人才引进工作地区:北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
中国科学院电工研究所电力设备新技术实验室主要从事电气装备和电子信息设备的热管理高技术研究,装备研制与推广应用工作,实验室拥有室温相变冷却技术,磁脂密封等多项核心关键技术,获得包括国家科技进步特等奖在内的一系列重要科技奖励。研究部目前正在承担及参与多项国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目(包括叶企孙、区域联合基金重点项目和面上项目等)、中科院A类战略性先导科技专项及多个重大企业委托项目。现根据需要招聘事业编科研人员及特别研究助理(博士后)。
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。
岗位需求(1)
新材料智能化开发与应用科研岗(2人)
岗位职责
负责新材料的智能化设计、合成制备及性能评估等方面的科研工作,新材料包括但不限于高导热绝缘材料,电子冷却液等。
任职要求
1) 有机化学、分析化学、计算化学、化学信息学等相关专业博士毕业生。
2) 熟悉基于人工智能的材料设计、材料合成及制备等领域。
3) 熟悉实验室相关化学结构分析和性能检测仪器的使用。
4) 熟悉高通量虚拟筛选、量子化学计算、分子模拟、未知化合物结构测定与性质计算及绿色有机合成等技术。
5) 负责新材料(新材料包括但不限于高导热绝缘材料,电子冷却液等)的设计开发、性质预测和优化改性等工作。
6) 在高水平学术期刊发表论文,参与项目课题和科研任务等日常工作。
7) 恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;工作认真,具备良好的沟通协调能力,以及团队合作精神。
岗位需求(2)
电机系统理论与设计科研岗(2人)
岗位职责
负责电机系统理论分析、数值仿真、集成优化设计等方面的科研工作。
任职要求
1) 电气工程、机械工程等相关专业博士毕业生(特别优秀者可放宽至硕士研究生)。
2) 熟悉水电、火电等大型电机领域的设计方法和实验方法等。
3) 熟悉电机系统相关的结构设计软件,电磁场/流体场/结构应力等多场耦合仿真平台。
4) 负责电机系统理论分析、数值仿真分析、电机集成优化设计等工作。
5) 在高水平学术期刊发表论文,参与项目课题和科研任务等日常工作。
6) 恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;工作认真,具备良好的沟通协调能力,以及团队合作精神。
岗位需求(3)
电气装备与电力电子设备热管理技术科研岗(2人)
岗位职责
负责传热传质及强化换热理论研究、流体场与温度场数值仿真分析、气液两相流系统设计等方面的科研工作。
任职要求
1) 热能工程、工程热物理、暖通空调、制冷与低温工程等相关专业博士毕业生(特别优秀者可放宽至硕士研究生)。
2) 熟悉热管理技术、传热传质、气液两相流动、沸腾换热强化等领域。
3) 熟悉实验室相关流动传热、流体机械等实验及仿真平台。
4) 负责沸腾换热强化技术研究、多相流与相变换热模型构建与仿真分析、相变换热系统的热工水力模型构建与系统设计等工作。
5) 在高水平学术期刊发表论文,参与项目课题和科研任务等日常工作。
6) 恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;工作认真,具备良好的沟通协调能力,以及团队合作精神。
招聘方式及程序
1) 自发布招聘通知起至招聘到合适人员为止,凡符合招聘条件的人员均可报名。
2) 符合条件的应届毕业生解决北京户口,事业编制,提供有竞争力的薪酬。
3) 优秀博士毕业生可申请中国科学院特别研究助理岗位,聘用后享受特别研究助理待遇(年薪35万元起;期间可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”,资助金额80万元)。
联系方式
简历投递邮箱: dianlishebei2022@163.com(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#)
联系地址:北京市海淀区中关村北二条2号
来源:http://iee.cas.cn/zp/zxzpxx/2024zxzp/202411/t20241106_7424344.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。