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一、单位简介

国家应对气候变化战略研究和国际合作中心（以下简称“中心”）是生态环境部直属的正司级事业单位，是我国应对气候变化的国家级战略研究机构和国际合作交流窗口。中心的主要职责包括组织开展应对气候变化政策、法规、战略、规划等方面研究；承担国内履约、统计核算与考核、碳排放权交易管理、国际谈判、对外合作与交流等方面的技术支持工作。

作为生态环境部应对气候变化研究与支撑工作的主力军，中心在贯彻落实党的二十大战略部署上肩负着光荣而艰巨的使命，在围绕积极稳妥推进碳达峰碳中和、建立并实施碳排放双控制度、完善碳排放统计核算制度、健全碳排放权市场交易制度、积极参与应对气候变化全球治理等相关重大问题的研究支撑工作中亟需大量优秀人才，是有理想、有情怀的你施展身手的大好舞台。

二、招聘岗位情况

本次招聘涉及中心6个部门共13个岗位 ，拟招聘岗位情况、招聘人数、基本条件、岗位职责等详见《国家应对气候变化战略研究和国际合作中心2024年上半年招聘岗位信息表》。

三、报名条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策;

（三）具有良好的品行和责任心；

（四）具备招聘岗位所需的学历学位条件、工作能力和良好的身体素质。

四、招聘程序

（一）报名

欢迎有志于投身应对气候变化事业的同志填写《报名表》,并于2024年2月18日前将简历投至招聘邮箱（hr@ncsc.org.cn）进行报名。请按以下格式填写邮件主题及附件名称：部门+岗位+姓名（如：战略规划部-气候战略理论和模型研究岗-张三），报名人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报，不能选择多个岗位同时填报。

（二）资格审核

报名结束后，将组织相关部门对报名人员进行资格审核，对审核通过的人员以电话或短信形式通知考试信息。

（三）考试

考试包括笔试和面试，具体形式及安排将根据报名情况在资格审核后通知。请携带身份证、学历学位证明原件等材料参加考试。

（四）体检和公示

通过考试的人员在指定的医疗机构进行体检；根据考试和体检结果，确定拟录用人员名单，并在中心网站公示3个工作日。

（五）签订劳动合同

公示无异议的，办理录用手续，统一组织签订聘用合同。

五、招聘说明

本次招聘所有岗位无事业单位编制。正式录用后，与我中心签订劳动合同，工资福利和相关待遇将参照中心在编人员执行。

 附件：1.《国家应对气候变化战略研究和国际合作中心2024年上半年招聘岗位信息表》

       2.《报名表》

来源：http://www.ncsc.org.cn/xxgg/zpqs/202402/t20240202_1065692.shtml