人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

中国科学院信息工程研究所是2011年批准成立的中国科学院直属科研机构。研究所按照“软硬兼修，矛盾兼容，开合有法，张弛有度”的办所方针，秉承“打造一流平台，集聚一流人才，支撑国家需求，引领学科发展，努力成为国家在信息工程领域的战略科技力量”的组织目标，面向国家战略需求，在信息安全科技领域，开展基础理论与前沿技术研究，开发应用性技术与系统，为国家信息化进程提供核心关键技术支撑与系统解决方案。

网络空间安全评测研究室根据工作需要，重点围绕网络空间安全评测关键技术攻关等方向，面向社会公开招聘副研究员1名。

一、招聘岗位、岗位职责及应聘条件

招聘岗位：副研究员—技术科学研究系列（1人，项目聘用）

岗位职责：

1、参与研究室承担的国家重大项目；

2、围绕漏洞挖掘、工具研制等关键问题，带领团队从事特定产品安全分析、漏洞挖掘和工具研制等工作；

3、完成上级交代的其他工作。

应聘条件：

1、具有博士学位，有海外留学经历者优先；

2、有较强的科研能力，在系统安全或软件工程领域知名学术会议发表过论文者优先，作为科研骨干参与过国家及省部级科研项目者优先；

3、有较强的技术能力，具有软件安全领域2年及以上研发经验；

4、至少具备对一类产品（网络设备、应用软件、web服务等）独立开展安全性分析、漏洞挖掘以及利用编写的能力；

5、申请人应具有正常履行岗位职责的身体条件，能够全职到岗工作。

二、岗位待遇

工资福利待遇及合同管理按国家和研究所相关规定执行。

三、应聘方式

1. 应聘者须提供以下材料：《中国科学院信息工程研究所副高级以上岗位审核表》、两封正高级同行专家推荐函（附件）及其他能够证明能力的相关材料，以电子邮件的方式发送至zhoujing@iie.ac.cn；

邮件标题及应聘申请表名称请注明“网络空间安全评测研究室+应聘岗位＋姓名＋应聘审核表”。

其他证明材料，请打包压缩，文件名称请注明“网络空间安全评测研究室+应聘岗位＋姓名＋证明材料”。

2. 通过资格初审的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知。初选不合格者不另行通知。

四、联系方式

电子邮箱：zhoujing@iie.ac.cn

附件下载 :

附件1－中国科学院信息工程研究所副高级以上岗位审核表.docx

附件2－中国科学院信息工程研究所同行专家推荐函.docx

来源：http://www.iie.cas.cn/yjdw2020/rczp2020/202410/t20241010_7396152.html