人才引进工作地区:江苏
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纳米器件研究部陆书龙课题组有15年Ⅲ-Ⅴ化合物半导体及光电器件研发经验,具备Ⅲ-Ⅴ化合物半导体外延生长、工艺制备、组件封装、测试分析等全芯片周期研发条件。研究团队主持了多项国家级科研项目,欢迎致力于半导体及光电器件研究的青年加入!
岗位1:博士后(特别研究助理)2~3名
申请人即将或者已经取得博士学位3年以内,微电子、半导体、电子信息等相关专业,年龄一般不超过35周岁。 对科研工作感兴趣,能够独立从事相关科研实验,具备较好的英文阅读、写作能力;具有良好的职业道德、严谨求实的学风和合作精神。
研究方向:
(1)柔性砷化镓太阳电池及封装组件能源系统研究
(2)Ⅲ-Ⅴ化合物半导体及光电器件研究
薪酬待遇:固定薪酬28万元,特别优秀者固定薪酬58万元起,另加奖励绩效。在站期间可参加岗位晋升,晋升为副高后可入编。
其他政策:可申请各类科研项目,可获得公派出国深造的机会。同时享有人才优购、子女入学协助等待遇。在站期间可参加苏州市高级职称评定。出站留苏享受30万元安家补贴。
可争取的其它个人补贴:
(1)入选博新计划,20万元。
(2)江苏省卓越博士后计划,30万元(对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后入选)。
(3)中国科学院特别研究助理资助项目或研究所优秀博士后计划,12万元。
(4)中国博士后科学基金面上资助和特别资助(项目经费8-18万元),2-5万元不等。
岗位2:工程师1~2名
岗位要求:
(1)具有本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁;
(2)负责半导体加工、测试设备维护,实验室安全管理等;
(3)具有扎实的专业基础知识和实验技能,良好的英语读写能力;
(4)具有较强的团队合作意识、责任心和独立开展工作的能力;
(5)动手能力强,认真细心,踏实肯干,善于沟通;
(6)具有半导体设备维护经验或半导体工作经验的优先考虑。
岗位待遇:
(1)薪资:中国科学院苏州纳米所为国家级事业单位,根据岗位职级提供有竞争性的薪酬待遇(工资+绩效奖励)。
(2)福利:享受五险一金(含公积金)、午餐补贴、工会福利、职工体检等。
岗位3:科研助理1名
岗位要求:
(1)具有本科及以上学历,年龄一般不超过32周岁;
(2)负责课题组财务报销、项目管理、实验室运行等支撑工作;
(3)具有较强的团队合作意识、责任心和独立开展工作的能力;
(4)文件撰写能力强,认真细心,踏实肯干,善于沟通。
岗位待遇:
聘用人员工资待遇按照中国科学院苏州纳米所规定执行。
应聘方式:
请应聘者将简历及相关证明材料通过邮件,以“应聘岗位+姓名”为主题发送至邮箱:jhlong2017@sinano.ac.cn(联系人:龙老师),我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者,参加线上面试和本单位组织的现场面试。
来源:http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202404/t20240411_7090606.html
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