人才引进工作地区：山东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

课题组情况

课题组长简介：

成名，中科环渤海（烟台）药物高等研究院研究员，课题组长。2014-2019年在美国华盛顿大学圣路易斯Michael L. Gross教授课题组攻读博士学位。毕业后，在美国斯克里普斯研究所Jeffery W. Kelly 院士课题组从事博士后研究，并于2021-2024年在美国BioMarin制药公司开展生物分析以及临床前药物动力学研究。2024年5月全职加入烟台新药创制山东省实验室。研究方向集中于新型生物质谱技术的开发以及在药物研发中的应用。至今，共发表学术论22篇，参与撰写药学专著1章，其中以第一作者和共同通讯作者在Agnew. Chem. Int. Ed.(3篇) 、Chem. Sci. (1篇) 、Anal. Chem. (1篇) 、J. Am. Soc. Mass. Spectrum. (2篇) 上发表学术论文7篇。研究成果两次获得美国质谱协会旅行奖。2023年入选国家高层次人才引进青年项目。

课题组研究方向:

课题组主要专注于新型生物质谱分析技术开发，应用于药学、生物学、医学交叉研究领域。通过综合运用生物质谱、化学生物学以及分子医学多学科手段，发展新型的生物质谱分析技术以及蛋白组学新方法，用于活性药物分子作用机制研究，重大疾病标志物发现，以及创新药物开发。具体方向包括：

1.发展生物质谱技术，进行活性化合物的作用机制研究及疾病标志物的发现（其中包括新靶点的发现，药物作用机制、蛋白质高阶结构，构象变化以及动力学等科学问题）

2.设计合成新型多肽类活性化合物，开发肽类药物，提高成药性

3.开发生物分析方法，支持创新药临床前DMPK评估

工作岗位：科研助理、博士后

工作地点：山东烟台

应聘条件

博士后  (1-2名)

1.对科研工作充满兴趣，富有探索和创新精神；

2.具有独立开展科研工作的能力，有良好的英文阅读以及写作能力；

3.在学科领域主流国际学术期刊发表过研究论文；

4.已获得或即将获得化学生物学、细胞生物学、生物化学或分子生物学等相关专业的博士学位，并在本专业领域取得良好的研究成果；

5.具有蛋白质组学、生物大分子质谱技术、细胞培养以及蛋白纯化等相关技术背景的优先考虑。

科研助理  (1-2名)

要求本科及以上学历，分析化学或生物学相关专业。工作踏实认真、有责任心， 在PI的指导下具有独立工作能力以及良好的团队协作精神

工资待遇

1.博士后年薪：36万（含基本工资，绩效工资和政府补贴），另可申请政府科研经费5万元。

2.科研助理：按单位相关规定执行，提供有竞争力的薪资待遇。

3.福利待遇：养老社保等按国家标准缴纳，住房公积金单位个人按各12%足额缴纳，以及享受餐补、班车、人才公寓、年度体检、带薪年假、节日福利等单位福利。

4.人才补贴：博士后出站后，可申请一次性留烟奖励（15万元，地方补贴），并继续享受生活补贴（3.6万元/年，发放3年，地方补贴）和购房补贴（20万元-40万元，含地方补贴）。各类资助待遇政策按最新规定执行。

5.发展规划：全力帮助申请人的职业发展，支持参加国内外学术会议，支持申报国家“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”项目，以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至：chengming@simm.ac.cn，中英文皆可，标题请注明“职位+姓名”，同时抄送邮箱：zhaopin@baridd.ac.cn。应聘材料招聘单位将予以保密，通过初审者将尽快安排面试。

来源：https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2741