人才引进工作地区:
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
【招聘博士后1名】
一、研究方向
1. 大气CO2时空变化的模拟和机理研究
2. 碳中和的模拟和预估
3. 泛北极多年冻土速融与陆地碳循环
二、招聘要求
1.已取得博士学位或2025年获得博士学位,年龄不超过32岁,专业为大气科学、生态学、或地理学;
2.近3年作为第一作者在1区SCI期刊上发表至少2篇论文;
3.具有良好的英文文献阅读、写作和口头表达能力;
4.身体健康,具有良好的职业道德和团队协作精神,责任心强;具有坚实的学科基础和良好的创新能力。
三、岗位管理及待遇
1.进站博士后签订中国科学院特别研究助理岗位聘用合同。合同期限为2-3年,经双方协商一致,可续签一次;进出站管理按照国家有关规定、中国科学院和大气物理研究所有关规定执行(参见《中国科学院大气物理研究所博士后管理工作实施办法(暂行)》);
2.薪酬不低于30万人民币/年(税前),缴纳社会保险和住房公积金;
3.入选“中国科学院特别研究助理资助项目”者,可获院、所两级2年60万元经费资助;
4.聘期结束后,优秀者可优先推荐申请大气所副高级研究员(事业编制)岗位及各类人才项目。
四、招聘程序
1.提交材料:
应聘博士后:《博士后申请表》、已发表论文论著清单及论文论著首页等材料(所有材料按以上顺序放在一起做成1个PDF文件);
以上材料通过Email发送至zhujw@mail.iap.ac.cn(请在Email“邮件主题”和各附件名称中注明“博士后应聘”和应聘者姓名)。
2. 应聘材料提交截止时间为2024年10月31日,面试人选和时间另行通知。
附件下载:
来源:http://iap.cas.cn/gb/jgsz/glxt/rsc/zpqs/202409/t20240910_7342955.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。