人才引进工作地区：湖北

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国科学院武汉岩土力学研究所成立于1958年，是中国科学院专门从事岩土力学与应用基础研究、国内本学科最大的专业研究机构。研究所致力于重大工程安全与灾害控制、深部资源及能源高效安全开发、废弃物地质处置和资源循环利用方面的基础性、战略性、前瞻性工作，建所六十五年来，承担了大量国家、地方和重大工程科研项目，在能源、资源、交通、城镇建设、工程、地质灾害防治等众多领域取得了丰富的科研成果，为国家重大基础设施建设、能源与资源开发和生态环境保护作出了突出贡献。

因工作需要，经所务会研究通过，决定面向所内外公开招聘党委办公室（纪监审办公室）工作人员1名（专业技术初级或中级岗位），应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。

一、招聘原则

    按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、基本条件

 1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

 2．政治立场坚定，坚持正确政治方向和价值取向；

 3．具备良好的品行，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

 4．具有较强的组织、管理、沟通、协调和写作能力；

 5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 6．具有符合岗位要求的工作能力；

 7．原则上年龄不超过35岁（1989年1月1日以后出生）。

    有以下情形之一者，不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；其他法律法规规定不得应聘的。

三、岗位职责

1．围绕贯彻落实研究所党风廉政建设责任制，负责协助部门负责人开展纪检监察制度建设，配合开展反腐倡廉重点领域专项检查，开展反腐倡廉宣传教育。

2．推进研究所风险防控工作、重点领域监督工作，开展科研、支撑、管理人员政策咨询服务，针对问题，积极提出建设性意见和建议。

3．协助完善研究所内控制度、内审规章制度和审计工作规范，根据授权，组织实施研究所各类审计工作。

4．负责开展信访处理具体工作，配合、协助上级部门案件查办工作。

5．科研诚信相关工作。

6．协助部门负责人收集整理纪委和监审工作档案。

7．领导交办的其他工作。

四、岗位条件

1．全日制硕士及以上学历，具有法律、财会、审计等相关专业背景，能够独立撰写、完成过具有一定水平的工作研究报告、总结或工作论文等，具有纪检监察工作经验或审计工作经验者优先。

2．中共党员，热爱纪检审计工作，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神。

五、岗位待遇

1．按武汉岩土所有关规定，根据应聘人员学历和工作年限，享受相应职级待遇。签订劳动合同，缴纳“六险一金”（武汉市养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，商业意外伤害险；住房公积金）

2．符合转正条件且转编考核合格者，可转为正式事业编制人员。

六、招聘程序

1．应聘人员以邮件形式将《岗位应聘申请表》(见附件）发送至jobs@whrsm.ac.cn，并注明申请岗位。本招聘启事自发布之日起生效，招聘到合适人选后终止。

2．对应聘人员进行资格审查，审查合格者参加初试，通过初试的人员参加面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。应聘人员面试需要提供的材料：身份证、学历学位证书、《岗位应聘申请表》及其他相关证书（审核原件，提交复印件）。

3．参加面试的人员，报告6分钟（PPT形式），评审专家提问5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点另行通知。

4．指定医院体检，体检合格者办理聘用手续。

5．所有应聘资料予以保密，不予退还。

七、联系方式

 人事教育处 招聘主管 李老师

 办公电话：027-87199240

 电子邮箱：jobs@whrsm.ac.cn

附件下载：

岗位应聘申请表.docx

来源：http://whrsm.cas.cn/xwdt2020/zszp/zpxx_168106/202407/t20240703_7207814.html