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微科盟集团，是”互联网+科研“模式的探路者，致力于打造一站式科研平台。旗下有深圳微科盟、深圳微科服和深圳微科享三家公司。集团拥有自主研发的生物组学大数据分析云平台——生科云（https://www.bioincloud.tech/），拥有多种生物大数据自动分析技术，可以大幅度降低分析成本，拥有《微科盟宏基因组数据分析系统》、《微科盟扩增子数据分析系统》、《微科盟代谢组数据分析系统》、《微科盟 miRNA 数据分析系统》等多个核心知识产权。还拥有《微科盟中国 PI 数据库》等有重要商业价值的科研人员数据库。旗下学术公众号《微生态》、《微科享》、《转录组》和《基因组》用户超过 20 万人，科研微信好友超过14万人，目前核心业务是各种组学科研服务（例如宏基因组、代谢组），合作单位囊括了中国大部分高校、科研院所和三甲医院。

微科盟哔哩哔哩线上直播时间：6月25下午两点（可先添加微科盟人才官3了解更多）

直播网址：http://live.bilibili.com/22882200

简历投递：添加微科盟人才官3（微信号18025856575）或发送简历到邮箱（talent3@microeco.tech），并备注学校+姓名+求职岗位

 

岗位一 ：纯线上多组学老师（技术型营销岗）

录用人数：200名

提成算法：微科盟销售没有按回款任务完成度算KPI，回款多少钱，就拿对应回款100%的提成，不会因为没有完成任务而拿不到提成；即使是预付款项目，只要到款，也是拿对应回款100%的提成，而不会因为项目实际上还未执行而扣下一部分提成。

岗位要求：

A、分微生态老师、代谢组老师、转录组老师、基因组老师、蛋白组老师5种细分岗位，熟悉以上5种组学之一，硕士或以上学历（生物类、医药类、农林类等相关专业）；

B、有多组学（例如微生物组、转录组等）科研项目和工作经验，熟悉微生物组，宏基因组，表观基因组，蛋白质组和RNA分析，蛋白质分析相关数据库和软件者优先考虑；

C、发表过SCI相关论文者优先考虑。

岗位职责：

A、依托微科盟旗下学术公众号的流量，负责对应方向的多组学科研服务（如宏基因组测序分析），并进行相应产品推广，完成纯线上的精准营销；

B、依托《微科盟中国PI数据库》，利用邮件机器人系统进行精准的产品推广；

C、完成年度营销回款任务。

注：A、微科盟集团旗下学术公众号共有20万+的科研粉丝以及14万+的科研微信好友（持续快速上升）；

B、《微科盟中国PI数据库》，可以极大地提高营销的精准度和效率，帮助寻找靶标客户，完成订单，具体信息面试时透露。

晋升渠道：多组学老师     多组学顾问     多组学总监     营销副总。

薪酬待遇（以办公地点在北京市的为例）：

第1个月:基本工资16000元*80%+0%回款提成；

第2个月:基本工资14500元*80%+1%回款提成；

第3个月:基本工资13000元*80%+1.5%回款提成；

第4个月:基本工资11500元+2%回款提成；

第5个月:基本工资10000元+2.5%回款提成；

第6个月:基本工资8500元+3%回款提成；

第7个月:基本工资7000元+4%回款提成；

第8个月:基本工资6000元+5%回款提成；

第9个月:基本工资5000元+6%回款提成；

第10个月:基本工资4000元+7%回款提成；

第11个月及以后:基本工资3000元+8%回款提成;

其他城市工资=北京工资*对应的城市工资系数。

注：主要业务城市工资系数的范围是1-0.8，兰州等偏远城市的工资系数为0.7左右。

职业培训：

A、入职时有封闭式专业知识和综合能力培训；

B、入职后几乎每周都有集中学习，主要学习捕获科研订单的专业知识和商务知识；

C、可以自愿选择参加“微科盟自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。

 

工作地点：

全国省会城市或者主要城市（如青岛）均可；

工作时间：

全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；

福利：

提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。

推荐奖励

推荐成功者奖励2000元京东购物卡或6000元科研服务代金券，被推荐人被微科盟集团录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。

2000元直接给京东购物卡或劳务费；6000元科研服务代金券可以用于抵扣在微科盟集团购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。

 微科盟自学博士计划是微科盟企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微科盟自学博士”称号。而微学分越高，参与微科盟内部人才选拔时将越有优势。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

岗位二 ：多组学老师（技术型营销岗）

录用人数：200名

提成算法：微科盟销售没有按回款任务完成度算KPI，回款多少钱，就拿对应回款100%的提成，不会因为没有完成任务而拿不到提成；即使是预付款项目，只要到款，也是拿对应回款100%的提成，而不会因为项目实际上还未执行而扣下一部分提成。

岗位要求：

A、分微生态老师、代谢组老师、转录组老师、基因组老师、蛋白组老师5种细分岗位，熟悉以上5种组学之一，硕士或以上学历（生物类、医药类、农林类等相关专业）；

B、有多组学（例如微生物组、转录组等）科研项目和工作经验，熟悉微生物组，宏基因组，表观基因组，蛋白质组和RNA分析，蛋白质分析相关数据库和软件者优先考虑；

C、发表过SCI相关论文者优先考虑。

岗位职责：

A、依托《微科盟中国PI数据库》，跟进相应组学的靶标客户的学术进展并通过约稿等方式与靶标客户建立关系，推广公司产品；

B、依托《微科盟中国PI数据库》和微科盟旗下学术公众号的流量，负责对应方向的多组学科研服务（如宏基因组测序分析），并进行相应产品推广，完成线上线下相结合的精准营销；

C、完成年度营销回款任务。

注：A、微科盟集团旗下学术公众号共有20万+的科研粉丝以及14万+的科研微信好友（持续快速上升）；

B、《微科盟中国PI数据库》，可以极大地提高营销的精准度和效率，帮助寻找靶标客户，完成订单，具体信息面试时透露。

晋升渠道：多组学老师     多组学顾问     多组学总监     营销副总。

薪酬待遇（以办公地点在北京市的为例）：

第1个月:基本工资16000元*80%+0%回款提成；

第2个月:基本工资14500元*80%+1%回款提成；

第3个月:基本工资13000元*80%+1.5%回款提成；

第4个月:基本工资11500元+2%回款提成；

第5个月:基本工资10000元+2.5%回款提成；

第6个月:基本工资8500元+3%回款提成；

第7个月:基本工资7000元+4%回款提成；

第8个月:基本工资6000元+5%回款提成；

第9个月:基本工资5000元+6%回款提成；

第10个月:基本工资4000元+7%回款提成；

第11个月及以后:基本工资3000元+8%回款提成;

其他城市工资=北京工资*对应的城市工资系数。

注：主要业务城市工资系数的范围是1-0.9，兰州等偏远城市的工资系数为0.8左右。

职业培训：

A、入职时有封闭式专业知识和综合能力培训；

B、入职后几乎每周都有集中学习，主要学习捕获科研订单的专业知识和商务知识；

C、可以自愿选择参加“微科盟自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。

 

工作地点：

全国省会城市或者主要城市（如青岛）均可；

工作时间：

全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；

福利：

提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。

推荐奖励

推荐成功者奖励2000元京东购物卡或6000元科研服务代金券，被推荐人被微科盟集团录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。

2000元直接给京东购物卡或劳务费；6000元科研服务代金券可以用于抵扣在微科盟集团购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。

 微科盟自学博士计划是微科盟企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微科盟自学博士”称号。而微学分越高，参与微科盟内部人才选拔时将越有优势。

 

 

 

 

 

 

岗位三：微科品老师（科研销售）

录用人数：40名

岗位要求：

A、生物、医药、农牧相关的本科应届生或往届生均可考虑；

B、有分子生物学试剂耗材销售经验者优先； 

C、有分子生物学或生物化学基础者优先；

D、有丰富的学生干部经历者优先。

岗位职责：

对微科盟旗下学术公众号20万的科研粉丝和14万个科研微信好友，完成高性价比的分子生物学方向试剂耗材的线上精准营销，促进公司科研服务生态链流量的快速增长；

晋升渠道：微科品老师     微科品顾问     微科品总监     营销副总。

薪酬待遇（以办公地点在北京市的为例）：

刚开始的半年，可以拿固定工资，以工作地点在北京的为例，转正后的基本工资是8600—10000元，依能力和工作经历而定；半年之后，可以继续拿固定工资，也可以改成基本工资+回款提成的模式，届时协商。而工作地点在其他城市的，在北京的基础上乘以对应的城市工资系数，主要业务城市工资系数的范围是1-0.8，兰州等偏远城市的工资系数为0.7左右。例如，深圳市的城市工资系数是0.87，那么工作地点在深圳市的，转正后的基本工资是8600*0.87—10000*0.87元，其他城市的依此类推。

职业培训：

A、入职时有封闭式专业知识和综合能力培训；

B、入职后几乎每周都有集中学习，主要学习捕获科研订单的专业知识和商务知识；

C、可以自愿选择参加“微科盟自学硕士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。

工作地点：

中国境内城市均可。

工作时间：

全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；

福利：

提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。

推荐奖励

推荐成功者奖励1000元京东购物卡或3000元科研服务代金券，被推荐人被微科盟集团录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（手机和微信号：18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。

1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微科盟集团购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。

 微科盟自学硕士计划是微科盟企业干部培养计划之一，旨在培养“科技电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微科盟自学硕士”称号。而微学分越高，参与微科盟内部人才选拔时将越有优势。

 

岗位四：生信官

录用人数：15名

岗位要求： 

A、硕士及以上学历，生物学，统计学，生物信息学等相关专业；

B、热爱编程，有R语言、Perl/Python工作经验，熟悉Linux操作；

C、熟悉基因组，表观基因组，蛋白质组和RNA分析，蛋白质分析相关数据库和软件优先考虑；

D、发表过SCI相关论文者优先考虑；

E、可以录用符合条件的应届生为线上实习生，实习时间灵活，而且在校园或家里均可开展。

 岗位职责：

负责完成高通量测序数据分析等多组学生物信息分析流程开发、优化和包装；负责完成科研服务订单中的相关多组学生信分析工作。

 薪酬待遇：

入职后前半年：以办公地点在北京市的为例，转正后，12000元+微科盟自学博士补贴；

入职半年后：可以自愿改成基本工资+开发的产品销售分成+微科盟自学博士补贴；

其他城市的工资是12000元*城市工资系数+微科盟自学博士补贴。

另外，能力突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微科盟团队一起创业。

职业培训：

A、入职1-2周为封闭式专业知识和综合能力培训；

B、可以自选选择参加“微科盟自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。

 工作地点：

优先录用在深圳市办公者，但在其他城市亦可考虑录用；

 工作时间：

全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；

 福利：

提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。

 推荐奖励

推荐成功者奖励2000元或6000元科研服务代金券，被推荐人被微科盟集团录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。2000元直接给京东购物卡或劳务费；6000元科研服务代金券可以用于抵扣在微科盟集团购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。

 微科盟自学博士计划是微科盟企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微科盟自学博士”称号。而微学分越高，参与微科盟内部人才选拔时将越有优势。

 

 

 

岗位五：科技人才官

录用人数：8名

岗位要求：

A、硕士或以上学历，生物类、医药类、农林类等相关专业，有分子生物学科研背景；

B、有多组学（例如微生物组、转录组等）科研项目和工作经验，熟悉微生物组，宏基因组，表观基因组，蛋白质组和RNA分析，蛋白质分析相关数据库和软件，发表过SCI相关论文者优先考虑；

C、发表过SCI相关论文者优先考虑；

D、曾担任过学生会主席，部长，班长等职位者优先考虑。

岗位职责：

A、在微科盟创始人江舜尧的亲自领导下，依托公司各公众号以及合作招聘网站（智联招聘、慕格科聘，等等）大量招聘生物或医学领域的研究型人才；

B、按照人才部统一安排，进行线上线下校招，社招工作，招聘公司所需各类人才。

薪酬待遇：

以办公地点在北京的为例，工资是12000元/月+五险一金。工作6个月后可以自愿与公司协商采用基本工资+绩效+五险一金的工资算法。

其他城市的工资=北京工资*对应的城市工资系数。

另外，能力突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微科盟团队一起创业。

职业培训：

A、入职2周为封闭式专业知识和综合能力培训；

B、入职后几乎每周都有专业知识集中学习；

C、可以自愿选择参加“微科盟自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。

工作地点：

全国主要城市（如青岛）均可；

工作时间：

全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；

福利：

提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。

推荐奖励：

推荐成功者奖励1000元京东购物卡或3000元科研服务代金券，被推荐人被微科盟集团录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。

1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微科盟集团购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。

微科盟自学博士计划是微科盟企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微科盟自学博士”称号。而微学分越高，参与微科盟内部人才选拔时将越有优势。

 

岗位六：多组学顾问（技术型营销管理岗）

录用人数：20名

岗位要求：

A、分微生态顾问、代谢组顾问、转录组顾问、基因组顾问、蛋白组顾问5种细分岗位，熟悉以上5种组学之一，硕士或以上学历（生物类、医药类、农林类等相关专业）；

B、有丰富的多组学科研项目经验或多组学营销管理岗工作经验，熟悉微生物组，宏基因组，表观基因组，蛋白质组和RNA分析，蛋白质分析相关数据库和软件者优先考虑；

C、发表过SCI相关论文者优先考虑。

岗位职责：

A、依托微科盟旗下学术公众号的流量，指导某一方向（如微生态、代谢组）技术型营销团队（20-30名队员）开展多组学科研服务（如宏基因组测序分析）的线上精准营销；

B、依托《微科盟中国PI数据库》，指导某一方向（如微生态、代谢组）技术型营销团队（20-30名队员）开展多组学科研服务（如宏基因组测序分析）的线下精准营销；

C、协助团队中多组学老师洽谈科研服务合作；

D、负责联合对应学科（如微生态学）的科学家发起重大科研项目；

注：（1）微科盟集团旗下学术公众号共有20万+的科研粉丝以及14万+的科研微信好友；

（2）《微科盟中国PI数据库》，可以极大地提高营销的精准度和效率，帮助寻找靶标客户，完成订单，具体信息宣讲会透露。

薪酬待遇：

北京多组学顾问工资方案：

第1月:基本工资20000元*80%+0%团队回款提成；

第2月:基本工资18500元*80%+0.1%团队回款提成；

第3月:基本工资17000元*80%+0.15%团队回款提成；

第4月:基本工资15500元+0.2%团队回款提成；

第5月:基本工资14000元+0.25%团队回款提成；

第6月:基本工资12500元+0.3%团队回款提成；

第7月:基本工资11000元+0.4%团队回款提成；

第8月:基本工资9500元+0.5%团队回款提成；

第9月:基本工资8000元+0.6%团队回款提成；

第10月:基本工资6500元+0.7%团队回款提成；

第11月及以后:基本工资5000元+0.8%团队回款提成；

其他城市工资=北京工资*对应的城市工资系数。

 

职业培训：

A、入职3周为封闭式专业知识和综合能力培训；

B、入职后几乎每周都有集中学习，主要学习捕获科研订单的专业知识和管理能力；

C、可以自愿选择参加“微科盟自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。

工作地点：

北京、南京、广州、上海、深圳、西安、武汉等均可；

工作时间：

全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；

福利：

提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。

推荐奖励：

推荐成功者奖励1000元京东购物卡或3000元科研服务代金券，被推荐人被微科盟集团录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。

1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微科盟集团购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。

微科盟自学博士计划是微科盟企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微科盟自学博士”称号。而微学分越高，参与微科盟内部人才选拔时将越有优势。

 

 

 

岗位七：学术主编

录用人数：6名

岗位要求：

A、硕士或以上学历，生物类、医药类、农林类等相关专业；

B、熟悉基因组学，表观基因组，宏基因组，高通量测序或具有代谢组学，蛋白组学相关背景；

C、具有良好的中英文读写能力，英语六级以上或者其他相应水平；

D、熟悉常用办公软件，头脑灵活，积极上进，有编译经验，公众号运营经验者优先考虑；

岗位职责：

负责微科盟旗下学术公众号（《微生态》、《微科享》、《基因组》或《转录组》）的日常运营，组织微科盟内容作者创作相关专业的科研内容，负责相关专业自媒体的广告发布。

薪酬待遇：

入职后前半年：以办公地点在北京市的为例，转正后，11500元+微科盟自学博士补贴。

入职半年后：可以自愿改成基本工资+公众号增粉绩效。

其他城市的工资是11500元*城市工资系数+微科盟自学博士补贴。

另外，能力突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微科盟团队一起创业。

职业培训：

A、入职1-2周为封闭式专业知识和综合能力培训；

B、可以自选选择参加“微科盟自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。

工作地点：

全国省会城市或主要城市（如大连）均可，西安、南京和深圳优先；

工作时间：

全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；

福利：

提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。

推荐奖励：

推荐成功者奖励1000元或3000元科研服务代金券，被推荐人被微科盟集团录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。

1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微科盟集团购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。

微科盟自学博士计划是微科盟企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微科盟自学博士”称号。而微学分越高，参与微科盟内部人才选拔时将越有优势。

 

 

岗位八： 技术支持

录用人数：20名

岗位要求： 

A、分微生态、代谢组、转录组、基因组、蛋白组5个细分方向，熟悉以上5种组学之一，硕士或以上学历，有相关科研项目背景或工作经验者优先；

B、熟悉微生物组，宏基因组，表观基因组，蛋白质组和RNA分析，蛋白质分析相关数据库和软件优先；

C、可以录用符合条件的应届生为线上实习生，实习时间灵活，而且在校园或家里均可开展。

岗位职责：

A、配合对应的多组学老师（技术型营销岗）完成相应科研服务项目的售前、售中、售后技术支持及项目管理；

B、协助上级领导开展专业学术网络讲座；

薪酬待遇：

有两种大的方案可以选择：

A、方案一 有绩效：

以办公地点在北京市的为例，转正后的工资是11500元，第一个月只有基本工资，第二个月有低比例的绩效，同时减少一部分基本工资，第三个月开始逐步提绩效在工资中的占比同时降低基本工资；后续月份依此类推，即每月都提高绩效在工资中的占比同时减少一部分基本工资。其他城市的工资是11500元*城市工资系数。

B、方案二 无绩效：

以办公地点在北京市的为例，转正后的工资是10500元，没有绩效。其他城市的工资是10500元*城市工资系数。

职业培训：

A、入职2-3周为封闭式专业知识和综合能力培训；

B、可以自选选择参加“微科盟自学博士计划”，而且还可以有经济奖励和微学分，学分越多，越有利于职位的晋升。

工作地点：

全国省会城市或主要城市（如大连）均可；

工作时间：

全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；

福利：

提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。

推荐奖励

推荐成功者奖励1000元或3000元科研服务代金券，被推荐人被微科盟集团录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。

1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微科盟集团购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。

微科盟自学博士计划是微科盟企业干部培养计划之一，旨在培养“科技内容电商平台”所需要的专业性及综合性高端人才，参加该计划者不但可以获得经济补贴和微学分，达到学习标准和学术水平后还可以授予“微科盟自学博士”称号。而微学分越高，参与微科盟内部人才选拔时将越有优势。

 

岗位九：商务专员

录用人数：10名

岗位要求：

A、本科或以上学历，生物类，医学类，农林类等相关专业；

B、工作细心；

岗位职责：

A、完成公司日常商务工作，如打印发票和合同等；

B、协助完成公司市场部部分工作，例如制作宣传材料；

C、协助建立微科盟科研用品电子商城，半年后可以自愿转岗专注电子商城建设和运营。

薪酬待遇：

工资：7500-8000元/月+五险一金。

半年后可以自愿转岗专注微科盟科研用品电子商城建设和运营，工资更高。

另外，能力突出者可以获得公司的B类股，拥有分红权和投票权，与微科盟团队一起创业。

职业培训：

入职1周为封闭式专业知识和综合能力培训。

工作地点：

深圳市；

工作时间：

全职工作，周一到周五为工作日，每个工作日8个小时；

福利：

提供所在城市的五险一金，免费体检，带薪休假，团建活动，股权激励，配备工作电脑，手机，手机卡。

推荐奖励

推荐成功者奖励1000元京东购物卡或3000元科研服务代金券，被推荐人被微科盟集团录用而且通过试用期，即视为推荐成功。推荐人负责把被推荐人的简历发给人才官张老师（微信：18025856575）或者被推荐人在投简历时说明推荐人姓名。

1000元直接给京东购物卡或劳务费；3000元科研服务代金券可以用于抵扣在微科盟集团购买宏基因组测序分析等科研服务的项目款。

来源：http://seu.91job.org.cn/teachinOnline/view/id/242397