人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

一、单位简介

浙江明州测绘院（以下简称“测绘院”）成立于2001年9月，是宁波市鄞州区区属一级国有企业，由宁波市自然资源和规划局鄞州分局监管。持有国家甲级测绘资质，是宁波市高新技术企业，是一家以测绘与地理信息技术服务为主的专业化综合性科研及技术服务单位。   

浙江明州测绘院现有职工140余人，其中国家注册测绘师14人，高级工程师、工程师共80余人，先进测绘装备共150余台（套），完成的科研课题及重大测绘工程项目等共计40余项荣获国家、省、市科技进步奖和优秀测绘与地理信息工程奖。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

三、招聘对象基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、学位、专业、任职资格、执业资格要求；

（三）本次招聘所涉及的工作经历、执业资格取得时间的计算统一截至2024年09月05日（含）；（发布之日）

（四）本次招聘所涉及年龄要求：详见附件

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件等

详见附件

其他要求及说明

（一）政治立场坚定，自觉维护国家和公司的合法权益；

（二）遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；

（三）品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神；

（四）具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；

（五）专业知识扎实，工作态度认真，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题。

五、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2024年9月05日9:00-2024年9月11日17:00（7天）

2.报名方式：报名采用网络报名方式，点击指定报名链接地址：http://ningbo.jobs.o-hr.com/，在招考公告中选择“2024年浙江明州测绘院公开招聘工作人员公告”，请仔细阅读相关公告信息后，于在招岗位中选择相应报考岗位进行报名（如未注册，请注册登录并按招聘岗位要求上传报名要求资料后再报名）；逾期不再受理报名。

报名要求资料：

①近期彩色免冠电子照片；

②身份证扫描件；

③学历证书、学位证书、国家教育部学信网学籍在线验证报告（如国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）；

④符合岗位要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明（基本养老历年参保证明，须体现工作年限及所在单位，24个月或48个月参保证明无效）；

⑤职称证书、执业资格证书及其他证书扫描件；

⑥培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件；

⑦其他需要说明的资料和情况。

请应聘人员根据岗位要求提供报名要求资料，应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

报名咨询电话:0574-88028370（工作日9:00-11:30、14:00-16:30）

岗位咨询电话：0574-89111705（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）

（二）网上资格审核

时间：2024年9月05日9:30-9月13日16:30（与报名同时进行，截止至报名结束后2天内）

对应聘人员的报考资格进行审核，应聘人员上传报名资料不全的，将通过站内信/邮件形式告知退回原因，在报名截止前补充相关材料后可重新报名，累计退回重报2次的，资格审核不通过；不符合报考岗位条件的，资格审核不通过。

网上资格审核结束后，相应岗位符合条件报名人数不足招聘指标3倍的则取消该岗位招聘计划。

注：请应聘人员在报名截止前查看审核进度，退回重报请按照退回原因补充相关材料后重新报名，逾期未上传或上传未重新报名视为放弃本次报考。

（三）面谈甄选

1、具体时间地点另行通知。

2、针对符合岗位条件，且通过网上资格复审人数超过招聘职位指标10倍的岗位增加面谈甄选环节，主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解等，时间控制在每人三至五分钟。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿、发展潜质和岗位适应度等方面，并对其打分（十分制）。根据面谈成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数10倍的比例确定进入考试候选人员，不足招聘职位指标10倍的按实际人数确定

3、面谈甄选成绩仅作为确定考试候选人员名单，不作为最终录用成绩。

（四）考试

考试采用专业技能操作测试和面试进行

考试具体时间地点以短信、电话通知为准。

1、专业技能操作测试

专业技能操作测试成绩满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者淘汰。

2、面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。

（五）总成绩公告

总成绩为专业技能操作测试的40%和面试成绩的60%之和，根据总成绩从高到低按招聘职位指标数1:1比例确定进入体检及考察名单，总成绩将在宁波人才网公布。

（六）体检

1.体检要求。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报名人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额可视具体情况在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补。体检合格者进行考察。

（七）考察

考察采用背景调查或者实地考察的方式进行，考察时间另行通知。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额可视具体情况在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

（八）公示、聘用

1.体检和考察结束后，对拟聘用人员在宁波人才网进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定报上级主管部门备案，并办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。空缺名额可视具体情况在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补。

六、其他说明

1.本次招聘工作人员为浙江明州测绘院国企编制；

2.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员必须实事求是填写个人信息并提供相应材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格；

3.报到时已毕业人员应提供报名时要求的各项材料原件及复印件，不能提供的，取消聘用资格；

4.因不可抗力因素，导致上述招聘工作安排需要调整的，将在宁波人才网内发布信息，并通过电话或短信通知应聘人员。

5、本公告最终由浙江明州测绘院负责解释。

 

 

 

 

浙江明州测绘院

2024年9月05日

 

 

 

·  附件：浙江明州测绘院公开招聘工作人员基本信息表（岗位、人数、专业、学历学位、资格条件等）定稿.xlsx

来源：http://news.nbrc.com.cn/sydw/202409/t20240904_114510.html