，即养老保险、工伤保险、职工医疗、生育保险、失业保险及住房公积金。

八、任期及退出

市场化选聘职业经理人实行任期制，聘任期为3年，试用期1年，试用期满，经考核合格的正式聘任（聘用期从试用期起计算），不合格的免去聘任职务。聘任期届满，经集团公司董事会考核合格的可以续聘，并重新签订聘任协议，办理聘任手续并报牟定县国资委备案。从第二聘期开始，不再设立试用期。续聘的职业经理人可以不受退休年龄限制。

凡出现下列情形之一的，集团公司董事会可予以解聘并报县国资委备案：

（一）经董事会考核不能胜任工作或未完成目标任务的；

（二）聘期内有重大失误，造成严重损失或不良后果的；

（三）身体状况不能胜任岗位工作需要的；

（四）个人提出辞职请求的；

（五）聘期内发生违纪违法行为的；

（六）纪检监察机构和监事会提出罢免建议并经牟定县国资委同意的；

（七）集团公司董事会认定的其他重要情形。

个人提出辞职请求的，需提前30日书面告知所在企业，按照聘用协议解除劳动合同，聘用协议另有约定的除外。

九、报名和任用

（一）公开报名

1.报名时间：2022年7月18日至8月8日（节假日除外），逾期不再受理。

2.报名方式：报名采取网络报名的方式，报名者须将相关报名材料扫描件以电子邮件（文件名为：姓名+应聘职位）方式报送至指定邮箱。

邮 箱：mdgtjt@163.com

联系人：廖老师13638741105

3.报名所需材料：《牟定县国有资本投资运营集团有限公司市场化选聘职业经理人报名表》，身份证和毕业证书、相关从业资格证书、任职文件及荣获表彰奖励的相关证明材料复印件，个人征信报告。

4.有关要求：报名时提交的《牟定县国有资本投资运营集团有限公司市场化选聘职业经理人报名表》需经所在单位主要领导签字同意并加盖公章后，方可报名。属上管单位的需在“主管部门意见”栏内签署意见并加盖公章。报名时已离职人员可以不签署“所在单位意见”和“主管部门意见”。

（二）资格审查

根据报名情况，2022年8月15日前，由牟定县委组织部、县国资委、县纪委县监委驻牟定县财政局纪检监察组、县国有资本投资运营集团有限公司组成的选聘工作领导小组按拟选聘人选资格条件要求对报名人选进行资格审查和人员筛查，选择确定参加面试人员。

（三）组织面试

面试时间初步拟定在2022年8月20日前，面试方式采用座谈的形式。根据面试情况，结合面试人员与拟选聘职位的匹配性及能力胜任情况，经选聘工作领导小组讨论研究后，确定考察对象。

（四）考察公示

2022年8月30日前，公开选聘工作领导小组组成考察组对考察对象进行全面考察，重点考察拟选聘人员的从业经历和德、能、勤、绩、廉各方面情况。根据考察情况，研究确定拟选聘人员，并进行公示。

（五）决定选聘

在公示期间未发现有影响聘用情况的，公开选聘工作领导小组提出拟聘任人选初步建议后按《牟定县县属国有企业领导人员管理办法》（牟办发〔2020〕8号）规定的相关程序任命，同时经董事会审议通过后，与决定聘用的人选于到岗1个月之内签订《聘用合同》《聘期目标责任书》《年度目标责任书》《国有企业领导干部廉政责任书》等文件正式任用履职。聘用合同和聘任相关文件报牟定县国资委备案。

十、有关要求

（一）人员身份说明。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动或人事关系。入职后，由公司按照《劳动合同法》有关规定与本人签订《劳动合同》，建立劳动合同关系，工资社保、党组织关系等一并转入接续。公司职业经理人在聘任期间，未经公司指派不得兼任其他职务。

（二）相关纪律要求。为维护公开选聘工作的公正性、严肃性，整个选聘过程，接受县纪委县监委驻县财政局纪检组和社会的全程监督。报名者在报名、面试、考察、试用等过程中，若有弄虚作假等违纪行为，一经查实，即取消选聘资格。报名者应保持所提供的联系电话畅通，若因联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行负责。在发出面试、考察及其他事项通知的时限内，若报名者不按时到场或不按时领取相关通知的，即视为自动放弃。

公告中未尽事宜由公开选聘工作领导小组研究决定。

附件：牟定县国有资本投资运营集团有限公司市场化选聘职业经理人报名表

牟定县国有资本投资运营集团有限公司

2022年7月18日

附件下载:附件：牟定县国有资本投资运营集团有限公司市场化选聘职业经理人报名表.docx  21K

来源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0719010.htm