人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

因工作需要，梧州市教育科学研究所决定面向社会公开招聘1名编外聘用工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、招聘岗位

本次共招聘辅助管理岗1名，具体如下：

综合文稿类岗位1名。主要专业为中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学、教育学等专业。条件优秀的可适当放宽专业要求。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康；

（二）年龄在30周岁及以下（1993年7月16日以后出生），具有全日制大专及以上学历。条件优秀的，年龄可放宽到35周岁以下（1988年7月16日以后出生）；

（三）文字功底扎实，具有较强的文字写作能力，有文字材料写作等相关工作经验的优先（报名时需附上相关图片佐证），较好的口头表达能力，熟练掌握计算机操作技能；

（四）有下列情形之一者，不得报名应聘：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.被开除共青团团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.法律法规规定不得聘为单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序及录用办法

（一）报名时间及报名方式

1.网上报名(自公告之日起至2024年7月23日截止)
　　有意应聘者下载填写《梧州市教育科学研究所招聘工作人员报名表》，连同个人简历、身份证、学历学位证书、相关资格证书、证明材料扫描件和个人近期生活照发到邮箱(wzszsksy@126.com)，纸质《梧州市教育科学研究所招聘工作人员报名表》和个人简历面试时提交，身份证、学历学位、相关资格证书和证明材料原件提供核验。

2.联系人及联系电话：程老师 龙老师 0774-3833877。

（二）资格审查

对收集到的应聘材料进行资格审查，确定进入面试人员。初审没有通过的，不再另行通知。

（三）面试和体检

面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。根据面试结果择优确定拟聘用人员，组织拟聘用人员进行体检。体检合格的确定聘用，否则由用人单位根据面试成绩确定是否拟聘用下一名次的应聘人员。

（四）签订劳动合同和录用管理

确定聘用人员，由聘用人员与劳务派遣公司广西梧州友源物业服务有限公司签订劳动合同后，派遣到梧州市教育科学研究所，由市教育科学研究所安排具体工作地点，按合同实行试用期1个月。试用期满考核合格的予以录用，考核不合格的不予录用。实行年终考核工作机制，考核合格的，可续签聘用合同；年终考核不合格的，视情况予以解聘。

五、待遇

工资待遇按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》相关规定执行，实行岗位工资制，月工资由岗位工资和资历工资构成。工资待遇包含五险一金。

按国家规定享受法定节假日和年休假等带薪假期。

六、其他事项

未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，本单位将代为保密，不予退还。

附件：梧州市教育科学研究所招聘工作人员报名表.docx

梧州市教育科学研究所　　

2024年7月16日　

来源：http://jyj.wuzhou.gov.cn/jydt/tzgg/t18702821.shtml