当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

海南省农业科学院猪种质资源保存与应用创新平台招聘工作人员

发布时间:2024-06-28 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


海南省农业科学院三亚研究院(以下简称:三亚研究院)于2021年3月23日注册成立的独立法人新型研发机构,为三亚崖州湾科技城入驻单位,是海南省农业科学院参与海南自贸港建设的分支机构,是海南省种业实验室的理事单位。三亚研究院猪种质资源保存与应用创新平台(以下简称“平台”)因工作需要招聘工作人员。

一、平台概况

平台是为贯彻落实中央决策部署和服务于国家农业发展方针,打造科技创新高地的重要项目。平台位于海南省三亚市崖州区生物谷牛落水库北侧区域,占地面积约为50亩。平台围绕小型猪实验化种质资源创新、医学模式猪创制等重点方向,开展实验小型猪遗传资源收集、保存、猪医学模型创制等研究,实现猪种质资源保种、生猪育种、小型猪模型研发的“一猪两用”目标。

二、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具有坚定的政治方向,坚持党的路线方针政策。

(二)具有良好的组织、沟通能力及团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务。

三、招聘岗位及人数

计划招聘生物安全专员1名,驻场兽医1名,运维专员1名,饲养人员2-3名,无害化及粪污处理人员1名。

四、岗位职责及任职要求

(一)生物安全专员1名

岗位职责:

1. 负责制定完善生物安全制度;

2. 负责平台的生物安全体系建设及完善;

3. 负责场内、场外的生物安全巡视工作;

4. 负责人员及物资进场前的隔离、消毒及联络工作;

5. 负责人员的生物安全培训;

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 年龄45周岁以下,动物医学、动物科学、动物检疫等相关

专业,本科及以上学历,有相关工作经验;

2.熟悉国家规定的行业规范及技术标准,较强的生物安全管理意识,了解育种、防疫等相关知识;

3.较强的责任心、条理性、计划性和执行力;

4.有3年以上规模化猪场工作经验者优先。

(二)驻场兽医1名

岗位职责:

1. 负责猪群观察、检疫、卫生保健、驱虫、消毒防疫、

疾病防控等指导性工作;

2. 贯彻执行各项防疫制度,应对和处理各种可能出现的

疫情,常发病、普通病的治疗;

3.制定猪场防疫计划、免疫计划、消毒制度、防疫措施,并负责落实;

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 年龄45周岁以下,有养殖场相关工作经验,动物医

学、动物检疫等相关专业本科及以上学历;

2. 熟悉国家规定的相关行业规范及技术标准;

3. 较强的责任心、条理性、计划性和执行力;

4. 有3年以上相关工作经验者优先。

(三)运维专员1名

岗位职责: 

1.负责对接物业管理公司,确保其按照合同履行义务;

2.负责财产物资登记,定期盘点,并协助财务对平台财产

的定期盘点工作;

3.负责后勤保障工作;

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄45周岁以下,本科及以上学历;

2.熟练使用办公软件,较强的责任心、条理性、计划

性和执行力,具备良好的组织协调能力、沟通应变能力;

3.具有医学或实验动物相关工作经验者优先。

(四)饲养人员2-3名

岗位职责:

1. 负责猪舍的清洁和卫生;

2. 负责猪群的饲料;

3.对猪群进行身体健康状况的定期观察和记录;

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 年龄55周岁以下,有相关养猪经验;

2. 较强的责任心、条理性、计划性和执行力;

3. 有3年以上相关工作经验者优先。

(五)无害化及粪污处理人员1名

岗位职责:

1.负责场区废弃物收集和处理;

2.负责对收集的物品进行清点标记;

3.负责将已收集的物品按流程处理;

4.负责对运输车辆进行清洗、消毒;

5.负责对出现的紧急情况上报处理;

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄55周岁以下,具备一定的应急处理能力,能够应对突发事件;

2.熟悉相关操作规程,能够熟练、正确地操作工作所需的工具及设备;

3.较强的责任心、条理性、计划性和执行力;

4.有相关工作经验者优先。

五、薪资等待遇

1.工资面议。

2.福利待遇:五险一金,协助申请海南省、三亚市以及崖州湾科技城管理局引进人才待遇等。

六、招聘程序

1.报名时间:即日起至2024年9月31日。

2.报名方式:请将个人简历,毕业证,学位证,以及能证明工作能力的其他材料通过电子邮件压缩成一个附件,附件名称和邮件主题均以“姓名+应聘岗位名称”形式保存,投递至邮箱:Sanya@hnaas.org.cn。

3.考核方式:三亚研究院通过材料审查等方式筛选应聘者,成立考核小组组织面试,确定拟聘人员后报院务会研究审批。

4.联系人:马老师  联系电话:18309796767。

来源:http://www.hnaas.org.cn/hnaas/0400/202406/f2e4c018e3664f44a2f45a1fa75a6e2d.shtml?ddtab=true

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。