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合肥交通投资控股有限公司（以下简称交投控股）于2004年注册成立，为合肥市国资委重点监管企业之一。主要负责合肥市域内高速公路、国省干线公路等交通基础设施项目的投资建设；所辖高速公路、一级公路收费运营及沿线服务区、广告标牌的经营管理。截至2021年6月底，公司注册资本61.7408亿元，总资产271.37亿元，净资产90.94亿元。公司控参股企业包括安徽国路高速公路有限公司、合肥市祥通公路投资有限责任公司、合肥交通投资控股有限公司资源开发分公司、合肥明巢高速公路有限公司、合肥交投工程建设管理有限公司、合肥交投合滁高速公路有限公司等7家。

为进一步加速融入长三角，推进一体化发展，发挥省会城市的经济辐射作用，十四五期间，合肥市计划新增高速公路里程约400公里，这为公司快速发展奠定了广阔前景。为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据合肥交投合滁高速公路有限公司发展需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。

（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位信息

公司	岗位	人数	岗位职责	任职资格条件	薪酬待遇
合滁公司	地方协调部地方协调员	2	1.起草地方协调部相关文件、协议材料。 2.做好本项目永久性征地、房屋及地表附属物拆迁的丈量、登记、造册等基础性工作。 3.做好本项目线外工程用地、临时用地、杆线迁改、文物保护及地方协调部各类费用台帐的归类、整理工作。 4.做好地方协调会议的会务工作，并做好会议记录、整理会议纪要。 5.负责办理地方协调部各类协议的签订和费用结算工作。 6.做好地方协调部征地拆迁相关资料的整理、归档工作。 7.配合综合部做好本项目的宣传、创先争优活动和工程建设过程中的精神文明创建相关工作。 8.完成领导交办的其他工作。	本科及以上学历，40周岁以下，有征地拆迁、基层群众、熟悉农村情况等相关工作经验者优先。	12万
备注: 1.年龄要求中的“40周岁以下”为“1981年11月1日（含）以后出生”；                                                                         2.岗位薪酬待遇为年收入，包括基本薪资和驻项目现场值班费。

三、招聘人员基本要求

（一）遵守宪法和法律，无违纪违法行为。

（二）身心健康，具有较强的团队合作意识，能适应岗位要求。

（三）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，事业心、责任感强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

（四）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

（五）应聘者入职后须服从公司统一管理。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

2.现役军人。

3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或检察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员。

5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名方式

1.应聘人员自行下载《合肥交通投资控股有限公司公开招聘人员报名登记表》（见附件），按要求如实准确填写（附照片）。考生所填信息必须真实无误。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

2.电子版报名材料包括：《合肥交通投资控股有限公司公开招聘人员报名登记表》、毕业证书、学位证书扫描件，个人简历电子版。

3.上述报名材料统一命名“应聘岗位-姓名”发送至1162223194@qq.com, 报名时间截止至2021年12月2日16:00，逾期不再接受报名。

4.报名结束后，公司对所有报名人员进行资格初审，符合条件人员择优进入面试。招聘岗位资格审查合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，取消该招聘岗位。

（二）资格审查

面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格审查的人员，须在规定时间内携带以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）学历（学位）证书原件及复印件、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）拥有的相关证书、证明等原件及复印件；

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的或材料不齐全的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

（三）面试

1.考生携带面试通知信息和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格。

2.面试成绩满分为100分，面试成绩保留至小数点后两位。面试设定最低分数线70分，对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

（四）体检和考察

根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1︰1的比例等额确定进入体检人员，由交投控股统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)及相关规定。考生须按要求在指定的医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检费用由考生自理。

政审主要是考察入围人员遵守国家法律法规、思想道德品质等情况，采取其户籍地派出所出具证明材料的形式。

（五）会议确定与公示

根据考核、体检及政审结果，确定拟聘用人员，在交投控股官网公示拟聘用人员名单。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（六）员工录用

新聘用人员提供与原用人单位劳动合同解除证明后与公司签订劳动合同，试用期为3-6个月，试用期内执行试用期工资标准，试用期满考核合格后，办理转正手续；不合格，解除劳动合同关系。

五、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照合肥交投合滁高速公路有限公司薪酬管理办法执行，享受四险一金等社会保障。另根据各公司具体情况，享受免费工作餐、生日福利、带薪休假、年度健康体检等多种员工福利。

六、应聘须知

（一）任职要求中：工作经验按足年计算，截止时间为2021年11月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）简历筛选、资格审查、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定面试入围人员，并在面试前对入围人员进行资格审查。面试具体时间、地点及方式另行通知。招聘期间将通过手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）体检由公司统一安排，相关费用由公司承担。

（四）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、考察等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止该岗位的招聘工作，无需提前说明。

（六）本次招聘由合肥交通投资控股有限公司统一组织面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何单位举办任何形式的辅导和培训活动，不收取考生报名费用。

（七）公司详情可登录公司网站https://www.hfjtgs.com查询。

（八）本次招聘解释权归本公司所有。

咨询电话：0551-62720017刘女士 交投控股综合管理部

监督电话：

0551-62720037汪先生 交投控股纪委（监察专员办公室）

合肥交通投资控股有限公司公开招聘报名登记表.doc

来源：http://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/14812769.html