人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

语言研究所是中国社会科学院所属事业单位，是中国科学院成立时最早建立的4个哲学社会科学领域的研究所之一。语言研究所主办的学术期刊在语言学界享有盛誉。根据有关规定和工作需要，现组织实施2024年度编辑人员招聘工作，有关事项公告如下：

 

　　一、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。

　　（三）具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力。

　　（四）身心健康，适应岗位要求，保证聘期内全职在所工作。

　　（五）年龄不超过40周岁（1984年1月1日后出生）。

　　（六）招聘岗位要求的其他资格条件。

　　（七）国家和我院规定的其他条件。

 

　　二、招聘岗位及要求

　　（一）招聘岗位：语言学编辑人员（编制外聘用）。

　　（二）招聘人数：1名。

　　（三）岗位职责：语言学期刊、集刊的编辑、校对、英文翻译、编务等工作。

　　（四）资格条件：

　　（1）具有良好的责任心、团队意识和保密意识。

　　（2）英语语言文学（英语语言学方向）、外国语言学及应用语言学（英语）硕士及以上学历，或汉语言文字学、语言学及应用语言学硕士及以上学历且学术英语笔译能力优秀。

　　（3）语言学理论扎实，语言学学术英语水平优秀，熟悉语言学各分支学科英汉术语，汉语言文字功底强，能熟练运用办公软件。

　　（4）同等条件下，具有语言学期刊编辑经验者优先，有留学经历者优先。

 

　　三、招聘程序

　　（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选，并通知应聘人员，未进入笔试名单的不再另行通知。

　　（三）笔试：笔试由语言所人事部门统一组织，满分为100分。笔试合格分数线为60分，按岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。笔试内容为语言学学术英语。笔试形式和具体安排另行通知。

　　（四）面试：面试由语言所聘用委员会组织，满分为100分。面试合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩）由高到低排序确定实习人选。

　　（五）实习：安排2周的实习，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

　　（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并对应聘人员进行心理健康测试。

　　（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺的，经研究可视情况从该岗位面试达到合格分数线以上的人员中，根据总成绩由高到低顺序依次递补，或不再递补，取消该岗位招聘。

　　（八）语言所党委集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选，报院财基局备案。

　　（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　（十）办理入职手续：公示无异议的，办理入职手续。

 

　　四、聘用待遇

　　按照国家和我所有关规定，享受事业单位编制外人员工资福利待遇。

 

　　五、报名方式及要求

　　（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年9月10日17:00止。

　　（二）报名方式：将报名材料制成压缩文件，发至邮箱yysrsc_zp@163.com，邮件及报名材料标题均为“语言研究所2024年编辑人员+应聘人姓名”。

　　（三）报名材料：

　　（1） 个人简历。

　　（2）已取得的所有学历及学位证书扫描件及学历学位认证书扫描件（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成；留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料）。

　　（3）身份证扫描件（正反两面）。

　　（4）户口本扫描件，包括首页、本人页、户口本变更页。

 

　　联系人：董老师、赵老师

　　招聘咨询电话：010-85195384；85195386；85195400。

 

　　中国社会科学院语言研究所

　　2024年8月20日

 

来源：http://ling.cass.cn/tongzhi/202408/t20240821_5773119.html