人才引进工作地区:苏州
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
一、岗位名称及人数
研究实习员1名。
博士后2~3名。
二、招聘方向
1. 免疫类器官体外构建;
2. 肿瘤免疫微环境多组学解析。
三、应聘要求
研究实习员:即将或者已经取得硕士学位,从事免疫学、基础医学、生物学、药学等相关专业。
博士后:即将或者已经取得博士学位,从事免疫学、基础医学、生物学、药学等相关专业。
对科研工作感兴趣,能够在团队负责人的指导下从事相关科研实验,具备较好的英文阅读、写作能力;具有良好的团队合作意识和坚忍不拔的品质。
四、岗位待遇
研究实习员:
1. 中国科学院苏州纳米所为国家级事业单位,工资及福利待遇按国家和研究所有关规定执行;
2. 协助申报苏州市应届毕业生补贴:双一流高校毕业生提供2万/年(两年),非双一流高校毕业生提供1万/年(两年);
博士后:
1.固定薪酬
博士后在站期间,固定薪酬28万起,特别优秀者固定薪酬58万起,另加奖励绩效。
2. 福利待遇
a. 在站期间可参加副高级岗位晋升,通过评审可聘为副高级岗位(入编制);
b. 可申请各类科研项目;
c. 可获得公派出国深造的机会;
d. 同时享有人才优购房(公积金贷款2-3倍)、子女入学协助等待遇;
e. 出站留苏30万元安家补贴。
3. 可争取的其他个人补贴
a. 博新计划获得者,20万元;
b. 江苏省卓越博士后计划获得者,30万元(博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选);
c. 中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者,12万元;
d. 中国博士后科学基金面上资助和特别资助获得者,2万~5万元不等。
五、应聘方式
请应聘者将简历及相关证明材料通过邮件,以“博士后+姓名”为主题发送至以下邮箱:hfliu2023@sinano.ac.cn,联系人:刘浩飞。我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者,前来参加本单位组织面试。招聘信息长期有效。
来源:http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202405/t20240516_7162815.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。