人才引进工作地区:北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
中国科学院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隶属于中国科学院的科研事业单位,成立于1958年12月3日,目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域,设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室(与中国科学院遗传与发育生物学研究所共建)、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区,毗邻国家5A级森林公园。
微生物多样性和资源创新利用国家重点实验室(筹)依托于中国科学院微生物研究所,于2023年1月获批建设。实验室定位于认识和理解微生物生命活动规律,系统开展微生物多样性挖掘利用的原创性基础研究,突破基因编辑、蛋白设计、微生物组工程等关键底层技术,致力于提升我国微生物多样性资源化利用和种质创新能力,保障我国生物经济高端产业链安全。
为保障实验室建设工作顺利推进,现招聘实验室主任助理(正式编制)1名。
一、岗位名称:实验室主任助理(正式编制) 1名
二、岗位职责
1、在实验室主任领导下负责实验室的日常运行,管理重点实验室内部各部门,对接研究所各职能管理部门,保障重点实验室工作的正常开展;
2、负责协助主任落实重点实验室各项日常管理工作:人员招聘、考核;组织起草、撰写相关工作计划、规章制度、年度报告、年度预算和各类报表等工作;实验室重大项目的组织和实施;组织重点实验室的相关建设事宜;
3、负责协助主任开展重点实验室相关重要活动、学术会议的筹备和组织工作;
4、负责协助主任进行重点实验室与上级主管部门的协调,联络与沟通相关外部关联机构(实验室、研究所等);
5、负责完成上级交办的其他工作。
三、任职条件
1.具有生物学相关专业博士学位,所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格;
2.具有科研院所管理和科研工作经历;
3.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识;具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织、协调和对外沟通能力;具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;
4.年龄不超过45周岁,身体健康。
四、岗位待遇
工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
五、应聘方式
1、 自发布招聘通知之日起至招到合适人员为止,符合上述条件的应聘者,请将《应聘申请表》以附件方式发送至cail#im.ac.cn,同时抄送至zhaopin#im.ac.cn(投递时请将“#”改为“@”)。邮件主题请注明“应聘微生物多样性与资源创新利用国家重点实验室(筹)主任助理 ”,附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名_学历_现单位/学校”;
2、初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试;
3、参加面试者需提供:1)学历、学位证书及复印件;2)其它可证明本人能力及水平的相关资料;3)工作设想;
4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。
附件下载
来源:http://www.im.cas.cn/zp2018/glzcgwzp/202311/t20231110_6931103.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。