人才引进工作地区:山东
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一、招聘岗位及条件
1.特聘教授第一层次
具有较高学术水平,在本学科领域具有一定影响,具有创新性构想和战略性思维,能紧跟国际学术前沿,赶超国际先进水平的学术带头人,包括获得国家级人才工程计划支持的青年人才或相当层次和学术水平者。或满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法》(青大校字〔2021〕17号)第一层次业绩条件。
年龄自然科学原则在50周岁以下,人文社会科学原则在55周岁以下。
2.特聘教授第二、三、四和五层次
满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法》(青大校字〔2021〕17号)相应第二、三、四和五层次业绩条件。
第二层次特聘教授年龄自然科学须不超过50周岁,人文社会科学须不超过55周岁;第三层次特聘教授年龄自然科学须不超过45周岁,人文社会科学须不超过50周岁;第四和五层次特聘教授年龄自然科学须不超过40周岁,人文社会科学须不超过45周岁。
3.青年卓越人才
学术基础扎实,创新能力强,有较大发展潜力。满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法》(青大校字〔2021〕17号)青年卓越人才的业绩条件,或为学校教学、科研和学科急需的优秀博士。
年龄自然科学须不超过35周岁,人文社会科学须不超过38周岁。
4.青年博士
专业基础扎实,具有较强科研能力,能够胜任本科生教学工作。具有博士学位,身体健康,年龄不超过32周岁。
二、人才待遇
1.特聘教授一层次:年收入60万元(税前);安家费350万(税前);科研启动经费自然科学(实验类200万,非实验类100万)、人文社会科学40万元;并根据需要提供学科平台建设经费,配备团队、实验室,一事一议;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授;协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。
2.特聘教授二层次:年收入55万元(税前);安家费150万元(税前);科研启动经费自然科学(实验类100万,非实验类60万)、人文社会科学30万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授;协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。
3.特聘教授三层次:年收入50万元(税前);安家费80万元(税前);科研启动经费自然科学(实验类50万,非实验类30万)、人文社会科学20万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授。
4.特聘教授四层次:年收入38万元(税前);安家费50万元(税前);科研启动经费自然科学(实验类30万,非实验类20万)、人文社会科学10万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为副教授。
5.特聘教授五层次:年收入33万元(税前);安家费30万元(税前);科研启动经费自然科学(实验类15万,非实验类10万)、人文社会科学5万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为副教授。
6.青年卓越人才:年收入25万元(税前);安家费20万元(税前);科研启动经费自然科学5万、人文社会科学2万元。
7.青年博士:国家政策性工资;学校提供安家补贴2000元/月,累计发放36个月;科研启动经费自然科学3万元、人文社会科学1万元。
引进人才还可按条件对应申报国家、青岛市、学校各类人才计划,具有国家级或省部级人才称号的引进人才,可申报青岛市引进高层次人才一次性30万元——100万元住房补贴,首次在青就业的青年博士均可享受青岛市1200元/月,累计发放36个月的住房补贴。
三、应聘程序及材料要求
1.应聘者请填写《青岛大学新引进人才应聘报名表》,连同本人身份证、学历、学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、相关业绩证明等扫描件按顺序合并为一个压缩文件包(文件名称为“姓名+专业”)以附件的形式发送至招聘邮箱:zhangshouyan@qdu.edu.cn,邮件主题为“姓名+岗位”。
2.学院进行资格审查,审核通过后学院组织面试。
3.面试通过人员报学校审批。
4.学校审批通过后,由人力资源处根据规定办理入职手续。
四、联系方式
通讯地址:山东省青岛市市南区308号青岛大学旅游与地理科学学院
邮编:266071
联系电话:0532--85953633
联系人:张老师
E-mail:zhangshouyan@qdu.edu.cn
2021年岗位需求计划表
学科专业方向 |
学历学位 |
人数 |
引进层次 |
旅游管理/会展经济与管理/酒店管理 |
研究生、博士 |
3-5 |
青年博士及以上 |
管理学、经济学 |
研究生、博士 |
2-3 |
青年博士及以上 |
社会学/人类学/遗产保护 |
研究生、博士 |
2-3 |
青年博士及以上 |
地理学(人文地理学、地图学与地理信息系统) |
研究生、博士 |
2-3 |
特聘教授五层次及以上 |
附件【附件1:青岛大学新引进人才应聘报名表——人文社科.xls】
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