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海南省科学院王丽君课题组招聘信息

发布时间:2024-09-02 作者:高校人才引进网

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课题组简介:

王丽君课题组主要从事运动系统发育、退变及再生修复调控机理的研究,鉴定了骨骼系统感知力学刺激调控骨骼稳态的关键分子;发现DNA甲基化及组蛋白甲基化等表观修饰在骨骼发育和退变中的功能调控机制。共发表SCI论文11篇,其中(共同)第一作者6篇,包括Nat Commun(2022,2020)、Bone Res(2022)、PLoS Biology(2018)等,论文被引超过700次,单篇最高引用超过300次。国际华人骨研学会青委会委员。主持国家自然科学基金青年、面上项目,获上海市扬帆计划人才项目支持。

招聘岗位:

一、博士后

(一)工作职责:

1. 与PI制定研究计划,独立承担科研任务。

2.  申请博士后科学基金,参与实验室其他科学研究基金申请。

3.  协助PI培养研究生。

(二)岗位要求:

1.  获得或即将获得医学、生物学等相关专业博士学位,在国际主流期刊发表或即将发表第一作者论文。

2.  对科学研究有强烈兴趣,具备独立开展科研工作和解决问题的能力。

3.  以下研究背景者优先考虑:生物化学与分子生物学、发育生物学、病理学、生物信息学与计算生物学等。

4.  富有团队协作精神,身心健康,可以长期稳定工作。

(三)应聘材料:

1.  应聘函:包括研究兴趣方向、对应聘岗位的理解、未来工作设想等。

2.  个人简历:含教育经历(本科、硕士、博士等)、科研经历、实验技术专长、发表论文、专利清单、获奖情况等。

3.  2-3名推荐人信息及推荐信。

(四)薪资待遇:

1. 薪酬及福利:基本薪酬税前为30万元/年(含政策性补贴)。导师根据科研项目及课题情况给予博士后相应的绩效津贴,不超过20万元/年,与学校教职工享受同等社会保险、公积金等福利。

2. 租/购房补贴:可按相关规定申请海南省租/购房补贴,现行标准为3000元/月,聘期内支持,累计发放不超过36个月,具体以海南省或学校最新规定为准。

3. 子女就学:享受与学校教职工子女同等的子女入托、入学等福利政策。

4. 符合海南省人才引进政策的,可申请享受海南省相应人才待遇。

5. 可享受海南省为博士后提供的科研资助,并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。可申请中国博士后科学基金。

6. 对外交流:在站期间可根据科研需要申请出国(境)开展学术交流、合作研究。

二、助理研究员

(一)工作职责:

1.  与PI制定研究计划,独立承担科研任务。

2.  申请国家级与省部级科学基金,参与实验室其他科学研究基金申请。

3.  协助PI培养研究生。

(二)岗位要求:

1. 获得或即将获得医学、生物学等相关专业博士学位,在国际主流期刊发表或即将发表第一作者论文。

2. 对科学研究有强烈兴趣,具备独立开展科研工作和解决问题的能力。

3. 以下研究背景者优先考虑:生物化学与分子生物学、发育生物学、病理学、生物信息学与计算生物学等。

4. 富有团队协作精神,身心健康,可以长期稳定工作。

(三)应聘材料:

1.  应聘函:包括研究兴趣方向、对应聘岗位的理解、未来工作设想等。

2.  个人简历:含教育经历(本科、硕士、博士等)、科研经历、实验技术专长、发表论文、申请专利、获奖情况等。

3.  2-3名推荐人信息及推荐信。

(四)薪资待遇:

按照学校高层次人才引进的政策来评定。

三、实验室技术员(1名)

(一)工作职责:

1.  负责实验室科研项目辅助工作,为研究组提供实验技术支撑。

2.  协助完成实验室公共事务。

(二)岗位要求:

1.  生物学或相关专业硕士及以上学历,曾发表SCI论文者优先考虑。

2. 具有较强的英文阅读与写作能力。

3. 富于责任心及团队协作精神,工作认真负责。

4. 身心健康,可以长期稳定工作。

(三)应聘材料:

1. 个人简历:近期照片、联系电话、教育工作经历、技术专长等。

2. 应聘信:对应聘岗位的认识、对未来职业发展的规划等。

3. 学历学位证书、荣誉技能证书等体现个人能力的证书扫描件。

(四)薪资待遇:

按照学校高层次人才引进的政策来评定。

四、实验室秘书(1名)

(一)工作职责:

1. 负责实验室内部管理,日常管护仪器设备、订购试剂耗材等。

2. 负责落实科研项目资金管理要求,规范资金支出;做好科研经费预决算编制、预算执行、决算审计、项目验收、经费审核报销等工作。

3. 与各行政职能部门联系,协助贯彻落实各项规章制度。

4. 协助做好科研项目实施过程中的辅助工作,完成PI交办的其它事宜。

5. 如个人有意向可参与实验室课题研究和项目攻关。

(二)岗位要求:

1. 生命科学相关专业本科及以上学历。

2. 具有责任心及团队协作精神,工作认真负责。

3. 身心健康,可以长期稳定工作。

(三)应聘材料:

1. 个人简历:近期照片、联系电话、教育工作经历、技术专长等。

2. 应聘信:对应聘岗位的认识、对未来职业发展的规划等。

3. 学历学位证书、荣誉技能证书等体现个人能力的证书扫描件。

(四)薪资待遇:

工资面议。

 

简历投递邮箱:ljwangnau@126.com

来源:https://www.muhn.edu.cn/hnyky/info/1121/4241.htm

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