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一、 单位简介
浙江大学金华研究院（以下简称“研究院”）是由金华市人民政府与浙江大学共建的独立法人事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布局建设的关键项目。
研究院下设转化药学创制中心、信息技术创新中心、科技创新与政策研究中心，重点围绕生物医药与智慧医疗、智能感知与5G通信等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。
二、科技创新与政策研究中心简介
浙江大学金华研究院科技创新与政策研究中心（以下简称：智库中心）主要依托浙江大学管理学院以及浙江大学中国科教战略研究院，采取“交叉融合、协同创新”的组织模式，以科技创新为核心要素，建设支撑金华市新发展格局的科技创新与政策研究中心。
智库中心开展战略性、前瞻性、综合性的咨询研究，为推进金华市重大科技创新活动组织、创新创业人才培育、区域创新基础设施建设等政府决策和公共活动提供强有力的服务支撑，是金华市委市政府的决策智库之一。智库中心分两地办公，即金华市区的金华之心和浙江大学紫金港校区。
三、中心团队介绍
智库中心现已引进三个科研团队，即宏观经济与政策分析研究团队、科技创新与产业发展研究团队、乡村振兴与共同富裕研究团队。三个团队均由副高/副教授及以上的专家负责引领，由资深研究员、助理研究员、科研助理等组成研究团队。各团队着眼金华发展战略需求，紧扣国内国际形势发展，结合省级、国家级最新政策，提供战略性、前瞻性、综合性的咨询研究服务。
（一）宏观经济与政策分析研究团队
现有博士3位，硕士2位；教授1名，副研究员2名。团队主要从事宏观经济分析、宏观政策研究、区域创新发展研究等领域的科研工作。
（二）科技创新与产业发展研究团队
现有博士2位，硕士2位；副教授1名，副研究员1名。团队主要从事以产业结构调整升级背景中的创新驱动与产业转型为着力点，凝聚技术创新、制度创新、区域协同创新等研究方向开展科研工作。
（三）乡村振兴与共同富裕研究团队
现有博士3位，硕士1位；教授1名，副教授1名。团队研究方向覆盖乡村振兴战略、农林经济管理、农村发展与乡村治理、农业文化与传统村落等领域，协同各类创新和生产要素，发掘构建具有地方特色的乡村振兴实施路径、模式和政策保障体系。
四、招聘岗位
（一）博士后研究员  2名
岗位职责：
主导编制各类智库咨询报告。
任职要求：
1.博士学历，社会学、经济学、管理学等相关专业；
2.45周岁以下，条件优秀者可放宽条件；
3.具备较高的政策研究、报告写作能力；
4.具备咨询工作、科研项目管理者优先；
5.工作地点：金华
（二）助理研究员  1名
岗位职责：
协助中心资深研究员编制各类智库咨询报告。
任职要求：
1.全日制硕士及以上学历，社会学、经济学、管理学等相关专业；
2.35周岁以下，条件优秀者可放宽条件；
3.具备较高的政策研究、报告写作能力；
4.具备咨询工作、科研项目管理或品牌推广经验者优先；
5.工作地点：金华
（三）办公室综合管理专员  1名
岗位职责：
1.负责中心财务管理日常工作；
2.协助做好中心采购、后勤、接待等各项行政工作；
3.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、工商管理等相关专业；
2.35周岁以下，条件优秀者可放宽条件；
3.具备较强执行力、较高的责任意识；
4.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业素养。
5.工作地点：金华
五、薪酬福利
（一）薪酬待遇：
本次发布招聘岗位为研究院合同聘用制，参照研究院薪酬体系执行薪酬福利待遇。
（二）福利保障：
通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、高温补贴、生日福利、员工体检等。
（三）人才政策：
1.实习补贴：博士、硕士、本科、专科分别给予2000元/月、1500元/月、1000元/月、600元/月。
2.大学生礼包：博士、硕士、本科、专科分别给予3000元、2200、1500元和1200元人才银卡。
3.引才激励：对引进国家、省人才计划专家的人才服务机构和企业，最高100万元奖励和500万元薪酬补助。
4.博士后奖励：给予最高30万元的生活补贴和30万元留金科研资助。
5.购租房补助：对全职引进的博士、硕士、双一流本科、其他本科、专科，分别给予最高80万元、20万元、15万元、8万元和4万元的购房补助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房补助。
6.生活补助：对全职引进的博士、硕士、双一流本科、其他本科、专科，分别给予25万元、10万元、6万元、4万元、1.5万元的生活补助。
（以上补贴根据金华市人才政策动态调整。）
六、应聘程序
1.应聘人员需提供以下应聘材料：个人简历、本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网下载，且在有效期内）、历年社会保险参保证明、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等原件扫描件、电子版白底1寸标准近照。请整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位”命名并发送至邮箱：shenglulu@zju-jhi.com。
2.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。
3.请保持手机畅通，招聘相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。
七、联系我们
研究院人事相关咨询：人力资源部 
刘老师、周老师：0579-82889208；
研究院人才政策咨询：科创转化部 
王老师：0579-82879699；
智库中心相关咨询：综合办公室 
盛老师：0579-82526022
简历投递及邮件咨询：
shenglulu@zju-jhi.com。
工作地址：
浙江省金华市金华之心5号楼A座5楼

来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9592