人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

中国科学院北京纳米能源与系统研究所王小林课题组由于科研工作需要，拟面向海内外招聘副研究员、助理研究员和博士后数名。同时，欢迎对本领域感兴趣的学生报考课题组博士，名额充足。另外，也欢迎国内各大高校的博士来课题组进行联合培养。 

　　一、导师介绍及研究方向 

　　王小林，毕业于北京大学（学士）、中国科学院理论物理研究所（硕士）、美国德克萨斯大学奥斯丁（微电子工程博士）。随后的30多年中一直在美国硅谷的高科技公司（包括英特尔公司、高峰技术公司，容大电动汽车集团公司）工作，在人工智能医疗，半导体器件、芯片设计和制造、卫星导航芯片和系统、新能源智能车辆等宽阔领域做出贡献。承担过中央处理器芯片设计和制造、半导体纳米器件开发、光学芯片开发、卫星导航芯片研发、车辆电脑自动平衡技术等项目，项目金额超过1800万美元。历任2018-2023年IEEE 机器人和自动化工程国际会议主席 (ICRAE) 、2018年IEEE网络与通信国际会议主席、2015年IEEE半导体过程和器件仿真国际会议碳纳米管分会主席、2013年IEEE智能交通系统国际会议分会主席、2015-2020年IEEE Transaction on Intelligent Transportation Systems 审稿人，授权中国、美国、欧洲发明专利57项、发表SCI、EI论文61篇。现任中国科学院北京纳米能源与系统研究所研究员，博士生导师、中医数字化平台实验室项目负责人，世界中医药协会态靶辨治专委会常务理事。 

　　目前主要研究内容为构建中医数字化和人工智能精准诊疗平台，研究方向主要分为以下三个方向： 

　　1、机器学习、深度学习、自然语言处理； 

　　2、计算机视觉； 

　　3、复杂非线性系统动力学建模和控制 

　　二、岗位及相关要求： 

　　1、取得电子信息、微电子、自动化控制、物理、生物、材料等相关专业的博士学位。有过机器学习、深度学习、自然语言处理、服务器编程，嵌入式开发，PCB设计，医疗器械开发等相关经验的应聘者优先。 

　　2、扎实的专业基础和实验技能，能够熟练掌握至少一门编程语言，有较好的英语阅读能力和英语写作能力，在国际和国内期刊发表过一定数量的论文。 

　　3、有很好的执行力和自我约束力，工作勤奋、为人诚信，具有良好的团队协作和沟通能力。 

　　三、相关待遇： 

　　按照纳米能源所和中国科学院有关规定执行，并结合研究组内相关激励办法，提供可观的因人而异的薪酬待遇，优秀博士后可推荐申请国家“博士后创新人才支持计划”，中国科学院“特别研究助理”，研究所“纳能青年学者”等人才支持计划。有海外留学经历的博士可以申请北京市的特殊人才支持，包括安家费等相关福利。年终按绩效提供可观的奖金激励（1-10个月的工资）。可申请研究所宿舍，博士后和助研均可按国家相关规定申请获得北京市户口。工作满一定年限后，表现优异的助理研究员和博士后可申请晋升副研究员。 

　　博士生补助按照研究所规定执行，年终有额外绩效奖励。 

　　四、申请材料： 

　　1）个人简历； 

　　2）以往学术成绩概述和三篇代表论著； 

　　3) 应聘相应岗位的工作设想； 

　　4）身份证明材料（包括身份证/护照、学历、学位证书等复印件）以及其它能证明本人工作能力及学术成就的相关材料。 

　　五、联系方式： 

　　请应聘人将申请材料通过电子邮件方式提交，并在邮件主题中注明拟应聘的岗位名称。我们收到简历及材料后，如有意向会在一周内与申请人联系。 

　　联系人：王小林  

　　Email: wangxiaolin@binn.cas.cn 

　　通讯地址：北京市怀柔区雁栖经济开发区杨雁东一路8号院 

来源：http://www.binn.cas.cn/tzgg/rczp/rczp/202312/t20231221_6946103.html