人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

中国工业互联网研究院是工业和信息化部直属科研事业单位，主要职责是工业互联网发展战略、规划、政策、标准研究，标识解析体系和网络、平台、安全体系建设，国际交流与合作等。因工作需要，现将3名副处级岗位与3名专业技术岗位面向社会公开招聘事业编制工作人员，具体情况如下：

一、招聘岗位

业务所副所长（1、2、3）（副处级）3名；

产业政策研究岗2名；

安全技术研究岗1名。

二、应聘条件

（一）应聘业务所副所长（1、2、3）（副处级）岗位应满足以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，北京户籍，中共党员；

2.遵纪守法，品行端正，身体健康；

3.具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历；

4.具有岗位所需其他条件（详见附件）。

（二）应聘产业政策研究岗与安全技术研究岗应满足以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，北京户籍，中共党员优先；

2.应聘产业政策研究岗人员应具备5年以上的相关工作经历，具备良好的经济学、管理学等研究背景；应聘安全技术研究岗人员应具备5年以上的安全技术研究相关工作经历；

3.具有岗位所需的其他条件（详见附件）。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7.正在接受审计机关审计的；

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员在本公告发布有效期内，发送本人简历及《应聘人员基本信息表》（附件2）到院招聘邮箱进行报名。

电子邮箱：rsc@china-aii.com

截止时间：2024年4月19日

邮件标题：应聘岗位+个人姓名。

（二）资格审查

我院根据任职条件和职责要求对收到的应聘人员简历进行资格审核，确定进入面试的人选，电话通知进行面试，请应聘人员保持电话畅通。

（三）资格复审面试

面试前进行资格复审，应聘人员需提供劳动（聘用）合同、社保权益、学历学位证书、获奖证书、职称证书或职务任命文件等材料。资格复审未通过者，取消面试资格。

面试采用结构化面试形式，重点考察思想政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩等情况。

（四）确定考察人选

根据面试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定各岗位体检考察人选。

（五）考察和体检

对拟考察人选安排体检，应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作主动放弃。按照相关规定，对通过体检的人员开展考察，查阅干部人事档案，到考察对象所在单位谈话了解情况，重点了解干部政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现。对业务所副所长（副处级）岗位考察人选严格执行有关工作要求，对考察人选个人有关事项报告进行核查。未通过考察人员不予录取。

（六）公示

拟录用人选在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台和单位内部公示7个工作日。公示期满无异议的，办理相关手续。

四、薪酬待遇

公开招聘岗位均为事业编制岗位，录用后为事业编制工作人员，薪酬水平与工作实绩和绩效考核结果挂钩，实行一职一薪。相关人事（劳动）关系、聘用方式、福利待遇、社会保险等按照国家有关政策执行。

五、纪律与监督

此次公开招聘相关工作，接受全社会、全体职工、纪检部门以及应聘人员的监督。

六、联系方式

咨询电话：010-87901076

监督电话：010-87901155

附件：1.公开招聘岗位信息表

2.应聘人员基本信息表

附件1.社会在职人员公开招聘岗位信息表.docx

附件2.应聘人员基本信息表.docx

来源：https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2404110850295807302462776