人才引进工作地区:北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
中国科学院遗传与发育生物学研究所张保才研究组现向海内外公开招聘特别研究助理(博士后)1 -2名。研究组主要从事植物塑形与作物性状改良研究,以小稻、大豆及饲草等为材料,利用超分辨或高通量等前沿手段,构建结构多糖多维分析体系,发掘种质资源优异变异,揭示植物结构多糖功能网络建成机理,解析植物细胞异质性微纳米结构与生物力调控环境韧性与重要经济性状形成的分子机理,并应用于作物性状分子设计改良研究。
研究组介绍详见:http://www.genetics.ac.cn/zhangbaocai
一、任职要求
1.具有分子遗传学、基因组学、农学、生物化学与分子生物学等相关专业博士学位,以第一作者在主流期刊发表研究论文或取得相当水平的研究进展。原则上要求获得博士学位不超过3年,年龄不超过35岁。
2.热爱生命科学和作物研究,工作积极主动,具有一定的独立科研能力,具有高度的责任心和良好的团队精神。
3.具有良好的中英文阅读和写作能力,具有组学、交叉技术应用或种质创新经验者优先。
二、岗位职责
1.独立完成研究组长交付的科研任务或承担研究课题。
2.协助研究组长进行实验室建设和研究生培养。
3.协助研究组长或独立申请科研项目。
三、申请程序
应聘者请将《特别研究助理申请表》、个人简历、2-3位推荐人的推荐信和联系方式以及其他体现本人科研水平的相关材料合并为一个PDF文件(文件名:张保才组特别研究助理(博士后)申请-姓名)发至bczhang@genetics.ac.cn。
研究组在收到申请材料后将对申请者进行资格审查,并通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者,恕不另行告知。本招聘启事长期有效,招满为止。
四、工资待遇
1.工资及福利等相关待遇均按照中国科学院遗传与发育生物学研究所规定执行,实行协议年薪,优秀应聘者待遇从优,并根据工作业绩给予绩效奖励。
2.研究组将提供多方面的前沿技术培训机会,并积极协助博士后申请“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”和“中国科学院特别研究助理项目”等项目资助,并为入选者额外提供人才津贴。
3.博士后期间表现突出者可在期满后申请研究组工作人员岗位和中国科学院及研究所相关人才项目。
附件下载:
来源:http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202409/t20240919_7366285.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。