人才引进工作地区:湖北
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为满足武汉病毒所科研事业发展需求,建立一支高素质的管理干部队伍,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)、《中国科学院武汉病毒研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》(科武病字〔2017〕56号)的要求,现面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及职责
部门名称 |
岗位名称及数量 |
岗位主要职责 |
科研计划处 |
副处长,1名 |
负责国家自然科学基金组织策划,先导专项申报与过程管理,各类科技项目、科研活动、奖励申报、科普宣传管理。协助重大科技项目的策划,科技规划的编制和组织实施,重点实验室平台管理等。完成上级领导和部门负责人交办的其他工作。 |
财务资产处 |
副处长,1名 |
负责ARP系统中财务核算的计算机操作;负责往来款项的清查与管理;负责新一代ARP系统中综合财务模块的凭证复核;负责国库支付的管理;负责年度部门决算报表、财务报告、部门收支预算、内控报告的编制报送;负责研究所财务公开;协助完成国家和科学院等部门开展的各类财务审计检查;协助部门负责人做好部门的日常管理;完成上级领导和部门负责人交办的其他工作。 |
综合办公室 |
副主任,1名 |
负责公文、印信管理;负责综合档案室管理;负责研究所制度建设;负责领导指示批示、所务会决议以及重要文件的督办落实;组织重要文稿的起草与上报;协助重要会议与重大活动的筹备组织;负责法律顾问联系与协调;完成上级领导和部门负责人交办的其他工作。 |
二、岗位任职的基本条件资格
(一)基本任职条件
1. 具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。
2. 爱岗敬业,严谨细致,组织纪律性强,具有较强的责任心和服务意识,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3. 具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。
4. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
(二)基本资格
1. 具有大学本科以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。所外应聘人员应具有硕士研究生及以上学历。
2. 应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。
(三)其他要求
落实回避规定要求,应聘人与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。应聘人与本单位工作人员之间或应聘人员之间存在上述亲属关系的,原则上不得同期聘用。
三、岗位待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定,以及武汉病毒所规章制度执行。
四、报名方式
(一)应聘者填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘申请表》(附件),连同本人应聘相关材料(身份证、学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件),通过电子邮件发送至fuxw@wh.iov.cn,邮件主题请注明应聘岗位+#高校人才引进网#。纸质版申请材料(须贴照片,本人签名)一式两份交至人事处。
(二)资格审查通过后,将以电话或邮件方式通知应聘者参加竞聘答辩;如初审未通过者,将不再另行通知。
(三)参加竞聘答辩人员,应准备答辩PPT报告,报告10分钟,问答时间10分钟。
PPT报告内容主要包括:1.个人基本情况(学习和工作简历);2.简要叙述主要工作业绩;3.对竞聘岗位职责的理解与认识;4.自身优势;5.上岗后的工作设想。
(四)应聘者提交的应聘材料需真实,如发现提供虚假资料,将直接取消其应聘资格。
五、报名时间
报名截止时间:2024年12月13日16:00(以收到材料时间为准)。
六、联系方式
联 系 人:付老师
联系方式:027-87998839;fuxw@wh.iov.cn
通信地址:湖北省武汉市江夏区郑店街道黄金工业园金龙大街262号
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