人才引进工作地区:浙江
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一、公司简介
钱江水利开发股份有限公司系水利部综合事业局所属从事供排水投资运营的国有上市运作平台。1998年经浙江省政府批准成立,2000年10月在上海证交所挂牌上市(600283),是浙江省唯一一家以水务为核心产业的国有控股上市公司。目前公司第一大股东为水利部所属的中国水务投资有限公司,第二股东为浙江省能源集团有限公司所属浙江省新能源投资集团股份有限公司,第三股东为浙江省水利厅所属的浙江省水电实业公司。
按公司法及监管部门的要求,建立了完善的法人治理结构及有效的公司管理体系,依托政策、背景、资本、技术等雄厚的资源优势,专注于水务行业二十载,在规模、管理及服务上成功打造“钱江水利”知名品牌。截止2020年底,公司拥有9家控股子公司,7家参股子公司和4家水务分公司,其中水务主业服务区域范围包括杭州、舟山、丽水三个地级市和永康、兰溪、嵊州、安吉、婺城、平湖、宁海等地区,目前水处理能力超过200万吨/日,服务人口超500万。更多资讯请见于公司网站:www.qjwater.com
因公司业务发展,现向社会诚聘精英。只要您足够优秀,我们将提供足够的发展平台。
二、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律,思想政治素质好,事业心和责任感强;
(二)具有岗位要求的学历、专业或者技能条件(有相关工作岗位和相关专业应届毕业生);
(三)35周岁以下,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)优先录用条件:全日制硕士研究生学历,具有相关岗位专业中级及以上职称,或者职(执)业资格。
工作地点 |
用人单位 |
岗位名称 |
专业类别 |
招聘人数 |
薪酬待遇 |
岗位要求 |
杭州 |
钱江水利开发股份有限公司 |
信息管理 |
计算机、信息工程等相关专业 |
1 |
15-20万/年 |
普通高等院校本科及以上学历,掌握数据网络基础知识,了解ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理,熟悉基本网络设备,具备基本的网络维护和故障处理能力。了解windows、unix和数据库系统机制,能独立完成系统管理、系统配置,掌握网管软件的安装、调试、使用。 |
杭州 |
钱江水利开发股份有限公司 |
会计 |
会计学相关专业 |
1 |
15-20万/年 |
普通高等院校本科及以上学历,熟悉财务预算管理、会计核算、各类会计报表管理、资金管理等财务相关工作,能够熟练操作财务软件及office办公软件。 |
杭州 |
钱江水利开发股份有限公司 |
工程管理 |
给排水、土木工程等相关专业 |
1 |
15-20万/年 |
普通高等院校本科及以上学历,具有工程项目管理经验(应届毕业生应具有硕士研究生及以上学历)。 |
杭州 |
智水科技分公司 |
运营专员 |
机电、化学、给排水等相关专业 |
2 |
10-20万/年 |
普通高等院校本科及以上学历,具有一定市场拓展、协调、组织能力,能够独立负责招投标及物流管理工作。 |
杭州 |
赤山埠供水分公司 |
制水运行 |
给排水、机电及自动化等 |
2 |
8-10万/年 |
普通高等院校本科及以上学历,责任心强,吃苦耐劳,能够适应倒班和轮休工作时间。 |
杭州 |
赤山埠供水分公司 |
水质检验 |
化学、环境工程、生物等 |
2 |
8-10万/年 |
普通高等院校本科及以上学历,责任心强,吃苦耐劳,能够适应倒班和轮休工作时间。 |
舟山 |
舟山市自来水有限公司 |
企管助理 |
经济学类、金融学类、财会类 |
1 |
面议 |
普通高校硕士研究生及以上学历,三年以上投融资、金融、企业管理等相关工作经验,中级及以上职称,35周岁以下(1986年8月18日之后出生)。 |
舟山 |
舟山市自来水有限公司 |
技术员(自动化) |
电气类、自动化类、机械类 |
1 |
8-9万/年 |
普通高校本科及以上学历,29周岁以下(1992年8月18日之后出生,研究生学历可适当放宽2-3年)。 |
舟山 |
舟山市自来水有限公司 |
技术员(给排水) |
土木类(给排水科学与工程)、环境科学与工程类 |
1 |
8-9万/年 |
普通高校本科及以上学历,29周岁以下(1992年8月18日之后出生,研究生学历可适当放宽2-3年)。 |
舟山 |
舟山市自来水有限公司 |
管线管理员 |
土木类、水利类 |
4 |
8-9万/年 |
普通高校本科及以上学历,29周岁以下(1992年8月18日之后出生,研究生学历可适当放宽2-3年)。 |
舟山 |
舟山市自来水有限公司 |
信息管理员 |
计算机类 |
1 |
8-9万/年 |
普通高校本科及以上学历,29周岁以下(1992年8月18日之后出生,研究生学历可适当放宽2-3年)。 |
舟山 |
舟山市自来水有限公司 |
营业员 |
不限 |
1 |
5-6万/年 |
普通高校本科及以上学历,29周岁以下(1992年8月18日之后出生)。 |
四、薪酬福利待遇
按录用企业薪酬制度确定基本薪酬,按照考核业绩兑现绩效奖励;在职期间足额缴纳五险一金;享受带薪休假、职工体检、工会疗休养、工作餐、高温补贴等福利政策。
五、招聘程序
按照报名、资格审核、面试考核、背景调查、体检等程序进行。具体时间、地点另行通知。
六、报名及联系方式
1. 时间:2021年8月19日至9月2日
2.联系方式
杭州地区报名邮箱:weid@qjwater.com;人力资源部电话:0571-87974371。
舟山地区报名邮箱:zswater@sina.cn;人力资源部电话:0580-8812692。
每个报考者限报一个岗位,并提供个人身份证、个人简历、学历和学位证书、专业技术职称(职业)资格证书、执业资格证书、荣誉证书等相关证明材料扫描件或清晰照片,所有材料打包压缩作为附件于报名截止日前发送至指定邮箱,邮件主题请写“姓名+应聘岗位”。
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