人才引进工作地区：广东
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
植物逆境生物学研究组是生态与环境科学研究中心新成立的研究组，研究组的主要研究方向为植物对逆境胁迫的生理生态响应。研究组负责人李帅，中国科学院华南植物园研究员、博士生导师；博士毕业于爱沙尼亚生命科学大学，2018年至2023年在美国伊利诺伊大学厄班纳-香槟分校Elizabeth Ainsworth院士和Stephen Long院士实验室从事博士后研究工作；主要从事植物生理生态特征及其响应和适应气候变化的机制研究；以第一作者或通讯作者在PNAS、Trends in Biochemical Sciences、Global Change Biology、Plant, Cell & Environment 等知名期刊发表十余篇学术论文。
植物逆境生物学研究组因科研需要，公开招聘副研究员或助理研究员2～3名、博士后若干名、科研助理1名。具体要求如下：
一、招聘岗位、应聘条件及聘用管理及待遇
（一）副研究员或助理研究员岗位2～3名
1. 招聘条件
（1）具备扎实的植物生理生态学基础，具有逆境（包括水分胁迫、盐胁迫、臭氧胁迫等）生物学研究背景的优先；
（2）博士研究生毕业并获博士学位，获得博士学位后有3年及以上的科研工作经历，或至少有一站的博士后经历（在站时间不少于2年）；
（3）应聘副研究员一般不超过38周岁；应聘助理研究员的年龄一般不超过34周岁，女性可放宽至36周岁；
（4）已取得较为出色的研究成果，在植物学或生态学领域刊物上发表过重要学术论文，并满足《中国科学院华南植物园人才引进与管理办法》（南植〔2022〕64号）中相应岗位的基本任职条件；
（5）热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神；
（6）有良好的学术论文撰写能力。
2. 聘用管理
（1）签订聘用合同，工资及福利等相关待遇按中国科学院华南植物园相关规定执行。
（2）提供周转房或发放安家费，安家费标准为：助理研究员20万元，副研究员30万元。
（二）博士后若干名
1. 招聘条件
（1）获博士学位时间不超过 3 年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）且一般不超过35周岁；
（2）具备扎实的植物生物学、生理生态学、逆境生物学基础；
（3）已取得一定的研究成果，在植物或细胞生物学领域刊物上发表SCI论文；
（4）热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神；
（5）英语熟练，有良好的撰写学术论文的能力。
2. 相关待遇
（1）参照华南植物园在编副研究员待遇管理，工资福利约30万/年，业绩优秀者上不封顶。
（2）按规定可租住园公寓。
（3）支持申报中科院特别研究助理资助项目、国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金等各类基金项目，以及“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“广东省海外博士后人才支持项目”、“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”等人才项目。
（4）按广州市政策，可协助博士后子女入园、入校。
（5）博士后出站符合华南植物园入职条件的，可申请留园工作。
（三）科研助理1名
1. 招聘条件
（1）具有责任心，工作细致严谨、热情主动，有较强的文字功底和沟通能力，并有一定的管理能力；
（2）本科及以上以上学历，硕士优先。具有良好的植物生物学（特别是生理生态学和逆境生物学）相关知识背景。在国内外学术期刊上发表过研究论文者优先；
（3）具备基本科研素养和良好的团队协作精神，能按时完成课题组安排的相关工作任务。
2.聘用管理
实行劳务派遣，待遇面议。
二、报名要求
1. 报名应聘时间：截止到2024年12月31日或招聘到合适人选为止。
2. 应聘材料：有意应聘者请填写《中国科学院华南植物园岗位应聘申请表》（附件），并将身份证、学历、学位证书复印件及相关论文、专利、专著及代表性（首页复印件）、获奖证书复印件等证明材料发送至李帅老师邮箱 (ls.scbgcas@gmail.com)，邮件主题请写“应聘XX岗位”，例如“应聘副研究员岗位”。
3. 通讯地址：广州市天河区兴科路723号中国科学院华南植物园。邮编：510650。华南植物园官网：http://www.scbg.ac.cn
人事教育处
2023年5月30日
附件下载：
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信（微信号：gaoxiaoyinjin）。
