当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

浙江大学航空航天学院智能无人系统研究所2024年招聘劳务派遣人员

发布时间:2024-04-18 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


招聘启事

浙江大学智能无人系统研究所主要从事无人机前沿技术研究、核心部件研发和整机系统研制,是先进无人机技术浙江省工程研究中心、浙江省智能无人机系统协同创新中心和浙江大学多功能无人机科技联盟的牵头单位,主要研究方向包括:无人机总体气动设计、结构强度分析、自主飞行控制、智能决策与规划以及无人机系统研制等。近年来承担了一批重大科研任务,已成功研制多型固定翼无人机和旋翼无人机,并规模化应用于多个领域。

根据发展需要,现面向社会公开招聘科研人员,派遣至浙江大学智能无人系统研究所,具体招聘事项如下:

一、报名基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,身体健康,工作责任心强,品行端正;

3. 具备岗位需求及职责相适应的条件,能够在杭州工作。 

二、报名方式和选拔程序

(一)符合应聘条件者须填写“应聘人员报名表”,并将该报名表、学历学位证明以及其他证明本人技能、水平的相关资料,合并为一个PDF文件,文件名以“应聘岗位+姓名”命名,通过电子邮件发送到zhaowenjie8@zju.edu.cn,邮件主题请注明“浙江大学+应聘岗位+姓名”;

(二)报名截止时间:2024年12月31日;

(三)联系人和咨询电话:黄老师,0571-87951590;

(四)选拔方式:将对符合条件者进行面试选拔,时间另行通过短信或电话通知。面试时请报名人携带本人居民身份证、学历证书、相关资历证书等参加,中心将对报名人现场进行资格审查,如有弄虚作假或隐瞒有关情况,一经查实取消聘用资格,应聘人员请保持通讯畅通。 

三、待遇保障

(一)新招聘人员试用期三个月;

(二)提供有竞争力的市场化薪酬,在杭州工作;

(三)符合条件者可同步享受杭州市人才政策。

 

杭州江南人才服务有限公司

2024年4月15日

 

岗位要求

招聘岗位

岗位职责

任职要求

人数

结构设计工程师

1. 无人机结构设计与优化;

2. 无人机结构强度校核;

3. 驱动机构的设计;

4. 零部件结构出图;

5. 编制加工工艺等。

1.飞行器设计、机械设计、飞行器制造、航空工程、力学等相关专业本科及以上学历;

2.熟练掌握Catia、CAD、SolidWorks等飞行器设计软件,Ansys、nastran、abqus等结构有限元分析软件;

3.掌握无人机结构设计方法,熟悉结构强度计算方法;

4.具有较强的自学能力和独立从事科研工作的能力;

5.热爱无人机行业,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

6.具有飞行器结构相关研发经验的可优先考虑。

2

总体设计工程师

1.飞行器总体设计方法研究与应用;

2.根据项目需求进行无人机的总体设计;

3.负责无人机气动外形设计与气动特性分析;

4.负责无人机总体参数分析与计算;

5.负责无人机总体结构布局设计。

1.航空航天类专业本科及以上学历;
2.掌握总体设计、飞行力学等专业知识,熟悉飞行器总体设计流程;
3.熟练掌握Fluent,AAA等软件者优先考虑;
4.有总体设计、部件加工、总装总调,或实操经验者优先考虑。

2

控制算法工程师

1.负责系统建模,操纵品质分析,控制律设计与优化;

2.负责控制算法的移植与部署;

3.负责仿真系统搭建;

4.负责技术文档编写。

1.控制、自动化等相关专业硕士及以上学历;

2.熟练掌握自动控制原理等相关知识;

3.有独立从事系统建模、控制律设计等相关经验者优先考虑;

4.曾经参与过飞行器相关项目,并主要负责过控制算法设计者优先考虑。

1

 

附件

应聘人员报名表-2024.doc

 

来源:http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1796108193673248924

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。