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冶金工业信息标准研究院招聘启事

发布时间:2024-08-23 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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一、 单位简介

冶金工业信息标准研究院成立于1963年,现为国务院国有资产监督管理委员会举办的事业单位,是国内唯一集冶金标准化服务、信息研究、媒体宣传、综合咨询于一体的专业化科研机构。

点击查看单位福利

收入待遇丰厚

发展空间广阔

平台资源权威

奋斗上进团队

带薪休假

包早中餐

二、 智能制造研究人员

岗位简介:

从事国内外钢铁工业智能制造标准化与咨询研究工作。跟踪国际、国家和行业智能制造相关政策,通过课题研究、标准研制、技术推广、诊断评估、规划咨询、会议培训等工作,推进钢铁工业智能制造高质量发展。

岗位要求:

钢铁、机械、自动化、计算机、管理科学与工程、大数据等相关专业。具备较好的英文听说读写能力和计算机操作水平,具备较强的语言沟通和文字表达能力。注重团队协作,有较强的自驱力和执行力。具有数字化、网络化、智能化或标准化相关工作经验者优先。

岗位需求:6个岗位。

三、 绿色低碳研究人员

岗位简介:

从事钢铁工业绿色低碳标准化与咨询研究工作。研究国内外及行业绿色低碳发展相关政策,开展课题研究、标准研制、技术推广、诊断评估、规划咨询、会议培训等工作,包括碳达峰及碳中和、绿色制造、碳核算、碳核查、能源审计、节能节水诊断、工业固废资源综合利用评价等绿色低碳领域。

岗位要求:

钢铁冶金、环境工程、环境科学、能源热力、资源综合利用、碳排放管理等相关专业。具备较好的英文听说读写能力,具备较强的语言沟通和文字表达能力。注重团队协作,有较强的自驱力和执行力,能适应出差。从事企业标准化、碳盘查/碳核查、能效诊断、绿色制造体系技术经验者优先。

岗位需求:6个岗位。

四、 专题策划及研究咨询

岗位简介:

从事专题策划和研究咨询工作。服务行业权威技术媒体《世界金属导报》,跟踪研究国内外宏观经济、产业政策、产业布局、投资动态、技术研发、绿色低碳、智能制造、兼并重组、企业竞争力等行业热点,及时开展专题策划、内容采集、人物专访、事件报道和报告撰写,为企业和政府提供钢铁材料领域宏观研究、政策咨询、市场调研、产品规划、竞争对手分析、工程咨询服务等。

岗位要求:

钢铁冶金、材料工程、机械工程、环境科学、能源热力、绿色低碳及相关专业,具有较强的文字功底和外语读写能力,具备较强的语言沟通和文字表达能力。注重团队协作,有较强的自驱力和执行力,能适应出差。有较强的市场调研、信息收集、统计分析和报告撰写能力,有相关工作经验或注册咨询工程师资格者优先。

岗位需求:8个岗位。

五、 信息研究与应用

岗位简介:

1)信息需求研究,包括冶金信息网“情报资讯、科技文献、统计数据等3大基础数据库及政策跟踪、竞争对手跟踪、热点专题跟踪、对标、标准、标样等6大实用模块”内容分析,企业信息平台、数据库需求调研。

2)信息渠道研究,包括国内国际付费和公开信息资源的整合获取渠道调研。

3)冶金信息网、企业信息情报平台、数据库市场推广和用户服务。

岗位要求:

冶金、材料、图情及相关专业,具有较强的外语读写能力,具有较强的与用户沟通的能力和服务意识。熟练掌握常用办公软件,了解计算机相关基础知识。从事过相关领域信息情报研究和服务者优先。

岗位需求:6个岗位。

六、 战略研究和信息咨询

岗位简介:

冶金领域战略咨询。为政府部门和钢铁相关企业提供产业政策、海外投资、项目情报跟踪、公司发展战略、科技创新体系、竞争对手分析、市场调研、工艺技术跟踪、产线对标、成本分析、能效提升、节能降碳、工程项目咨询服务等。

岗位要求:

1)冶金、材料加工、矿业工程、节能环保、绿色低碳、能源公辅、总图、金融、经济相关专业,专业知识扎实。

2)熟练掌握信息的收集、整理、统计和分析,熟练掌握常用办公软件。

3)从事过国内外冶金领域战略研究、信息咨询和信息服务工作。

4)具有注册咨询工程师资格者优先。

岗位需求:6个岗位。

七、 专利挖掘、知识产权分析

岗位简介:

从事科技查新及专利挖掘、知识产权咨询工作,包括科技文献和专利检索、专利挖掘与分析、专利侵权课题,撰写专利答复审查意见,其它调研咨询课题。

岗位要求:

1)矿业、冶金、机械、材料、自动化及钢铁相关专业。

2)具有较强的文字功底和外语读写能力,有文献检索、信息收集、整理、统计、分析能力和报告撰写能力。

3)熟悉专利代理流程,有相关工作经验者优先。

岗位需求:4个岗位。

以上岗位原则上为应届毕业生、硕士及以上学历,年龄一般不超过30岁,条件优秀者可适当放宽要求。

八、 联系我们

联系人:徐先生

联系电话:010-85115261

E-mail:zhaopin@cmisi.cn

 

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/R1FcEIpSs49d4HynDcVGBQ

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