人才引进工作地区：广东
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一、学校简介
广州大学（Guangzhou University）于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强，设有24个专业学院，涵盖十大学科门类。现有10个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论6个学科进入ESI全球前1%，其中工程学、计算机科学已进入前5‰。学校有6个广东省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科、14个广东省重点学科。2021年“软科中国最好学科”上榜数29个；学校位列2021年软科中国最好大学排名第99位；US.News2021世界大学排名位列世界大学第706位、中国内地高校第60位；在2022年泰晤士高等教育世界大学排名中位列全球高校第601-800位。
学校坚持人才强校，近年来通过引培并举，基本形成一支师德高尚、结构合理、学术精湛、充满活力的高素质师资队伍，形成近者悦、远者来的和谐奋进人才氛围。十四五期间，为进一步服务粤港澳大湾区高水平人才高地的建设，服务国家战略需求和人才培养，紧密结合广东省、广州市十四五规划布局，聚焦一流本科专业建设工程和“2+5”学科与科研创新平台建设，现面向海内外诚聘优秀拔尖人才，朝气蓬勃、奋发创新、行稳致远的广州大学期待您的到来！
二、招聘岗位、学科
教学科研岗位120个左右。招聘学科和专业领域详见附件。
三、人才类别及待遇
（一）“百人计划”
1.领军人才。为师德高尚、学风正派的学者，学术造诣高深，取得所在学科国内外公认的突出成就。具有本学科前瞻的学术视野、扎实的专业知识、较强的研发能力。熟悉本学科、本领域国内外前沿的研究动态并掌握研究方法。能带领本学科赶超或者保持全国领先水平的领军人才。自然科学领域人才年龄一般在50周岁以下，人文社会科学领域人才年龄一般在55周岁以下。
2. 青年杰出人才。具有较高的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，对本学科领域前沿问题有独到见解，具有创新性工作思路，取得原创性科研成果并获同行专家认可，国内在职学者应是在双一流高校、科研院所取得副高级以上职称的青年杰出人才。自然科学领域人才年龄一般在38周岁以下，人文社会科学领域人才年龄一般在45周岁以下。
3.突出学科带头人。指学术上具有较大影响力，教学科研能力突出并有持续发展潜力，在国内知名高校（科研机构）担任正高级职务并有主持国家级别重点以上科研项目的经历，或在海外知名高校（科研机构）担任副高级以上职务的学者。年龄一般在50周岁以下。
工作和生活待遇
1.编制：事业单位编制；
2.岗位：领军人才、突出学科带头人聘教授，青年杰出人才聘教授或副教授；
3.薪酬：实行年薪制并按照学校审定的人才层次类型或特聘类级别给予国内有竞争力的协议薪酬和福利待遇；
4.科研启动经费：面议，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；
5.城市人才津贴：申报认定广州市高层次人才并享受相应的购房补贴待遇（100万元—1000万元不等）；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套经费共60万元；享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费；
6.住房：协助解决住房问题，有市、区公租房和学校过渡性住房可供选择；
7.子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排学龄前及义务教育阶段子女就读广州大学附属幼儿园和附属学校。
（二）全职特聘人才
1.全职特聘副教授。具有一年以上国内外高水平大学或研究机构博士后或相关教学科研经历。具有较强的教学能力和学术研究能力，有独立承担重要科研项目的经历或已经取得高质量的学术成果。首次聘用时年龄在40周岁以下。
2.全职特聘讲师。有国内外较高水平大学或研究机构博士学位或博士后经历，有独立开展科学研究的能力和较大的学术发展潜力，已取得较高水平学术成果。首次聘用时年龄在35周岁以下。
工作和生活待遇
1.编制：预聘——长聘制；
2.岗位：特聘副教授、特聘讲师；
3.薪酬：提供国内有竞争力的薪酬；
4.科研启动经费：面议，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；
5.城市人才津贴：申报认定广州市高层次人才并享受相应的购房补贴待遇（100万元—200万元不等）；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套共经费60万元；享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费；
6.住房：协助解决住房问题，如申请市、区公租房，或选择学校过渡性免租金住房或领取租房补贴（按2000元/月标准发放），时长36个月；
7.子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可协助安排学龄前及义务教育阶段子女就读广州大学附属幼儿园和附属学校。
（三）“强基计划”专项人才
1. 强基重点骨干。专项用于补充学校思政课、公共课、基础课、部分师范教育类的学科教学论和教学法方向、个别师资基础薄弱专业的师资，取得博士学位和高级职称。原则上正高级45周岁以下、副高级40周岁以下。
2. 强基基础骨干。仅限于补充思想政治教育类专业方向、师范教育类的学科教学论或教学法方向急需师资，有较明显的教学水平和潜力，有一定的科研成果，取得博士学位、年龄一般在35周岁以下。
3. 强基全职特聘。符合“强基计划”专项范围，近三年取得一定的教学科研成果，具有较明显的教学能力和潜力，经培养能达到校级本科课堂教学优秀奖或能获得省、市级高校青年教师教学技能大赛奖项的教学水平。取得博士学位、原则上年龄在35周岁以下。
工作和生活待遇
1.编制：强基重点骨干、基础骨干纳入事业编制；强基全职特聘实行预聘——长聘制；
2.岗位：教授、副教授、讲师、特聘副教授或特聘讲师；
3.薪酬：强基重点骨干、基础骨干岗位执行广州大学同级别教师薪酬模式；强基全职特聘岗位提供有竞争力的薪酬；
4.科研启动经费：面议，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；
5.城市人才津贴：申报认定广州市高层次人才并享受相应的购房补贴待遇（100万元—1000万元不等）；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套共经费60万元；享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费；
6.住房：协助解决住房问题，如申请市、区公租房，强基全职特聘岗位可选择学校过渡性免租金住房或领取租房补贴（按2000元/月标准发放），时长36个月；
7.子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排或协助安排学龄前及义务教育阶段子女就读广州大学附属幼儿园和附属学校。
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四、应聘方式与材料要求
（一）本公告2022年度内长期有效，因岗位需求情况有变动，应聘人员可先与各相关学院或科研机构取得联系。
（二）通过电子邮件或电话联系各学院（科研机构），必须向所应聘学院（科研机构）提供下列完整材料：
1．个人信息：包括身份证或护照复印件，个人简历、学历和学位证明（海外归国的还需提供留学人员归国及境外学历学位认证材料），教学科研经历等；
2．教学科研计划；
3．学术代表作：原则上应提交不少于3篇近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作（含论文、著作、专利、艺术作品等）；海外应届毕业生可提供博士论文稿；
4．主持科研项目及经费情况；
5．其他能证明教学科研水平的材料。
五、联系方式
（一）广州大学人事处
联系人：李老师、箭老师、邢老师
电 话：020-39341749
E-mail：gdrsc@gzhu.edu.cn
通讯地址：广州市番禺区广州大学城外环西路230号
邮 编：510006
学校网址：http://www.gzhu.edu.cn
（二）招聘单位、学院/科研机构联系方式详见附件。
广州大学
2021年12月27日
附件：
1、招聘单位、学院、科研机构招聘专业和联系方式
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附件：各学院（科研机构）招聘专业和联系方式
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学科与科研创新交叉平台 |
学院（科研机构） |
招聘学科专业 |
联系人 |
办公电话 |
邮箱 |
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一流本科专业建设 （公共课和基础课程） |
马克思主义学院 |
政治学、马克思主义理论等专业 |
张老师 |
020-39366727 |
zzgmrc@gzhu.edu.cn |
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数学与信息科学学院 |
数学等专业 |
孟老师 |
020-39366859 |
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外国语学院 |
外国语言文学等专业 |
廖老师 |
020-39366711 |
wyxyrc@gzhu.edu.cn |
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物理与材料科学学院 |
物理学、材料科学与工程等专业 |
温老师 |
020-39366871 |
wdxyrc@gzhu.edu.cn |
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计算机科学与网络工程学院 |
计算机科学与技术、软件工程等专业 |
莫老师 |
020-39366375 |
jjxyrc@gzhu.edu.cn |
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教育学院（师范学院） |
心理学、教育学等专业 |
莫老师 |
020-39366750 |
jyxyrc@gzhu.edu.cn |
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电子与通信工程学院 |
信息与通信工程、电子科学与技术等专业 |
李老师 |
020-39337449 |
yli_jade@gzhu.edu.cn |
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体育学院 |
体育学等专业 |
覃老师 |
020-39366835 |
tyxyrc@gzhu.edu.cn |
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重大基础设施安全 |
土木工程学院（含工程抗震研究中心、风工程与工程振动研究中心） |
土木工程、建筑设备等专业 |
潘老师 |
020-39366955 |
tmxyrc@gzhu.edu.cn |
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建筑与城市规划学院 |
建筑设计与理论、城乡规划学、风景园林学等专业 |
叶老师 |
020-39366972 |
jzxyrc@gzhu.edu.cn |
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网络空间信息+ |
数学与信息科学学院（含广州大学应用数学研究中心） |
数学等专业 |
孟老师 |
020-39366859 |
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计算机科学与网络工程学院 |
计算机科学与技术、软件工程等专业 |
莫老师 |
020-39366375 |
jjxyrc@gzhu.edu.cn |
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电子与通信工程学院 |
信息与通信工程、电子科学与技术等专业 |
李老师 |
020-39337449 |
yli_jade@gzhu.edu.cn |
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网络空间先进技术研究院（网络空间安全学院（筹）） |
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、控制科学与工程等专业 |
柳老师 |
13760670648 |
gdwyy_zhaopin@gzhu.edu.cn |
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计算科技研究院 |
计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程等专业 |
饶老师 |
020-39366413 |
jky@gzhu.edu.cn |
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人工智能与区块链研究院 |
计算机科学与技术、软件工程、人工智能技术、控制科学与工程等专业 |
王老师 |
13826470845 |
iaandib@gzhu.edu.cn |
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新材料新装备新制造交叉创新平台 |
化学化工学院 |
化学及化学工程与技术等专业 |
高老师 |
020-39366902 |
hgxyrc@gzhu.edu.cn |
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物理与材料科学学院 |
物理学、材料科学与工程等专业 |
温老师 |
020-39366871 |
wdxyrc@gzhu.edu.cn |
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机械与电气工程学院（含广州大学智能制造工程研究院） |
机械设计及其自动化、电气工程等专业 |
陈老师 |
020-39366923 |
jdxyrc@gzhu.edu.cn |
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地理空间信息与智慧生态环境交叉创新平台 |
地理科学与遥感学院 |
地理学、测绘科学与技术、遥感科学与技术 |
秦老师 |
020-39366890 |
dlxyrc@gzhu.edu.cn |
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建筑与城市规划学院 |
建筑设计与理论、城乡规划学、风景园林学等专业 |
叶老师 |
020-39366972 |
jzxyrc@gzhu.edu.cn |
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环境科学与工程学院 |
环境科学、环境工程等专业 |
麦老师 |
020-39366937 |
hjxyrc@gzhu.edu.cn |
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大湾区环境研究院 |
环境科学、环境工程等专业 |
宋老师 |
020-39386084 |
dwqhjyjy@gzhu.edu.cn |
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合成生物学与智能育种/精准医疗交叉创新平台 |
生命科学学院（含广州大学-中山市人民医院生命医学联合研究院） |
生物学、生物工程、生物医学工程等专业 |
赵老师 |
020-39366915 |
skxyrc@gzhu.edu.cn |
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数字经济与数字文化交叉创新平台 |
管理学院（旅游学院） |
管理科学与工程、工商管理、会计学、旅游管理等专业 |
颜老师 |
020-39366799 |
ggxyrc@gzhu.edu.cn |
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公共管理学院（含广州大学台湾研究院） |
公共管理、行政管理等专业 |
黄老师 |
020-39366783 |
ggglxyrc@gzhu.edu.cn |
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经济与统计学院（含金融研究院） |
理论经济学、应用经济学、金融学、统计学、数据科学与技术等专业 |
许老师 |
020-39366825 |
jjytjxy@163.com |
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法学院（含人权研究院） |
法学等专业 |
钱老师 |
020-39366726 |
lawxyrc@gzhu.edu.cn |
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新闻与传播学院 |
新闻传播学等专业 |
吴老师 |
020-39366790 |
xwxyrc@gzhu.edu.cn |
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人文学院（含广州大学岭南文化艺术研究院） |
中国语言文学、历史学等专业 |
徐老师 |
020-39366708 |
rwxyrc@gzhu.edu.cn |
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音乐舞蹈学院 |
音乐学、舞蹈学等专业 |
阮老师 |
020-39366687 |
ywxyrc@gzhu.edu.cn |
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美术与设计学院 |
美术学、设计学等专业 |
吴老师 |
020-39366713 |
artxyrc@gzhu.edu.cn |
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大数据/认知科学与智慧教育交叉创新平台 |
教育学院（师范学院） |
教育学、心理学等专业 |
莫老师 |
020-39366750 |
jyxyrc@gzhu.edu.cn |
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