人才引进工作地区:福建
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【招聘原则】面向社会公开招聘,公平竞争,择优录取。
【招聘岗位】
需求岗位 |
人数 |
学历要求 |
专业要求 |
职称、职业资格 |
所需经验、工作年限 |
其他要求 |
城乡规划岗 |
1 |
本科及以上 |
城乡规划 |
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城乡规划岗 |
1 |
本科及以上 |
城乡规划 |
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5年及以上 |
5年及以上工作经验者优先 |
城乡文旅综合设计岗 |
1 |
研究生及以上 |
风景园林相关专业 |
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城乡文旅综合设计岗 |
1 |
本科及以上 |
人文地理与城乡规划相关专业 |
助理工程师以上 |
3年及以上 |
项目曾获相关专业奖项者优先考虑 |
景观建筑设计师 |
1 |
研究生及以上应届毕业生或有本科生需要有5年以上工作经验 |
建筑学专业 |
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1.应届毕业生 |
园林景观设计师 |
1 |
研究生及以上 |
风景园林相关专业 |
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1.可招收应届毕业生 |
数据信息工程师 |
1 |
研究生及以上 |
交通规划、人工智能、数据科学相关专业 |
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1.可招收应届毕业生 |
道路工程专业设计师 |
2 |
本科及以上 |
道路工程、交通工程专业及相关专业 |
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1.可招收应届毕业生 |
采购代理岗位 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
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3年及以上 |
1.从事政府或企业采购代理业务时间不少于3年。 |
工程造价岗位 |
1 |
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工程造价专业或建筑类相关专业 |
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1.有较强的工程造价理论基础,具备设计图纸理解能力,掌握施工相关规范基础知识。 |
给排水设计师 |
1 |
硕士研究生及以上 |
给排水 |
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土工试验员 |
1 |
本科及以上学历 |
土建类 |
助理工程师以上 |
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1.应具备初级助理工程师职称:2.有2年以上土工试验工作经历者优先;3.热爱检测事业,具有良好的职业道德和高度的责任感,身体健康,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神和良好沟通能力。 |
新区服务中心工作人员 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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无 |
创新业务中心工作人员 |
1 |
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城乡规划、风景园林、建筑、市政工程设计 |
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无 |
驾驶员 |
1 |
高中及以上 |
无 |
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10年及以上 |
C1驾驶证;具备至少十年以上驾驶经验。 |
党建管理 |
2 |
本科及以上 |
不限;汉语言文学优先 |
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中共党员;有党务工作经验优先 |
工会干事 |
1 |
本科及以上 |
工程类、 |
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性格开朗,具备一定的组织协调能力,有一定的工会工作经验者优先 |
软件工程师 |
1 |
本科及以上 |
计算机相关(如软件工程、通信工程等) |
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5年及以上 |
5年以上软件开发和运维工作经验 |
给排水设计师 |
3 |
本科及以上 |
环境工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用 |
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专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,熟练使用给排水绘图软件,具有市政给排水设计经验,能独立负责项目,工作踏实认真,有责任心,有较强的团队合作意识 |
景观设计师 |
2 |
本科及以上 |
与景观设计、园林、环境艺术、城市规划等相关 |
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熟练掌握AutoCAD等景观设计软件,能够高效地进行设计图的绘制和修改。能够独立完成景观设计方案,包括方案设计、扩初设计、施工图设计等各阶段工作。具备创新意识、有责任心和敬业精神,具备良好的沟通协调能力,能够与业主等各方进行有效沟通,确保设计方案的顺利实施。 |
路桥工程设计师 |
2 |
本科及以上 |
道路、桥梁、交通或相关工程专业 |
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熟悉相关规范、流程并能熟练操作基本办公软件、CAD等道路设计画图软件;具有较强的学习能力,较强的工作责任心和良好的沟通协调能力、计划组织、团队协作及统筹协调能力,能够协调其他专业协同开展工作。 |
【招聘流程】
1、投递简历
采取网络报名的方式进行,应聘人员请投递简历至fzghyrzb@163.com,邮件以【应聘职位+姓名+毕业院校】命名,并在附件中上传以下材料的电子文档:
①个人简历、作品集
②学历学位证书扫描件、学信网学历认证
③近期1寸彩色证件照
④有职称、注册等专业技术执业资格证书的,一并提供。
2、资格审查
按照资格条件,由人力资源部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审,了解应聘人员基本情况及工作履历,确定符合招聘条件的人选,随后将简历推荐给用人部门进行二次筛选。
3、面试
用人部门对符合条件的应聘人员进行初步面试考察,择优选拔人员,再由集团领导对用人部门推荐的人选进行面试。
4、确定人选
用人部门及人力资源部根据应聘人员面试表现进行综合分析,提出聘用建议。
5、公示
拟聘人选在福州人事人才网进行公示,公示期为五个工作日。
6、党委会研究招聘事宜
通过面试、完成公示的拟聘人员,由人力资源部汇总提交党委会研究审议招聘事宜。
7、体检及个人情况核查
集团将安排拟聘人员进行入职体检(体检标准及项目参照公务员录用标准执行),并对拟聘人员的个人情况进行核查。确认拟聘人员征信无异常、无犯罪记录及证书挂靠情况,且公示期内未发现其他影响聘用的问题,入职体检通过后,方可予以聘用。
8、以上招聘岗位报名截止至2024年12月31日。
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