人才引进工作地区：海南
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崖州湾国家实验室是中央管理的新型科研事业单位，位于海南省三亚市崖州湾科技城。实验室主要承担国家战略科研任务，保障国家粮食安全。根据实验室发展需要，现公开招聘作物抗病机制与技术团队工作人员。
工作地点：海南省三亚市崖州湾科技城。
岗位要求：全职到实验室开展工作。
一、作物抗病机制与技术团队招聘岗位
【团队介绍】
作物抗病机制与技术团队首席科学家为周俭民研究员，2017-2023连续七年入选科睿唯安全球高被引学者，荣获“2019年度中国生命科学十大进展”、“2020年中国科学院杰出科技成就奖”、“2021年中国植物生理与植物分子生物学会杰出成就奖”、“2023年未来科学大奖-生命科学奖”。团队聚焦水稻、小麦和油菜生产中的重大病害-水稻稻曲病、稻瘟病、小麦赤霉病和油菜根肿病等，破解病原致病的关键靶点和机制，挖掘广谱优良的抗病基因并解析其作用的分子基础，为水稻、小麦和油菜抗病育种提供理论基础和重要基因资源。
1.主任科学家1名
【岗位职责】
（1）独立开展作物抗病机制及前沿技术研究，完成团队的科研任务；
（2）协助指导研究生；
（3）独立撰写研究论文；
（4）与崖州湾国家实验室其他科学家协作，推进资源鉴定及抗病育种。
【申报要求】
（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物医学等相关学科博士学位，具备博士后经历，具有正高级职称（相当岗位），年龄不超过45周岁；
（2）接受了良好的植物抗病研究训练，以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊发表过有影响力的研究论文；
（3）拥有青年长江学者、海外青年千人计划、青年万人选拔人才、优秀青年科学基金项目负责人称号或同等学术水平。
2.青年科学家2-3名
【岗位职责】
（1）独立开展作物抗病机制及前沿技术研究，完成团队的科研任务；
（2）协助指导研究生；
（3）独立撰写研究论文；
（4）与崖州湾国家实验室其他科学家协作，推进资源鉴定及抗病育种。
【申报要求】
（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物医学等相关学科博士学位，具备博士后工作经历，年龄不超过35周岁；
（2）接受了良好的植物抗病研究训练，创新能力强，具有发展潜力，以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊发表过高水平研究论文；
（3）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神。
二、应聘材料投递
有意者请将求职信及《岗位竞聘申请表》合并为一个单一的PDF文件，以电子邮件附件形式发送至：HR@yzwlab.cn。邮件标题格式：姓名+应聘+作物抗病机制与技术团队+XX岗位。如因邮件标题不规范导致无法收到相关通知的，责任自负。
工作时间咨询电话：0898-37365583。
三、应聘答辩
实验室按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查，择优通知进入面试环节的应聘者前来现场竞聘报告及答辩。未进入面试环节者，不再另行告知。
四、薪酬及其他待遇
（一）提供有竞争力的薪酬待遇，科研助理30万起，青年科学家45万起，主任科学家105万起，高级科学家145万起，以上岗位薪酬根据岗位职级递增（含工资、单位和个人缴纳的五险二金等）。
（二）享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利。
（三）符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴、人才公寓等，不纳入综合年薪范畴。
1.依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》，可认定A、B、C、D、E类人才，其中A类人才可享受一次性300万人才补贴和200㎡人才公寓，B和C类人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E类人才可享受租房补贴和购房补贴，经认定的海南省高层次人才均可享受人才体检、人才保险，以及子女入学优惠政策；
2.依据《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2022年修订）》，全职A至D类人才分别可享受5年税前400万、320万、240万、160万人才奖励，全职E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，全职F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴；
3.在申请购买安居型商品房、商品房、汽车方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房租赁补贴、一次性就业/落户奖励、职称提升奖励等政策；
以上人才政策以海南省、三亚市、崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。
（四）协助办理购买安居房及子女入学入托等相关手续。
本次招聘长期有效，招满即止。
附件：《岗位竞聘表》
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