人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

根据科研工作需要，中国农业科学院北京畜牧兽医研究所动物基因工程与种质创新团队拟面向全国招聘2-3名博士后，合作导师为王栋研究员。

一、合作导师

王栋，动物遗传育种与繁殖专业博士，研究员、博士生导师。“十四五”国家重点研发计划首席科学家，中国畜牧兽医学会动物繁殖学分会秘书长，中国奶业协会繁殖专业委员会副主任委员，北京市家畜创新团队奶牛繁殖调控岗位专家。长期从事动物繁殖调控理论和技术研发，在《Journal of Proteomics》、《Reproduction》、《Theriognology》等期刊发表学术论文100余篇，授权国家发明专利10件、国际专利1件，制定农业行业标准2项，获软件著作权3项，获省部级科技进步奖、技术推广奖各1项。

研究方向：研究卵泡发育伴随的激素与生殖道性能变化，解析母牛发情调控机制与规律。

二、岗位要求

1.独立承担和开展相应课题研究；

2.课题组支持独立申请项目并协助课题组完成项目申报；

3.协助指导课题组其他成员开展科研工作。

三、应聘条件

1.已获得（不超过3年）或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁；

2.动物遗传育种与繁殖、发育生物学、分子生物学、细胞生物学等相关专业；

3.近3年在国际学术刊物以第一作者发表SCI论文1篇以上；

4.具有良好的中英文科技写作能力以及科研和创新能力，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展科研项目。

四、岗位待遇

1.入选研究所“优秀博士后资助计划”的博士后，年薪不低于20万元；同时入选研究所“优秀博士后资助计划”和国家博士后相关人才计划或中国农科院“优农计划”的博士后，支持期内年薪不低于30万元。认定为特殊优秀人才的博士后，实行“一人一策”，协议工资；

2.按国家相关政策为进站博士后办理北京户口；可申请中国农科院博士后公寓住房，协助子女入托入学等；

3.支持申报博士后创新人才计划、博士后基金、国家自然科学基金等各类项目，以及参加国内外高水平学术活动；

4.入选中国农科院优秀博士后的，可参加牧医所职称评审，出站后可优先推荐留所工作。

五、应聘方式

有意者请将申请材料以电子邮件方式发送至：dwangcn2002@vip.sina.com，邮件主题请注明“博士后申请+姓名+毕业单位”。申请材料包括：

1.个人简历和已发表论文、专利和软件著作权；

2.博士研究生学历、学位证书复印件（即将博士毕业的候选人提供相关说明）；

3.至少2名专家推荐信（含推荐人姓名、单位和联系方式），其中一名推荐人须是申请人的博士导师；

4.其他能证明本人能力、水平的相关资料。

六、其他

1.本团队按招聘条件对申请者进行资格审查，并通知初审合格者面试。资格审查未通过者，恕不另行通知，应聘材料将予以严格保密；

2.工作地点：北京市海淀区圆明园西路2号中国农业科学院北京畜牧兽医研究所；

3.自本启事发布之日起受理申请材料；

4.未尽事宜遵照研究所相关管理办法执行。

来源：https://www.caas.cn/tzgg/rczp/31491f3c0fe84188a4e22bc01aadef1b.htm