人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

藜亚科是荒漠、荒漠和盐碱地上重要的建群种和共建种，分布广泛，逆境适应性强。其中，原产于南美安第斯山脉的传统作物—藜麦，是目前世界公认的耐寒、耐旱、耐盐碱能力最强、营养价值最高的新型粮食作物。藜麦的近缘野生种耐热、抗病、广布性等优良形状为藜麦种质创新提供基因资源。本项目通过对栽培藜麦及其近缘野生种的比较基因组学，解析它们逆境适应性形成的分子基础，为后续通过远缘杂交创制突破性新种质奠定基础。

一、研究组长简介

晁代印研究员，中国科学院分子植物科学卓越创新中心研究组组长、博士生导师，英国皇家学会牛顿高级学者、“优秀青年基金”获得者。2001年毕业于安徽大学生命科学学院，同年进入中国科学院上海植物生理生态研究所攻读博士学位。2007-2013年分别在美国普渡大学和英国阿伯丁大学开展博士后研究。2013年 入职上海植物生理生态研究所（分子植物卓越中心前身），主要研究方向为植物离子组学和环境适应性，以期为提高农作物的水肥利用效率，改善粮食营养质量，以及环境治理等方面提供理论基础。晁代印研究员在国际一流学术期刊共发表研究论文65篇，其中以通讯作者在Science、 Nature Plants、Science Advances、Molecular Plant以及PLoS Biology等国际著名发表学术论文二十多篇，目前被他引8100余次。此外还申请获得专利14项，国际专利2项，参与撰写高等教育出版社的《植物生理与分子生物学》第三、第四版。

研究组信息详见：http://sippe.ac.cn/dychao/

二、招聘岗位及需求

1、招聘岗位：博士后（1名）

2、应聘基本条件：

a. 获得或即将获得生物信息学相关博士学位（以第一作者发表过或即将发表SCI论文）；

b.具有较强的自我驱动力和团队精神；

c. 身体健康，年龄一般在35周岁以下。

三、薪酬待遇

入选者按照中国科学院分子植物卓越创新中心相关规定及个人情况面议，提供具有竞争力的薪资，全力支持申报中国博士后科学基金、中国科学院特别研究助理资助、上海市超级博士后计划等各类项目，提供国际交流和合作的机会。

四、应聘方式

应聘者请将个人简历、研究论文、推荐信等材料以PDF形式发送至dychao@cemps.ac.cn或yyli@cemps.ac.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

来源：http://www.cemps.cas.cn/zxns/202408/t20240822_7309117.html