人才引进工作地区：北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
北京公共交通控股（集团）有限公司（简称“北京公交”）是以经营地面公共交通客运业务为依托，多元化投资，多种经济类型并存的国有独资特大型公交企业集团。为让更多的人享受更好的公共出行服务，北京公交立足首都，服务京津冀，努力打造国内领先、世界一流的现代城市客运出行综合服务商。
北京公交博士后科研工作站（以下简称工作站），在2020年经国家人社部和全国博管委批准设立，与全国知名高校博士后流动站联合招收培养博士后研究人员。工作站以建设企业新型智库和行业创新基地为目标定位，聚焦新理念、新技术、新模式、新业态，深耕公交智能调度、高级别自动驾驶等行业前沿，为服务决策、服务改革、服务发展提供智力和人才支持。现面向海内外公开招收2024年度博士后研究人员，相关事项公告如下：
01
招收对象
具有交通运输、通信、信息、大数据技术、人工智能、计算机、投资、金融、经济、财会、法律、安全、人力资源管理、企业管理等专业背景，有志从事城市地面公共交通研究、具有博士学位的优秀人才。
02
报名条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良记录；
2.在国内外获得博士学位且获学位时间不超过3年，或进站后6个月内取得博士学位证书的2024年应届博士毕业生，年龄在35周岁（含）以下（1989年6月1日后出生），身心健康，精力充沛；
3.具备扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和文字表达能力；
4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件；
5.具有团队意识、开拓精神，责任心强。
03
研究方向
研究方向涉及智能调度、自动驾驶、线网规划、安全、战略、金融、财管、投资、人力资源等领域。申请进站的博士后研究人员可以根据自身专业优势，围绕地面公共交通痛点、难点、热点问题，开展包括但不限于以下方面的课题研究：
课题研究明细表（请点击链接查看详情）
04
招收人数
北京公交集团2024年度计划招收2-4名博士后研究人员。具有国资国企改革研究经验、政策研究经验、行业研究经验者，同等条件下优先录取。
05
薪酬待遇
1.北京公交集团为博士后研究人员提供有竞争力的薪酬待遇，薪资面议。博士后研究人员享受通讯补助、餐补、交通补助、工会福利、企业年金、补充医疗保险、年度职工体检等，具体标准在商议进站事宜时确定；
2.为博士后研究人员提供必要的研究条件，根据研究方向与内容，给予博士后研究人员项目、科研配套经费支持；
3.户口落户、配偶与未成年子女户口随迁等按照国家和北京市有关规定执行。
06
报名要求
报名时间自本公告发布之日起至2024年10月31日止。报名者请将下列材料电子版发送至postdoctorbptc@163.com或gjtzglb@163.com
，邮件主题标明为“博士后报名+姓名+毕业院校”：
1.博士后报名表（附件1）和个人简历；
2.申请课题研究计划书（模板见附件2）；
3.两位本学科相关领域教授级专家的推荐信，海外留学人员申请进站需有一名教授级外籍专家的推荐意见（模板见附件3）；
4.博士学位证书和毕业证书，或博士培养单位出具的预计于6个月内毕业的证明材料，国外获得博士学位的留学人员需提交教育部的博士学位认定证明；
5.博士学位论文、成绩单以及研究成果证明材料（如获奖、成果鉴定书、专利证书、学术论文等）；
6.身份证件扫描件。
07
考试安排
遵循“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正招收博士后研究人员。北京公交集团将对报名材料进行初审，并分批次统一组织初审合格者进行笔试、面试。考试内容涵盖外语水平、专业知识和综合素质，具体时间另行通知。
08
组织考察
经笔试、面试的拟录用博士后研究人员，将列为考察对象，由北京公交集团考察组深入考察对象所在高校了解情况，并同步查阅考察对象的人事档案。
09
联系方式
地址：北京市丰台区莲花池西里29号
邮政编码：100161
联系人员：蒲老师、兰老师
咨询电话：（010）63960088-3225、15510722367；18810586992
电子信箱：postdoctorbptc@163.com；gjtzglb@163.com
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信（微信号：gaoxiaoyinjin）。
