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中国科学院过程工程研究所（原化工冶金研究所），成立于1958年10月1日，以化工原理强化冶金过程，为冶金工业做出重要贡献。随时代发展，研究范围逐步扩展到能源化工、生化工程、材料化工、资源、环境工程等领域。2001年更为现名，实现了从“化工冶金创所”到“过程工程强所”的历史性跨越。

　　研究所现有正式职工700余人，高端人才107人，包括中国科学院院士4人，中国工程院院士1人，国家杰出青年科学基金获得者18人，国家相关人才计划领军人才9人。设有2个博士后流动站，3个一级学科博士和硕士研究生培养点、1个工程博士研究生培养点、3个工程硕士研究生培养点。

　　研究所现有4个国家级研发平台：介科学与低碳工程全国重点实验室、生物药制备与递送重点实验室、战略金属资源绿色循环利用国家工程研究中心、国家生化工程技术研究中心（北京），2个中国科学院重点实验室，1个国家能源局重点实验室，2个省部级重点实验室。

　　近年来，研究所面向国家过程工业绿色化、智能化、高端化的重大战略需求，构建了从基础到应用的科教产深度融合新模式和一所多翼的新格局。

　　根据研究所发展需要，现面向海内外招聘各类优秀人才，竭诚欢迎有志之士加盟！

　　一、招收方向

　　2024年招聘面向高校应届毕业生、社会在职人员预计招聘120余人。

　　岗位需求专业

　　二、任职基本条件

　　1. 具有较高的政治素养、遵纪守法、爱岗敬业，有组织纪律观念和良好的职业道德及团队合作精神， 

　　2. 一般应具有博士学位，或优秀的硕士学位获得者；

　　3. 专业基础知识扎实，英文读写能力较强；

　　4. 身体健康、岗位敬业、学风严谨、积极上进；

　　5. 具有相关科研经验者，在重要核心刊物上发表过论文、有发明专利者优先考虑；

　　6. 除满足以上要求外，还应满足各招聘岗位的具体要求（详见研究所招聘网页）。

　　三、福利待遇：

　　1. 解决北京户口：为优秀应届毕业生、博士后、符合条件的社会招聘职工解决北京户口；

　　2. 为符合条件的职工解决配偶及子女户口；

　　3. 提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金、国家住房补贴等；

　　4. 提供完善的福利保障，防暑降温补贴、年度健康体检、子女医疗补贴、员工食堂、员工宿舍、带薪年假等；  

　　5. 完善的职工岗位晋升体系和培训体系，提供出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会；

　　6. 丰富多彩的员工集体活动：春秋游、文体协会、运动会等。 

　　四、招聘流程

　　1.点击所招聘系统链接：http://101.200.233.207:8090/index/signin.aspx，注册新用户，在线填报《应聘者申请表》申请岗位（申请起止时间为2023年10月24日-2024年5月31日），2封专家推荐信（需提供专家手写签名扫描版）申请时一并提交，否则系统无法通过审核。

　　2.有任何问题，请发送邮件至zhaopin@ipe.ac.cn咨询人事处（电话82544950）或课题组联系人。

　　附件：2024年过程工程研究所正式职工招聘计划需求汇总表

附件下载：

附件：2024年过程工程研究所正式职工招聘计划需求汇总表-10.24.xlsx

来源：http://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202310/t20231024_6907172.html