人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、学校简介

北方工业大学是一所以工为主、文理兼融，具有学士、硕士、博士培养层次的多科性高等学府，是国家级人才培养模式创新实验区和北京市“一带一路”国家卓越工程师国际人才培养基地，具有硕士研究生免试推荐资格和高水平棒垒球运动员招收资格。学校创办于1946年，位于美丽的西山脚下，多次获评首都文明单位、北京高校十佳美丽校园。学校文化积淀深厚，长期注重科学精神与人文精神融合，孕育了“敦品励学，才德并懋”的校训，树立了“严肃，严格，严谨”的校风。

目前设有信息学院、电气与控制工程学院、机械与材料工程学院、建筑与艺术学院、土木工程学院、经济管理学院、文法学院、理学院、马克思主义学院、国际学院、伦敦布鲁内尔学院等11个学院，36个本科招生专业，涵盖理、工、文、经、管、法、艺七大学科门类。

学校在校生13000余人，建有1个“服务国家特殊需求博士人才培养项目”，17个硕士学位一级学科，10个硕士专业学位类别。学校工程学科跻身ESI全球排名前1%。国际化办学水平在市属院校中名列前茅，同世界 38个国家（地区）的109所高校建立了校际合作关系，开展联合培养、交换生、双学位、外培计划、短期交流等各类项目。 “十四五”时期，学校发展迈向更高阶段，致力于建设高水平工业大学，为北京实现高质量发展、建设国际一流和谐宜居之都和具有全球影响力的科技创新中心提供人才保证和智力支撑。

二、要求条件

1、高层次人才。海外取得博士学位（国内博士海外博士后1年以上、国内博士海外访问学者1年以上视同符合条件），年龄一般不超过55周岁，在国外高校或研究机构副教授、副研究员及以上职务的专家、学者或在国际知名企业担任高级技术职务，具有丰富的科研、工程技术经验；特别优秀的，年龄可以适当放宽。

2、优秀青年人才。在海外取得博士学位（国内博士海外博士后1年以上、国内博士海外访问学者1年以上视同符合条件），一般具有3年以上的海外高校或研究机构的科研工作经历，年龄不超过40周岁。

3、优秀博士毕业生。在海外知名高校获得博士学位，年龄不超过35岁。

三、需求学科与方向

需求学科领域包括：计算机科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、电子科学与技术、统计学、控制科学与工程、电气工程、机械工程、数学、土木工程、建筑学、设计学、工商管理、应用经济学、法学、马克思主义理论、外国语言文学。

优先引进的方向有：物联大数据平台关键技术、协同感知与智能交互技术、智能交通技术与系统、智能控制与智能系统、智能制造与智能装备、智能建造与建筑节能、城市风险防控与应急管理、城市综合治理与智慧服务。

四、支持政策

高层次人才及优秀青年人才。根据我校高层次人才薪酬标准，具体面议，提供校内周转房，给予科研启动经费，协助安家落户等。入选人才项目后提供一次性奖励。

优秀应届博士毕业生。按学校师资补充计划支持政策，提供三年期周转房、科研启动金，薪酬按在编教师待遇。

五、联系方式

学校高层次人才政策服务咨询：88802800，fbliu@ncut.edu.cn

了解更多招聘资讯：www.edu.cn/ncut

来源：http://hr.ncut.edu.cn/info/1050/3119.htm