人才引进工作地区：广东
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中国科学院南海海洋研究所成立于1959年1月，是国立综合性海洋研究机构。重点研究热带边缘海海洋水圈－地圈－生物圈圈层结构及其相互作用特征与演变规律，探讨其对资源形成和环境变化的控制和影响，发展具有南海特色的热带海洋资源与环境过程理论体系和应用技术。以生态安全与绿色发展、海-陆-气相互作用与环境安全、边缘海与大洋板块相互作用和环境保障为战略主题，聚焦生态文明和海洋建设，着力突破海洋领域前沿科学问题和关键核心技术，力争建成国际水平的热带海洋科学研究、人才培养、成果转移转化三高地，从而为发展我国海洋经济和维护海洋权益做出基础性、战略性和前瞻性贡献。
因海洋信息联合攻关技术研发团队发展需要，现面向所内外招聘算法工程师3名、系统研发工程师4名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘对象
具有电子信息、计算机科学与技术、软件工程专业背景的工作人员和应届毕业生。
三、岗位职责
（一）算法工程师
1. 从事大模型相关工作研究与应用，包括：大语言模型、多模态大模型、检索增强生成等；
2. 从事博弈对抗决策算法应用研究，包括：机器学习、深度强化学习算法等；
3. 面向行业应用需求，负责基于大模型、博弈对抗决策的解决方案研发落地；
4. 团队交办的其他工作。
（二）系统研发工程师
1. 负责AI平台的Python后端服务开发；
2. 负责海量AI训练数据的收集与清洗；
3. 负责对接和集成团队相关算法及模型；
4. 团队交办的其他工作。
四、任职条件
（一）算法工程师
1. 具有研究生学历，硕士及以上学位（含2024年度应届生），具有电子信息、计算机科学与技术、软件工程专业背景；
2. 熟悉pytorch、transformers等主流深度学习框架，熟悉百川、千问等主流开源大模型框架；
3. 精通python等编程语言，具有较强的程序设计和软件开发能力；
4. 同等条件下具备人工智能、大模型、博弈决策算法理论基础与研发经验者优先考虑；
5. 身体健康，年龄不超过35周岁，即1989年5月29日（含）后出生。
（二）系统研发工程师
1. 具有研究生学历，硕士及以上学位（含2024年度应届生），具有计算机科学与技术、软件工程专业背景；
2. 精通Python语言、熟悉shell脚本，掌握常见数据结构和算法；
3. 熟悉常用数据库应用，表结构设计和优化，掌握sql语句以及Flask、FastAPI库等；
4. 熟悉Faiss、Weaviate等向量数据库，Elastic Search等开源搜索引擎者；
5. 熟练使用Docker容器化工具；
6. 同等条件下具有爬虫、数据挖掘相关开发经验，或了解LangChain、LLamaIndex等大模型应用框架者优先考虑。
7. 身体健康，年龄不超过35周岁，即1989年5月29日（含）后出生。
五、报名要求
（一）报名时间为2024年5月16日至5月29日（以收到竞聘申请表等材料为准）。
（二）应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn，邮件主题名称为竞聘岗位+姓名，例如算法工程师+张三：
1. 个人申请（填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘岗位）；
2. 学历、学位证明材料；
3. 专业技术或职业资格证书（如有）；
4. 其他相关补充材料。
六、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员在招聘启事规定的时间内，登陆研究所人才招聘栏，详细了解招聘岗位及有关条件。
（二）报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
（三）招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。
（四）所外人员以项目聘用方式聘用，所内人员保留原岗位聘用属性。
（五）专业要求参考《广东省考试录用公务员专业参考目录》。
七、选拔流程
报名结束后开展资格审查和初审工作，初审通过的人员参加招聘答辩，答辩地点、时间和形式等事宜将以邮件方式通知应聘者，未通过初审的人员，将不通知答辩。
八、薪酬待遇
工资、保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及研究所相关规定执行。
九、联系方式
联系部门：人事教育处
联系电话：020-89137294
联 系 人：陈老师
来源：http://scsio.cas.cn/job/202405/t20240516_7162887.html
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