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赣州市水利电力勘测设计研究院（以下简称水利设计院）创建于1963年，2020年转制为国有独资企业，隶属于赣州市水利局，是一家专业齐全、技术水平较高、实践经验丰富的水利水电勘察设计服务单位，是支撑赣州市水利高质量发展规划与建设、防汛抗旱等涉水服务的重要技术力量。主要业务范围为：水利规划、水利电力工程设计、工程勘察、工程测绘、工程咨询、水利工程检测、智慧水利、水利水电工程监理、建设运营等。现就2024年社会公开招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公平、公正、公开的原则；
（二）坚持竞争、择优、人岗相适的原则；
（三）坚持同等条件，中共党员优先的原则；
（四）坚持同等条件下，优先录用具备“双一流”院校等国内外名校全日制本科及以上学历人员原则；
（五）坚持亲属回避原则。
二、2024年招聘计划及岗位要求
2024年招聘计划及岗位要求详见附件1。
三、招聘程序
招聘工作采取面向社会公开招聘方式进行。2024年社会公开招聘工作委托赣州市人力资源有限公司（以下简称人力公司）组织实施。按照发布招聘公告、报名、简历筛选及资格审查、考试、背景调查、体检、审定、公示、录用等程序进行。
（一）发布招聘公告
由人力公司公开发布招聘公告，在赣州市人才热线、市水利局及设计院官网及公众号等多渠道发布，公告内容包含但不限于招聘岗位、招聘人数、岗位职责、任职要求和工作流程等。
（二）报名
1.报名时间：采用线上报名，报名时间为2024年8月9日上午8:30至2024年8月22日下午17:30止。报名时间截止，未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消该岗位招聘公告。未开考岗位，已报名人员可以改报其它岗位。
2.报名方式：报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com（赣州市人力资源有限公司招考服务平台），报名页面二维码如下：
3.操作步骤
（1）网上注册：考生应在报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市水利电力勘测设计研究院2024年招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效居民身份证扫描件；
③毕业证书和学位证书扫描件；
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
⑤其他招聘条件要求的佐证材料（如工作证明、党员证明、资格证书等）。
以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。
（三）简历筛选及资格审查
1.简历筛选。由人力公司收集报名简历，按照岗位任职要求进行简历初筛，报水利设计院办公室简历初筛人员名单及资格审查结果进行审核确认。
2.资格审查。资格审查的主要内容包括：身份证，学历、学位证，中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》查询结果，执业资格证，业务技能证，职称证书以及岗位任职要求中其它需提供的材料，以上材料提供原件及复印件。资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。
3.资格审查通过人员方可进入笔试（面试），根据资格审查情况确定笔试（面试）名单。对于未达到开考条件的岗位，可在年度内分批次实施，直至招满为止。
（四）考试
人力公司组织笔试和面试考试。本科（含）及以下学历应聘人员按笔试、面试结合方式进行考试；985、211院校全日制本科毕业生学历的，在本人笔试成绩上加1分。通过与应聘岗位专业相符的注册执业资格基础考试或已经取得注册执业资格、具有与应聘岗位专业相符的中级及以上职称、研究生及以上学历等应聘人员直接以面试的方式进行考试。笔试试题由市人力公司提供命题、押运服务，并负责笔试、面试考试组织工作。考试时间和地点将在笔试、面试前另行通知。
1.笔试考试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，试卷分为：客观题（单选题、多选题和判断题）、主观题（简答题和案例分析题）。成绩满分为100分，合格分数线为60分，凡考生笔试成绩高于合格分数线的，均为取得面试资格人员。各招聘岗位笔试推荐参考书如下：
（1）水利水电工程
《注册土木工程师（水利水电工程）执业资格考试基础考试复习教程（第6版下册）》（人民交通出版社股份有限公司）、《水工建筑物（第5版）》（中国水利水电出版社）。
（2）水文水资源
《工程水文及水资源学习指导与技能训练（2007年）》（中国水利水电出版社）。
（3）岩土工程
《土力学（第2版）》（清华大学出版社）、《工程地质学基础》（化学工业出版社）。
（4）电气
《电力工程电气设计手册（电气一次部分，电气二次部分）》（电力出版社）、《电力工程高压送电线路设计手册（第二版）》（中国电力出版社）。
（5）水力机械
《水轮机》（高等学校教材，河海大学刘大凯主编）、《水电站机电设计手册-水力机械》（水利电力出版社）。
（6）测绘工程
《注册测绘师资格考试辅导教材-测绘综合能力（2016）2020印刷版》（测绘出版社）。
（7）计算机岗位
《网络工程师教程(第5版)》（清华大学出版社）。
（8）会计
《中级会计实务（2024年）》（上海科学普及出版社）、《财务管理（2024年）》（上海科学普及出版社）、《经济法（2024年）》（上海科学普及出版社）。
（9）水土保持
《水土保持工程学(第三版)》（中国林业出版社）。
（10）水利工程咨询与项目管理
《EPC工程总承包项目管理手册及实践》（清华大学出版社）、《水利水电工程代建制项目管理》（中国水利水电出版社）。
2.面试采取结构化答题+自由问答环节的考试形式，考官对2个结构化答题、自由问答、言语表达、仪表仪态共5个要素进行评分，结构化答题时间为10分钟，自由问答环节不限定时间。面试满分为100分，合格线70分。
3.成绩计算方式。
（1）采用“笔试、面试结合”方式的应聘人员的考试总成绩计算方式为：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%；
（2）直接采用“面试”方式的应聘人员的考试总成绩计算方式为：面试成绩占总成绩的100%。
4.面试通过人员，按照总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位1:1的比例确定拟录用候选人。
（五）背景调查
背景调查中发现拟录用候选人存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，应取消其拟录用候选人资格。同时，可按照总成绩从高分到低分递补其他总成绩合格人员为拟录用候选人选，并进行背景调查。
（六）体检
体检项目和标准参照《公务员录用规定（试行）》有关规定在市级以上三甲医院进行体检。体检报告应包含主检医生签名及医疗机构公章。体检费用由拟录用候选人选自理。
拟录用候选人选出现自愿放弃背景调查、体检，或体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格，可根据工作需要，从同一岗位应聘者总成绩合格的人选中，按高分到低分的顺序依次递补。背景调查、组织考察、体检工作可分步实施，或同步进行。
（七）审定
水利设计院办公室结合招聘过程中的资格审查、考试、背景调查、体检等情况，提出拟录用候选人员名单，提交院长办公会及支委会联席会议审议通过，审定拟录用人员名单。
（八）公示
对拟录用人员名单进行公示3天，接受社会监督。公示期满，无异议，按规定程序办理录用手续。
（九）录用
公示期满，双方协商一致签订劳动合同，新入职人员实行试用制度，试用期六个月，试用期满考核合格的予以正式录用，不合格的解除劳动合同。
（十）薪酬待遇
1.薪酬待遇按照《赣州市水利电力勘测设计研究院职工收入分配方案》执行，工资总额由基本工资、绩效工资、津贴补贴三大部分组成，其中：基本工资由岗位工资和薪级工资组成；绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成（按多劳多得的分配原则）；津贴补贴严格按照国家相关规定执行。为新入职人员购买五险一金，享受工会福利和中餐补贴等等。
2.应届本科毕业生实行见习期一年，科室安排经验丰富、专业水平较高的专业技术人员，对见习生进行业务指导和帮助，以便尽快适应工作需要。见习期满考核合格，核定岗位工资和薪级工资等级。应届大学毕业生（含本科及以上学历）可给予两年的薪资保护期，第一年保护工资总额（年工资应发数总额，下同）：管理岗位50000元／年，技术岗位60000元/年；第二年保护工资总额：管理岗位55000元／年，技术岗位70000元/年。如年终核算的年工资总额低于年度保护工资收入，以年度保护工资总额发放。
四、其它
相关解释权由赣州市人力资源有限公司负责。
报名咨询电话：0797-8215326
来源：http://slj.ganzhou.gov.cn/gzsslj/bsskxw/202408/3af2f09b4a504e7e9be26ca2b2298af0.shtml
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