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上海市信息技术研究中心工作人员公开招聘

发布时间:2024-08-28 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:上海

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 上海市信息技术研究中心(以下简称“中心”)是由上海市人民政府和中国科学院共建的科研机构,致力于信息领域核心技术研发,主要承担信息技术相关产品研发和技术转移,信息技术相关产品研发试验平台、专业技术服务平台以及研发队伍建设等职能。

  中心围绕国家战略和重大科技计划,面向上海及长三角区域经济社会发展需求,聚焦信息与电子科技交叉前沿科学等重点科技领域,积极推动技术转移转化,构筑以多学科交叉为特点、知识创新为基础、技术创新研发为核心、科技中介服务为纽带、体制创新为保障、人才培养为重点的技术创新体系,为国家经济发展和社会进步做出创新贡献。

  现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

  一、招聘岗位、需求人数及岗位类别

招聘岗位

需求人数

岗位类别及等级

图像算法工程师

1

专业技术初级

项目实施工程师

1

专业技术初级

总账会计

1

专业技术中级

共计

3

 

 

  二、招聘职位说明与招聘对象条件 (详见附件)

  三、招聘办法

  1.报名

  本次报名采取且仅采取电子邮件报名方式。请下载本招聘公告中的《上海市信息技术研究中心应聘人员登记表》,通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照,并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件以附件形式发送至本次报名邮箱(xinxizhaopin@sari.ac.cn),文件名为应聘岗位加本人姓名全称,如:图像算法工程师-姓名。报名时间:即日起—2024年8月28日。

  报名材料:《上海市信息技术研究中心应聘人员登记表》、学历学位证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表、身份证复印件、招聘岗位所需要的其他证明材料复印件。

  2.资格审查

  中心对收到的报名材料进行筛选与资格审查,对于通过资格审查的对象将由中心通知参加面试考核,未通过资格审查的应聘人员恕不另行通知。

  3.面试考核

  通过简历筛选,结合招聘职数,按照一定比例,择优确定面试考核名单。面试考核内容主要涉及岗位专业知识、基本业务能力、心理测试等综合素质,采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

  面试时,应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。

  4.体检

  根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟聘人员自行前往本市(三级甲等医疗机构)进行体检。

  5.考察

  由中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  6.拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、考察结果,对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网(rsj.sh.gov.cn)上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,经上级主管部门核准,再报上海市人力资源和社会保障局备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2024年8月28日。

  五、联系方式

  联系人:彭老师

  邮箱:xinxizhaopin@sari.ac.cn

  电话:60739856

  监督电话:23112509

上海市信息技术研究中心

2024年08月22日

下载附件

附件1上海市信息技术研究中心工作人员招聘职位说明.doc

附件2上海市信息技术研究中心应聘人员申请表.doc

来源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240822/t0035_1427230.html

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