人才引进工作地区：西藏

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一、公司简介

中国人民财产保险股份有限公司作为与国同生的大型国有副部级央企，成立于1949年10月20日，世界《财富》500强、 最佳雇主10强，最具影响力保险品牌。

西藏分公司成立于1987年7月，是西藏最大的财险公司，分支公司遍布全区，是西藏保险行业中讲信誉、重诚信，勇担社会责任的代表。作为与共和国同生共长的国有保险公司，一直以“做人民满意的保险公司”为企业愿景，以“保障高品质生活”为目标，为保障经济、稳定社会、造福人民提供了强大的保险保障。

二、招聘岗位

此次我司专项针对大学毕业生进行定向招聘，助力我区毕业生就业工作。在这里，我们需要激情、需要碰撞、需要“初生牛犊不怕虎”的勇气，需要“越挫越勇”的斗志！在这里，有一群真正懂你的“伯乐”！

（一）招聘部门：车辆保险部

招聘岗位：定价岗

工作性质：1、完成车险产品风险定价模型搭建、模型效果评估以及结果回溯等相关工作；2、完成车险风险定价结果的系统落地实施；3、参与新型定价模型研发，新算法与传统定价模型融合研究与分析；4、参与车险创新产品的费率结构设计、费率测算以及费率回溯评估；5、构建车险精准定价工作机制，规范与优化车险定价方法、流程，开发销售定价工具并推动落地实施；6、构建车险销售费用配置与封闭管理制度，推动分支机构落实销售费用精准配置；7、建立车险业务质量、盈利能力监控预警机制，实施盈利过程管理。

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求：精算、统计、数学、金融工程等理工专业优先；

工作经验及其他要求:1、拥有扎实的数理功底，具备一定的统计、数据挖掘工具编程经验，能够熟练使用SAS、R或者Python等工具者优先；2、具有严谨的逻辑思维能力、良好的文字表达能力、较强的沟通能力及高强度工作抗压能力；3、从事过车险定价、数据分析、数据挖掘等相关工作的优先。

（二）招聘部门：财会部

招聘岗位：精算岗

工作性质：1、负责完成公司精算报告及精算报告的编辑与报送，为公司各层面运营工作提供数据支持，协助相关部门完成业务规划和年度预算的测算；2、负责监督、指导公司经营分析、费用分析，制订公司精算假设，评估假设变动对公司财务影响；

3、具备良好的逻辑分析能力和沟通能力。

学历要求：全日制本科及以上学历；

专业要求：精算、统计、数学、计算机、IT等理工专业优先；

工作经验及其他要求:1、拥有扎实的数理功底，具备一定的统计、数据挖掘工具编程经验，能够熟练使用SAS、R或者Python等工具者优先；2、具有严谨的逻辑思维能力、良好的文字表达能力、较强的沟通能力及高强度工作抗压能力；3、从事过精算岗位、数据分析、数据挖掘等相关工作的优先。

三、福利待遇

五险二金、每周双休、书本补助、电话补助、伙食补助、住房补助、休假包干补贴、体检补助、员工生日福利等等。

四、职业发展前景

在这里，我们员工关系融洽，在这里，我们拒绝懒惰与气馁，在这里，你可以天马行空，但不能眼高手低，必须爱公司爱团队爱伙伴，在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情！我们根据员工的工作能力设置了畅通的晋升机制。鼓励员工快速成长，提供适合员工长期发展的职业晋升通道。

五、报名要求

1、应聘者按照我司岗位志愿信息填报表的要求填写本人相关信息，并在报名截止日前将岗位志愿信息填报表、个人简历投递到指定邮箱。

2、应聘者须对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，若有瞒报、虚报，一经查实不予录用。妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。我们承诺为各位报名应聘者保密，报名资料恕不退回。

3、我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

4、报名截止时间：2020年8月20日。

六、招聘程序

1、应聘者通过投递岗位志愿信息填报表、个人简历方式报名；

2、公司对应聘人员进行资格条件审查；

3、资格审查合格人员参加考察（面试或笔试）；

4、确定拟录用人员并签约；

5、签约人员报到，并由公司统一组织体检；

6、体检合格后办理入职手续，签订劳动合同。

七、联系方式

联系人：周女士

邮箱：1205760647@qq.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

电话：0891-6837237

附件1.岗位志愿信息登记表

来源：http://hrss.xizang.gov.cn/zp/202007/t20200731_114531.html