人才引进工作地区：北京
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中国科学院光电技术研究所（简称光电所）始建于1970年，位于享有天府之国美誉的四川省成都市。建所以来，围绕国家重大战略需求，聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新与工程应用研究，逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。光电所始终牢记“国家队“、”国家人”的初心和使命，心系“国家事”、肩扛“国家责”。光电所现有员工1200余人，其中中国工程院院士2人，国家级各类人才专家100余人，高级专业技术人员600余人。
光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就，先后取得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖在内的500余项科技成果，目前承担有国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究，研究水平居国内领先或国际先进。与此同时，广泛开展国内外学术交流与合作，多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。
光电所即将投入使用的新园区位于国家级新区天府新区核心区——成都科学城。光电所将坚持创新发展、高质量发展、协调发展，持续产出创新成果、创新人才、创新思想，勇做新时代科技创新的排头兵，无愧于国家战略科技力量的时代担当。
一、招聘岗位
岗位1.基本建设业务主管/助理 3人
岗位职责：代表甲方负责基建项目过程管理。
1）办理工程建设前期各项手续；拟定招标方案，组织招标代理起草招标文件，组织工程招标、合同签订的各项工作；
2）整理用户需求，对接设计单位，落实各项需求；组织设计交底、参加图纸会审；
3）做好项目现场管理。组织施工单位及监理单位制定项目现场的安全、质量、进度管理制度，对制度执行情况进行监督检查。按照规范对进场材料、设备进行检查和验收，确保进场材料、设备质量；
4）负责协调项目参建各方，确保项目按质交付、如期竣工；
5）负责项目投资控制，按规定办理各类款项支付；
6）组织各项验收；督促项目过程资料及时归档，协助办理工程竣工资料移交和备案工作。
任职要求：
1.土木工程、暖通工程、给排水工程相关专业本科及以上学历，或光学、机械、自动控制等专业本科及以上学历；
2.熟悉国家建筑工程建设相关法律法规、熟悉项目前期报规报建流程、熟悉国家各类项目申报流程者优先；
3.有三年以上业主单位、设计单位、施工单位工作经验；或有三年以上科研单位从事科研平台建设、科研项目管理工作经验；
4.工作严谨、敬业，具备较好的抗压能力；
5.有较好的文字表达能力、沟通协调能力，愿意学习新知识；
岗位薪酬：12-50万。
岗位2.基本建设项目审计专员 2人
岗位职责：负责基建项目造价管理、进度款审核，参与基建项目结算。配合项目经费主管统筹管理项目经费支出进度。
任职要求：
1.土木工程、暖通工程、给排水工程相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉工程建设领域相关法律法规，熟练掌握工程量清单计价规范及地方工程预算定额，了解相关取费标准及调价文件的应用，有编制土建、安装工程概预算的相关经验；有科研平台项目建设经验者优先；
3.熟练使用CAD制图软件、办公软件；
4.有工程造价岗位工作经验或监理单位工作经验；
5.有一定的文字表达能力。
岗位薪酬：12-40万。
岗位3.科研平台运维工程师、业务主管 20人
岗位职责：负责科研生产厂房运行、维护、管理。
任职要求：
1.有半导体、光学加工装调、电学装调厂房运维、管理工作经验；
2.熟悉厂房给排水、电气、特殊气体管理要点，具有吊车等特殊设备操作执业资质；
3.应聘业务主管者需要能够制定厂房各类管理制度；
4.有航空、航天、半导体企业厂房运维工作经验优先，有光学、机械设备操作或维护经验者优先，有参与科研项目工作经历者优先。
岗位薪酬：12-50万。
岗位4.固定资产管理 3人
岗位职责：
1）负责固定定期盘点、出入库、处置管理；
2）负责按照科研设备使用周期，规划设备投入产出，按照年度工作计划落实科研设备运转效率；
3）负责设备共享相关对外、对内协调工作，以及设备运行状态评估。
任职要求：
1.硕士及以上学历；
2.具有较强学习能力、沟通能力，具有一定的文字能力；
3.能够承受较大工作压力；
4.有从事仪器维修、研制经验者优先。
岗位薪酬：12-40万。
岗位5.重大科研项目专职科研财务助理 10人
岗位职责：
1）负责科研项目的预算编报、计划协调、经费预算按节点合规支出、决算报告编制、审计绩效评价，按照价格管理制度体系参与科研项目的报价审价工作；
2）确保科研项目各类经费外报材料真实准确，确保达到科研项目结转结余和预算执行指标，确保科研项目经费支出合规且顺利通过审计绩效评价。
任职要求：
1）硕士学历，从事过成本核算工作、科研试制工作、军品项目报价审计工作者优先，；
2）工作敬业、积极主动，根据科研项目实施情况能经常出差，善于协调所内所外协作关系，年龄不超过55岁。
岗位薪酬：15-50万。
岗位6.综合管理主管 2人
岗位职责：
1）负责工程办各类公文起草、收发，以及会议组织筹备工作，协助开展工程办综合工作；
2）负责项目招标、合同等过程管理，及时掌握合同履行、变更、终止情况，协调处理和解决过程中的有关问题；
3）协助配合项目报规报建，包括项目建设开工、水电配套等手续报批；
4）协助组织完成项目验收工作，包括工程预验收、竣工验收以及综合验收；
5）负责项目档案预立卷，按照季度接受所档案室检查；
6）负责常规性汇报材料整理、起草，协助撰写专利。
任职要求：
1.硕士及以上学历，理工科专业背景；
2.具备2年及以上大型工程管理经验，有参与科研项目管理经验、在国有科研机构从事过项目管理或者科研财务助理工作者优先考虑；
3.具备良好的文字功底和文件、管理项目或工程项目报告撰写能力，了解一定财务知识；
4.作为具体执行人组织协调过科研项目或工程项目综合事项；
5.责任心强，学习能力强，工作严谨细致。
岗位薪酬：20-40万。
岗位7.用户委员会专员 3人
岗位职责：
1）配合项目副总指挥筹建用户委员会；
2）按照审定的用户发展计划发展用户，制定年度大装置运行计划；
3）负责大科学装置论文、专利管理，统计大装置用户使用大装置创造的科学产出；
4）协助副总指挥组织筹划学术交流活动，不断发展大装置用户群体。
任职要求：
1.博士学历，信息领域专业背景；
2.乐于组织各类学术活动，具有较好交流沟通能力和团队合作精神。具有组织大型国际性学术会议经验优先考虑。
岗位薪酬：25-50万。
岗位8.科研财务助理 1人
岗位职责：
1）按照经费管理规则统筹管理经费，向工程办、科研团队提出各项经费使用要求；
2）在项目副总经济师指导下，监督项目所有财务事项按照规定执行。
任职要求：
1.硕士及以上学历，工科专业背景；
2.从事科研工作或者科研管理工作5年以上；
3.工作严谨、学习能力强，具有良好沟通和协调能力，有强烈的责任感。
岗位薪酬：20-40+万。
岗位9.项目管理 3人
岗位职责：
项目计划、质量、档案等辅助管理。
任职要求：
1）硕士学历，理工科专业背景；
2）有相关工作经历者优先。
岗位薪酬：面议。
岗位10.财务电子档案管理（劳务派遣） 2人
岗位职责：
会计基础核算和会计电子档案管理。
任职要求：
1）大专及以上学历，愿意从事财务基础工作，从事过成本核算工作、电子档案管理扫描管理工作者优先；
2）工作敬业、积极主动、仔细认真负责，年龄不超过35岁。
岗位薪酬：6+万。
岗位11.质量管控工程师（劳务派遣） 2人
岗位职责：
1）负责项目采购及自研设备的过程检验和监控，明确过程检验流程及质量控制点；
2）组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题；
3）按照质量管理体系管理要求，监督项目研制各环节工作按照体系文件执行；
4）参与项目科研工作，按照工作要求做好实验辅助工作及过程检测。
任职要求：
1.本科以上学历，光学工程、机械、机电一体、电气工程或精密仪器等相关专业；其他专业人员如符合以下条件也可考虑；
2.了解国家、行业以及企业内有关质量管理体系及保密管理体系文件，熟悉产品质量标准的相关规定；
3.有参与重大质量风险和质量事故的处理工作经验优先考虑；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感。
岗位薪酬：12-15万。
岗位12.科研财务助理（劳务派遣） 4人
岗位职责：
负责整理报销单据、协助经费的收支管理、整理维护部门台账及处理其他日常事务。
任职要求：
大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，熟练使用office办公软件、认真细心。
岗位薪酬：7-8+万。
岗位13.激光与物质作用机理研究 1-2人
岗位职责：
1）负责激光系统的实验研究；
2）负责激光与物质相互作用平台设计；
3）负责光合物质相互作用末端效果表征。
任职要求：
1.硕士及以上学历，激光微纳加工相关科学或工程（如物理学、光学、材料学、光电子学和机械工程等）及相关专业；
2.对连续激光和脉冲激光与材料相互作用机理有深入的理论理解；
3.具备独立开展激光与材料相互作用实验研究的能力；
4.具备激光大气传输研究经验者及激光光场时空调制经验者优先；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，有强烈的事业心和责任感。
岗位薪酬：20-30+万。
岗位14.光电成像探测研究 1-2人
岗位职责：
1）负责光电成像系统设计、仿真、测试及试验；
2）负责目标光电图像处理算法等开发验证；
3）负责激光雷达探测相关研究工作；
4）负责新型目标探测技术预先研究。
任职要求：
1.硕士及以上学历，物理电子学、光学工程、激光技术、雷达等相关专业；
2.熟练掌握光电成像探测、激光距离选通成像、激光雷达、光学系统设计、目标图像处理等基础知识；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
岗位薪酬：20-30+万。
岗位15.大气光学研究 1-2人
岗位职责：
1）负责大气环境激光传输实验研究；
2）负责大气模拟平台设计；
3）负责湍流和热晕效果测量。
任职要求：
1）硕士及以上学历，大气光学相关科学或工程（如物理学、光学、材料学、光电子学和机械工程等）及相关专业；
2）对连大气环境下光线传输机理有较深入的理论理解；
3）具备独立开展远距离大气光学实验研究的能力；
4）具备大型系统调制经验者优先；
5）品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，有强烈的事业心和责任感。
岗位薪酬：20-30+万。
岗位16.新体制计算光学成像研究 1-2人
岗位职责：
1）多维光学成像探测、散射介质成像；
2）非视域成像原理和方案设计、重建算法研究。
任职要求：
1）博士学历，光学工程、仪器科学与技术等相关专业；
2）具有最优化问题等数学方面的知识背景，掌握图像重建算法，具有计算成像方面的研究经历；
3）品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
岗位薪酬：20-30+万。
岗位17.空间光通信系统研究 1-2人
岗位职责：
负责空间激光通信系统研发、调试及测试。
任职要求：
1）博士学历，通信工程、信号与信息处理、光电信息工程、光学、光学工程、光信息科学与技术等相关专业；
2）熟悉光通信原理及技术或波前校正技术，具有空间光通信、光纤通信、相干通信、混沌通信、微波光子通信、自适应光学等相关方向研究经验者优先；
3）具备独立分析和解决问题能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，品行端正、有责任心。
岗位薪酬：30+万。
岗位18.空间光通信算法研发 1人
岗位职责：
负责空间激光通信系统DSP算法研究。
任职要求：
1）博士学历，通信与信息系统、信号与信息处理、机器学习等相关专业；
2）具有高速相干光通信DSP算法、机器学习均衡算法、概率整形等研究经验者优先；
3）具备独立分析和解决问题能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，品行端正、有责任心。
岗位薪酬：20-30+万。
岗位19.空间光通信链路传输研究 1人
岗位职责：
负责空间激光通信链路传输建模及优化研究。
任职要求：
1）博士学历，通信工程、信号与信息处理、光电信息工程、光学工程、光信息科学与技术等相关专业；
2）熟悉大气信道物理仿真模拟、空间激光通信链路建模及仿真等经验者优先；
3）具备独立分析和解决问题能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，品行端正、有责任心。
岗位薪酬：20-30+万。
岗位20.微纳光学研究 1-2人
岗位职责：
1）参与光场时空调控、超构表面、二维材料光电探测、热辐射调控、光学检测、光学全息、平面透镜等研究工作；
2）负责相关器件及系统的理论、设计、实验等工作。
任职要求：
1）硕士及以上学历，光学、光学工程、物理、光信息科学与技术、光电信息工程等相关专业；
2）熟悉CST、COMSOL、FDTD、Matlab等软件；
3）科研论文读写能力强，发表过高档次论文的优先。
岗位薪酬：20-30+万。
岗位21.量子光学理论研究 1-2人
岗位职责：
1）光量子信息处理相关课题研究；
2）与光量子相关的量子精密测量研究。
任职要求：
1. 具有博士学历，光学、物理学、光信息科学与技术等相关专业；
2. 量子光学、量子物理、量子信息理论相关研究经验；
3.知识面广阔，具有良好的选题调研、学术写作和报告能力；
4.学术态度端正，沟通能力强，品行端正，有责任心。
岗位薪酬：30+万。
岗位22.冷原子物理理论研究 1人
岗位职责：
1）冷原子气体的量子少体与多体理论相关课题研究；
2）基于超冷原子量子模拟数值仿真。
任职要求：
1.具有博士学历，凝聚体物理、原子分子物理、理论物理等相关专业；2.具有冷原子物理、凝聚态物理相关研究经验；
3.知识面广阔，具有良好的选题调研、学术写作和报告能力；
4.学术态度端正，沟通能力强，品行端正，有责任心。
岗位薪酬：30+万。
岗位23.量子模拟实验研究 1-2人
岗位职责：
1）负责超冷原子量子模拟实验平台的设计、搭建、维护和升级；
2）负责量子模拟实验方案设计与实施。
任职要求：
1. 具有博士学历，原子分子物理、光信息科学与技术、精密仪器等相关专业；
2. 具有冷原子物理相关研究经验；
3.具有与冷原子实验相关光机电实验技术；
4.熟练掌握MATLAB、LabVIEW等常用科学软件；
5.学术态度端正，沟通能力强，品行端正，有责任心。
岗位薪酬：30+万。
岗位24.微纳加工工艺研发工程师 5人
岗位职责：
负责微纳加工单元和集成工艺研究，如净化、模板、高分辨图形加工、镀膜或刻蚀等工艺。
任职要求：
1.硕士研究生学历，物理、化学、材料等相关专业；
2.了解先进半导体器件加工技术，根据器件需求开展研究；
3.具备微纳加工技术和器件加工相关经历；
4.具有一定半导体研究基础；
5.具备独立分析和解决问题能力；
6.具有良好的团队合作精神和沟通能力，有责任心。
岗位薪酬：面议。
岗位25.微电子器件版图设计 2人
岗位职责：
1）负责布局规划、版图的设计及优化工作；
2）负责版图的验证工作，包括设计规则检查等,协助查找问题，并提出合理化建议；
3）负责Tape out、Job View以及设计文档的撰写等工作；
4）参与课题研究项目的项目开发工作。
任职要求：
1.硕士学历，微电子与固体电子学、集成电路相关专业等相关专业；
2.掌握Virtuso、Calibbre，L-Edit等EDA工具；
3.熟悉模数混合器件版图设计流程，有Floorplan经验；
4.熟悉半导体器件制造工艺流程，理解设计规则；
5.具备独立分析和解决问题能力；
6.具有良好的团队合作精神和沟通能力，有责任心。
岗位薪酬：面议。
岗位26.系统研发工程师 4人
岗位职责：
负责光机、光电和整机架构系统研发
任职要求：
1.研究生学历，光电、计量、精密机械、精密仪器、计算机控制等相关专业；
2.精密光机、光电、检测、信号处理等技术研究和系统开发能力；
3.具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神和沟通能力，责任心强。
岗位薪酬：面议。
岗位27.自动控制工程师 3人
岗位职责：
负责精密仪器自动控制系统研发。
任职要求：
1.硕士研究生学历，自动化、电气工程、信号处理、精密仪器等相关专业；
2.掌握常用传感器、控制器相关技术及其接口；
3.掌握相关编程语言；
4.有相关经验者优先。
岗位薪酬：面议。
岗位28.软件工程师 3人
岗位职责：
负责仪器和测试软件开发、调试
任职要求：
1.硕士研究生学历，软件工程、自动化精密控制等相关专业；
2.掌握系统软件、数据库、GUI界面等；
3.掌握相关编程语言；
4.有相关经验者优先。
岗位薪酬：面议。
岗位29.纳加工工艺工程师（劳务派遣） 10人
岗位职责：
1.负责微纳加工工艺；
2.实验及数据分析；
3.工艺迭代优化。
任职要求：
1.大专及以上学历，物理、化学、材料等相关专业
2.具备微纳加工相关经历；
3.具有一定工艺研究基础；
4.具备独立分析和解决问题能力；
5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，有责任心。
岗位薪酬：面议。
岗位30.技术工程师（劳务派遣） 10人
岗位职责：
1.光机电精密系统辅助研发；
2.系统调试；
3.技术实验。
任职要求：
1.大专及以上学历，检测、电学、光电、光学、计量、精密机械、精密仪器、材料等相关专业；
2.具有较好的精密实验、光机电算之一的调试操作能力；
3.具备一定分析和解决问题的能力；
4.具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神和沟通能力，有责任心。
岗位薪酬：面议。
二、应聘程序
自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，招聘岗位满停止招聘，应聘者简历应按以下格式提供：
1.个人应聘简历；
2.本、硕（博）成绩单；
3.个人学术成果（发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息）；
4.工作经历（工作期间参与的项目角色、业绩等）
5.个人基本信息表（学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等）见附件1；
温馨提醒：将以上所有材料合并为一个电子版（PDF格式，不是压缩包）发至ioezp@ioe.ac.cn 。
发送应聘简历按：“姓名+学历+专业+学校+应聘岗位”格式命名。
三、应聘联系方式
E-MAIL：ioezp@ioe.ac.cn
联系人：董老师、闫老师
咨询电话：028-85100548
附件1： 中国科学院电技术研究所人才信息审查表
来源：http://www.ioe.cas.cn/xwdt2019/tzgg/202402/t20240226_6963567.html
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