人才引进工作地区:深圳
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
中国科学院南海海洋研究所成立于1959年1月,是国立综合性海洋研究机构。重点研究热带边缘海海洋水圈-地圈-生物圈圈层结构及其相互作用特征与演变规律,探讨其对资源形成和环境变化的控制和影响,发展具有南海特色的热带海洋资源与环境过程理论体系和应用技术。以生态安全与绿色发展、海-陆-气相互作用与环境安全、边缘海与大洋板块相互作用和环境保障为战略主题,聚焦生态文明和海洋建设,着力突破海洋领域前沿科学问题和关键核心技术,力争建成国际水平的热带海洋科学研究、人才培养、成果转移转化三高地,从而为发展我国海洋经济和维护海洋权益做出基础性、战略性和前瞻性贡献。
广东大亚湾海洋生态系统国家野外科学观测研究站(简称“大亚湾站”)于1984年建立,1993年加入中国生态系统研究网络(CERN),2003年成为科技部国家野外台站,位于深圳市大鹏新区,占地面积66亩,园区内建筑面积约1.2万平方米。大亚湾站拥有30多年的海湾生态系统研究历史,是我国唯一的亚热带海洋科学研究综合研究平台。站内拥有完备的海洋生物实验、海洋监测、采样与分析等相关的设施设备,服务于国家生态网络检测,同时服务于所内外海洋生态学、海洋生物学、海洋物理及地质学等方向的学者开展研究。
因大亚湾站工作需要,现面向所内外招聘技术支撑工作人员1名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位,公开招聘,竞争上岗,择优聘任。
二、招聘对象
具有海洋科学、环境科学与工程专业背景的工作人员(或应届毕业生)。
三、岗位职责
(一)负责野外调查、监测及数据整理;
(二)负责野外台站仪器设备运维管理,及样品分析测试工作;
(三)协助中国生态系统研究网络(CERN)的相关业务工作;
(四)驻站值守,领导交办的其他工作。
四、任职条件
(一)具备良好的沟通协调能力、团队意识与服务意识,严谨细致,责任心强,具有较强的逻辑思维能力与执行力;
(二)具有研究生学历,硕士及以上学位(含2024年度应届生),具有海洋科学、环境科学与工程专业背景;
(三)同等条件下具有航次调查、观测及大数据处理经历者优先考虑;
(四)身体健康,年龄不超过35周岁。
五、报名要求
(一)全年接受报名,直至招满为止。
(二)应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn,邮件主题名称为竞聘岗位+姓名,例如大亚湾站技术支撑工作人员+张三:
1. 个人申请(填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》,并注明竞聘岗位);
2. 学历、学位证明材料;
3. 职业资格证书(如有);
4. 其他相关补充材料。
五、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员在招聘启事规定的时间内,登录研究所人才招聘栏,详细了解招聘岗位及有关条件。
(二)报名者须保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。
(三)招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。
(四)所外人员以劳务派遣方式聘用,所内人员保留原岗位聘用属性。年龄时间界限计算至提交报名材料的时间。
(五)应聘人员报名的学历、学位层次和专业应同时符合岗位要求,专业要求参考《广东省考试录用公务员专业参考目录》。
六、选拔流程
报名结束后开展资格审查和初审工作,初审通过的人员参加招聘答辩,答辩地点、时间和形式等事宜将以邮件方式通知应聘者,未通过初审的人员,将不通知答辩。
七、薪酬待遇
工资、保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定,以及研究所规章制度执行。
八、联系方式
联系部门:人事教育处
联系电话:020-89137294
联 系 人:陈老师
人事教育处
2024年9月25日
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。