人才引进工作地区:北京
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根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)和《中国科学院大气物理研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》(气发〔2020〕14号)有关规定,结合实际工作需要,现面向所内采取竞聘上岗方式选拔中层管理人员。
一、岗位及职数
科技处副处长1名。
二、岗位职责
1、协助处长做好科技处内部管理协调工作;
2、负责相关项目申报和管理、课题ARP全过程管理;
3、负责科研绩效考核、科研项目统计分析、野外台站管理;
4、完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求及任职资格
1、具有较高的政治素养,良好的公民意识和职业道德,爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识;
2、硕士及以上学历,具有大气科学专业背景优先;
3、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力;
4、年龄不超过45周岁,具有正常履行职责的身体条件;
5、应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级专业技术岗位任职经历;
6、具有科研管理工作经验者优先;
7、应为我所正式职工。
四、招聘程序
1、符合上述条件的应聘人员,请于2024年1月31日17:00前将《中国科学院大气物理研究所岗位竞聘审核表》(见附件),发送至邮箱zf@mail.iap.ac.cn,邮件主题为:科技处副处长应聘+姓名;
2、通过资格初审的应聘人员参加面试,做10分钟竞聘报告,内容包括个人简历、工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、个人应聘优势、工作设想等。答辩时间和地点另行通知。
中国科学院大气物理研究所
2024年1月16日
附件下载:
来源:http://iap.cas.cn/gb/jgsz/glxt/rsc/zpqs/202401/t20240116_6954993.html
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