人才引进工作地区: 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 中国科学院地质与地球物理研究所是我国从事固体地球科学研究与教育的综合性学术机构。结合研究所科研工作需要,为提升相关服务保障水平,经所务会研究决定,面向所内外公开招聘管理服务部门科技处业务岗位人员1名,现将有关事宜通知如下: 一、招聘岗位与职责 (一)岗位:科技处业务岗1人 (二)职责 1、科研项目管理; 2、学术会议、评审费等经费审核; 3、无形资产管理; 4、承担领导交办的其它工作。 二、应聘岗位条件 1、思想政治素质较好,有较强的书面和语言表达能力,善于学习、掌握相关专业知识和方法;熟练操作计算机办公软件和自动化办公设备; 2、爱岗敬业,严谨细致,组织纪律性强,具有较强的责任心和服务意识,较强的沟通和协调能力,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质; 3、具有硕士研究生学历学位,年龄一般不超过30周岁(1994年1月1日以后出生),条件优秀的可放宽到35周岁;地质学、地球物理学和地球化学等专业背景优先; 4、本次招聘不考虑应届毕业生,应聘人员须具有北京市常住户口。 三、人事管理 我所在编人员按原岗位类型聘用管理;所外应聘人员按照《地质地球所管理服务岗位项目聘用人员招聘与管理办法》(质球所字〔2017〕74号)管理,签订至少四年的项目聘用合同。 四、招聘程序 1、自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件者均可报名; 2、报名截止日期为2024年3月18日; 3、报名者请将《岗位应聘申请表》和《岗位应聘一览表》(见附件1、2、3)填写后,电子版发送至联系人的email电子邮箱。注意事项:请在email“邮件主题”和“附件表格名称”中务必注明岗位名称和应聘者姓名(样例:科技处业务岗-张三-《岗位应聘申请表》-高校人才引进网),同时附件合计不得大于20Mb。未按要求提交有关应聘材料者,恕不受理; 4、初选合格者将通过电话或email通知本人来研究所参加面试; 5、通过面试者参加竞聘答辩,未收到通知者谢绝来访; 6、研究所将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优聘用; 7、参加公开竞聘答辩者,要求提供健康证明或到指定医院(体检中心)进行体检,通过答辩且体检合格者将被录用。 五、参加竞聘答辩者需提供以下材料的复印件,并请携带原件供复核: 1、本人身份证、户口本、学历、学位证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料等; 2、重要证件复印件、身体状况证明等应聘的相关证明材料,以及其他可以证明本人能力、水平的相关资料。 以上材料一经提交,恕不退还。 六、联系方式
联系部门: 中国科学院地质与地球物理研究所人事处
中国科学院地质与地球物理研究所 |
3. 附件3:填表说明.doc |
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