人才引进工作地区:北京
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根据工作需要,通用技术集团战略部拟面向集团内外公开招聘投资部高级主管或主管1名、运营管理部主管1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位职责及任职条件
(一)投资部高级主管或主管1人
(1)岗位职责
1.负责组织落实集团境内外投资管理制度及投资授权管理办法等;
2.负责统筹开展固定资产和并购重组、集团境内外投资项目管理、实施等;
3.负责组织开展产业研究,发掘符合集团战略的投资机会,提出行业投资意向建议;
4.负责组织投资项目考察、论证、执行与投后管理等;
5.负责集团董事会战略与投资委员会办公室工作和集团总经理办公会投资委员会办公室工作;
6.组织投资预算编制工作,拟定年度投资预算,负责二级经营机构投资预算的审核与管理等;
7.承办部门交办的其他工作。
(2)任职条件
1.年龄40周岁以下,硕士研究生及以上学历;
2.具有在上市公司、投行或者会计师事务所等领域的工作经验,从事过资本运作、资产整合、市值管理等相关工作者优先;
3.具有10年以上的直接投资、基金领域实战工作经验者优先;
4.熟悉投资并购、产业基金等相关政策法规、精通投资、金融、财务、审计等知识;
5.具备岗位所需高级专业技术职称(特别优秀者可适当放宽条件)或行业公认职业资格;
6.具备系统性思考能力,具备敏锐的行业洞察力,熟悉投资管理相关政策、流程、方法;
7.具备较强的沟通协调及团队组织能力,能够带领团队高效高质量完成各项任务。
(二)运营管理部主管1人
(1)岗位职责
1.负责协助部门领导建立集团运营管控体系,并负责系统运行、运营监控、报告编制;
2.负责协助部门领导组织开展集团运营调度,监测集团发展运行状况,对运行质量进行分析评估;
3.负责集团各层级标杆管理相关工作的组织、实施、督导等工作;
4.完成部门领导交办的其它工作。
(2)任职条件
1.中共党员,年龄40周岁以下,研究生以上学历(条件优秀者可适当放宽),须具备中级以上专业技术职称,具备医学、管理学等相关专业背景者优先;
2.具有5年以上医疗行业工作背景者优先,须具备运营管理相关岗位2年以上工作经验;
3.具备系统性思考能力,具备敏锐的行业洞察力,学习能力强,有良好的书面表达能力;
4.具备较强的沟通协调及组织能力,执行力强。
二、资格条件
应聘者除符合应聘岗位要求外,同时应具备以下资格条件:
(一)具有较高的政治素质,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
(二)正直诚信,品行端正,廉洁自律,作风严谨,勤奋踏实,组织纪律性强;遵守公司规章制度,无违法违纪行为和不良记录。
三、报名事项
(一)报名截止时间
2021年10月31日。
(二)报名材料
1.填写《通用技术集团公开招聘报名表》。
2.提供资质证明材料扫描件,包括且不限于:身份证,学历学位证,专业资格证书、获奖证书等。
(三)报名方式
请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱job@gt.cn,邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”。
四、其他事项
(一)应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,我们有权取消其应聘资格。
(二)资格审查结果,笔试/测评、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址,并及时查收短信和邮件,同时保持电话畅通。
(三)对应聘信息我们将严格保密,不做他用。
来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c21321978/content.html
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