人才引进工作地区:
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
一、博士后科研工作站介绍
广东省实验动物监测所是广东省科学技术厅直属的公益一类事业单位,于2018年经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准设立博士后科研工作站。
单位重视科研并开展高质量的科学研究。近五年,单位作为首席科学家单位牵头国家重点研发计划3项,主持广东省重点领域研发计划/重大科技专项3项,广州市重点研发计划2项,获批国家自然科学基金、省市区科技计划50项;获科技奖励2项;发表学术论文210篇,其中SCI论文150篇;获专利授权36项,其中发明专利29项;软件著作权登记9项;制修订国家标准5项、地方标准14项、团体标准11项。
单位拥有良好的科研平台。实验室面积超10000平方米,包括病原实验室、分子生物学实验室、水生生物实验室、毒理实验室、临床病理室和2000多平方米的动物房(含二级生物安全动物房)等。实验室相应领域具有CMA、CAL、CNAS、AAALAC、ICLAS、GLP等资质及能力;配置有约5000万元的中大型仪器设备,包括3.0T磁共振成像系统、移动式C型臂X射线机、超高分辨率小动物超声影像系统、超高分辨率快速扫描激光共聚焦显微镜、EMKA大动物无创遥测系统、超高效液相三重四级杆质谱联用仪、流式细胞仪等。
二、招收条件
(一)遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力。
(二)年龄在35周岁(含)以下(在本学科领域内取得较好学术成就的可适当放宽),获得博士学位不超过3年,或通过博士学位论文答辩的应届博士毕业生。
(三)能够全职从事博士后研究工作。
三、招收计划
本站拟招收博士后2名,详见附件《博士后招收计划表》。申请人可直接与合作导师或科研业务部联系。
四、福利待遇
(一)博士后年薪35万元起(含五险一金)。
(二)博士后在站期间取得的科研成果,纳入导师团队年度绩效考核范畴,参照在职职工给予一定绩效奖励。
(三)凡进站博士后可申请博士后科研启动资金10万元。
(四)参照在职职工待遇,单位协助申请公租房。
五、应聘方式
如有意向,请将个人简历及证明材料等发送至邮箱ky@gdlami.com,邮件主题为“应聘博士后—姓名”,材料待审核后会尽快安排时间面试。邮件附件材料需包含:
(一)个人简历,包括个人基本信息、应聘岗位、学习工作经历、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等。
(二)博士研究生毕业证书和学位证书,科研成果佐证材料。
六、联系与咨询
(一)研究方向及专业咨询:联系方式详见附件。
(二)相关政策咨询:
科研业务部(进站办理),020-84106826。
办公室(人事、档案),020-84106845。
附件:博士后招收计划表
来源:http://gdstc.gd.gov.cn/zwgk_n/tzgg/content/post_4508877.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。